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BDQ Prova processo trabalho 2

Direito Trabalhista

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Questões resolvidas

No processo do trabalho, com o manifesto propósito de facilitar a prestacáo jurisdicional ao trabalhador, adotou o legislador critério diverso Processo Civil, acolhendo o chamado jus postulandi. Tendo em mira este instituto, é correto dizer que ele alcanca:
É correto dizer que o jus postulandi alcança:
Somente o empregado;
O empregado e terceiros alheios a demanda, que venham a sofrer turbacáo ou esbulho na posse de seus bens por ato de apreensáo judicial.
O empregado e o empregador;
Terceiros alheios a demanda, que venham a sofrer turbacáo ou esbulho na posse de seus bens por ato de apreensáo judicial;
Somente o empregador;

[Procurador do Estado/CE-CESPE-Adaptada] Com relacáo as nulidades em processo do trabalho, é correto afirmar que a nulidade apenas será declarada se houver:
Com relação às nulidades em processo do trabalho, é correto afirmar que a nulidade apenas será declarada se houver:
Provocação da parte que não houver dado causa; resultar prejuízo manifesto à parte requerente e não se tratar de questão de ordem pública.
Provocação da parte que não lhe houver dado causa; resultar prejuízo manifesto á parte requerente; náo for possivel suprir a falta ou repetir o ato questionado; e houverem sido arguidas na primeira oportunidade que a parte interessada tinha em seguida ao ato ou falta.
Contaminação dos atos anteriores ou disso resultar prejuízo á parte que lhe houver dado causa, exceto quando a questão emergir de interesse público, hipótese em que o silêncio da parte náo prejudicará que o próprio juiz ou tribunal anule todo o processo onde se verifique a nulidade insanavel.
Provocação da parte e dela resultar prejuízo manifesto aquela que arguir, mesmo sendo possivel suprir a falta ou repetir o ato.
Prejuízo á parte requerente somente nos casos de questão de ordem pública; não for possivel suprir a falta ou repetir o ato questionado; houver sido arguida na primeira oportunidade que a parte interessada tinha para manifestar-se nos autos.

Marque a alternativa correta.
Assinale a alternativa correta:
Nenhuma das assertivas é verdadeira.
É ónus do remetente provar que enviou e entregou a notificacáo.
Pessoas jurídicas de Direito Público possuem prazo em dobro para defesa.
O reclamado deve ter no mínimo 5 dias para a elaboracáo da defesa.
A notificacáo do reclamado deve ser feita pelo chefe de secretaria no prazo de 5 dias.

A Consolidacáo das Leis do Trabalho autoriza que o Direito Processual Comum seja aplicado subsidiariamente ao Direito Processual do Trabalho, em determinadas situacóes específicas. Tendo em vista a legislacáo aplicável e as lições da doutrina especializada, pode-se afirmar que a aplicacáo subsidiária do Direito Processual Comum nos domínios do Direito Processual do Trabalho requer:
Pode-se afirmar que a aplicação subsidiária do Direito Processual Comum nos domínios do Direito Processual do Trabalho requer:
A simples omissáo ontológica ou axiológica da legislacáo trabalhista, e náo apenas a omissáo normativa, segundo a Consolidacáo das Leis do Trabalho.
A conveniência e a oportunidade ensejadas por cada caso concreto, a serem avaliadas pelo juiz do trabalho de forma discricionária;
O pedido do interessado e a conveniéncia e a oportunidade de cada caso concreto, a serem avaliadas pelo juiz do trabalho;
A simples omissão da legislação processual trabalhista, porquanto o juiz não poderá se eximir de sentenciar ou despachar alegando ausência de lei;
A omissáo da lei processual trabalhista e a compatibilidade da legislação processual comum com os princípios que informam o processo do trabalho;

Analise as assertivas abaixo e depois marque a alternativa correta:
Considerando as assertivas sobre competência da Justiça do Trabalho para interposição de Reclamação Trabalhista, assinale a alternativa correta:
I) Junivaldo Amaranto, foi contratado pela empresa de construcáo civil Balanga mais náo cai, com sede na Cidade de Natal, no Rio Grande do Norte, para trabalhar como mestre de obras na construcáo de um prédio na Cidade de Sobral/CE. Tendo sido demitido sem justa causa, a Empregadora náo pagou as verbas rescisórias a que o empregado tinha direito. Dessa forma, segundo a Legislacáo Trabalhista, tem-se que Junivaldo somente poderá interpor Reclamacáo Trabalhista na Cidade de Sobral/CE.
II) Viderlandia da Consolacáo foi contratada para exercer a funcáo de viajante comercial pela empresa Produtos Limpeza Ltda. A Empresa contratante é sediada na Cidade de Palmas/TO e tem filiais nas cidades de Fortaleza/CE, Maceió/AL e Aracaju/SE. Viderlándia era subordinada a filial de Aracaju/SE. E correto afirmar que a Justica do Trabalho competente para Viderlándia interpor Reclamacáo Trabalhista é da Cidade de Aracaju.
III) Junivaldo Amaranto foi contratado pela empresa de construcáo civil Balanca mais náo cai, com sede na Cidade de Natal, no Rio Grande do Norte, para trabalhar como mestre de obras na construcáo de um prédio na Cidade de Sobral/CE. Tendo sido demitido sem justa causa, a Empregadora náo pagou as verbas rescisórias a que o empregado tinha direito. Dessa forma, segundo a Legislacáo Trabalhista, tem-se que Junivaldo somente poderá interpor Reclamacáo Trabalhista na Cidade de Natal/RN.
IV) Viderlándia da Consolacáo foi contratada para exercer a fungao de viajante comercial pela empresa Produtos Limpeza Ltda. A Empresa contratante é sediada na Cidade de Palmas/TO e tem filiais nas cidades de Fortaleza/CE, Maceió/AL e Aracaju/SE. Viderlándia era subordinada a filial de Aracaju/SE. E correto afirmar que Viderlándia poderá interpor Reclamacáo Trabalhista perante as Varas do Trabalho de Palmas, Fortaleza, Maceió ou Aracaju, de acordo com a sua escolha.
V) Viderlándia da Consolacáo foi contratada para exercer a funcáo de viajante comercial pela empresa Produtos Limpeza Ltda. A Empresa contratante é sediada na Cidade de Palmas/TO e tem filiais nas cidades de Fortaleza/CE, Maceió/AL e Aracaju/SE. Viderlándia era subordinada a filial de Aracaju/SE. E correto afirmar que Viderlándia poderá interpor Reclamacáo Trabalhista somente perante as Varas do Trabalho de Palmas e Aracaju.
D) Somente sáo falsas as alternativas I, II e III.
B) Somente é verdadeira a alternativa V.
C) Somente é falsa a alternativa IV.
A) Sáo verdadeiras as assertivas I e II.
E) Somente é falsa a alternativa III.

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No processo do trabalho, com o manifesto propósito de facilitar a prestacáo jurisdicional ao trabalhador, adotou o legislador critério diverso Processo Civil, acolhendo o chamado jus postulandi. Tendo em mira este instituto, é correto dizer que ele alcanca:
É correto dizer que o jus postulandi alcança:
Somente o empregado;
O empregado e terceiros alheios a demanda, que venham a sofrer turbacáo ou esbulho na posse de seus bens por ato de apreensáo judicial.
O empregado e o empregador;
Terceiros alheios a demanda, que venham a sofrer turbacáo ou esbulho na posse de seus bens por ato de apreensáo judicial;
Somente o empregador;

[Procurador do Estado/CE-CESPE-Adaptada] Com relacáo as nulidades em processo do trabalho, é correto afirmar que a nulidade apenas será declarada se houver:
Com relação às nulidades em processo do trabalho, é correto afirmar que a nulidade apenas será declarada se houver:
Provocação da parte que não houver dado causa; resultar prejuízo manifesto à parte requerente e não se tratar de questão de ordem pública.
Provocação da parte que não lhe houver dado causa; resultar prejuízo manifesto á parte requerente; náo for possivel suprir a falta ou repetir o ato questionado; e houverem sido arguidas na primeira oportunidade que a parte interessada tinha em seguida ao ato ou falta.
Contaminação dos atos anteriores ou disso resultar prejuízo á parte que lhe houver dado causa, exceto quando a questão emergir de interesse público, hipótese em que o silêncio da parte náo prejudicará que o próprio juiz ou tribunal anule todo o processo onde se verifique a nulidade insanavel.
Provocação da parte e dela resultar prejuízo manifesto aquela que arguir, mesmo sendo possivel suprir a falta ou repetir o ato.
Prejuízo á parte requerente somente nos casos de questão de ordem pública; não for possivel suprir a falta ou repetir o ato questionado; houver sido arguida na primeira oportunidade que a parte interessada tinha para manifestar-se nos autos.

Marque a alternativa correta.
Assinale a alternativa correta:
Nenhuma das assertivas é verdadeira.
É ónus do remetente provar que enviou e entregou a notificacáo.
Pessoas jurídicas de Direito Público possuem prazo em dobro para defesa.
O reclamado deve ter no mínimo 5 dias para a elaboracáo da defesa.
A notificacáo do reclamado deve ser feita pelo chefe de secretaria no prazo de 5 dias.

A Consolidacáo das Leis do Trabalho autoriza que o Direito Processual Comum seja aplicado subsidiariamente ao Direito Processual do Trabalho, em determinadas situacóes específicas. Tendo em vista a legislacáo aplicável e as lições da doutrina especializada, pode-se afirmar que a aplicacáo subsidiária do Direito Processual Comum nos domínios do Direito Processual do Trabalho requer:
Pode-se afirmar que a aplicação subsidiária do Direito Processual Comum nos domínios do Direito Processual do Trabalho requer:
A simples omissáo ontológica ou axiológica da legislacáo trabalhista, e náo apenas a omissáo normativa, segundo a Consolidacáo das Leis do Trabalho.
A conveniência e a oportunidade ensejadas por cada caso concreto, a serem avaliadas pelo juiz do trabalho de forma discricionária;
O pedido do interessado e a conveniéncia e a oportunidade de cada caso concreto, a serem avaliadas pelo juiz do trabalho;
A simples omissão da legislação processual trabalhista, porquanto o juiz não poderá se eximir de sentenciar ou despachar alegando ausência de lei;
A omissáo da lei processual trabalhista e a compatibilidade da legislação processual comum com os princípios que informam o processo do trabalho;

Analise as assertivas abaixo e depois marque a alternativa correta:
Considerando as assertivas sobre competência da Justiça do Trabalho para interposição de Reclamação Trabalhista, assinale a alternativa correta:
I) Junivaldo Amaranto, foi contratado pela empresa de construcáo civil Balanga mais náo cai, com sede na Cidade de Natal, no Rio Grande do Norte, para trabalhar como mestre de obras na construcáo de um prédio na Cidade de Sobral/CE. Tendo sido demitido sem justa causa, a Empregadora náo pagou as verbas rescisórias a que o empregado tinha direito. Dessa forma, segundo a Legislacáo Trabalhista, tem-se que Junivaldo somente poderá interpor Reclamacáo Trabalhista na Cidade de Sobral/CE.
II) Viderlandia da Consolacáo foi contratada para exercer a funcáo de viajante comercial pela empresa Produtos Limpeza Ltda. A Empresa contratante é sediada na Cidade de Palmas/TO e tem filiais nas cidades de Fortaleza/CE, Maceió/AL e Aracaju/SE. Viderlándia era subordinada a filial de Aracaju/SE. E correto afirmar que a Justica do Trabalho competente para Viderlándia interpor Reclamacáo Trabalhista é da Cidade de Aracaju.
III) Junivaldo Amaranto foi contratado pela empresa de construcáo civil Balanca mais náo cai, com sede na Cidade de Natal, no Rio Grande do Norte, para trabalhar como mestre de obras na construcáo de um prédio na Cidade de Sobral/CE. Tendo sido demitido sem justa causa, a Empregadora náo pagou as verbas rescisórias a que o empregado tinha direito. Dessa forma, segundo a Legislacáo Trabalhista, tem-se que Junivaldo somente poderá interpor Reclamacáo Trabalhista na Cidade de Natal/RN.
IV) Viderlándia da Consolacáo foi contratada para exercer a fungao de viajante comercial pela empresa Produtos Limpeza Ltda. A Empresa contratante é sediada na Cidade de Palmas/TO e tem filiais nas cidades de Fortaleza/CE, Maceió/AL e Aracaju/SE. Viderlándia era subordinada a filial de Aracaju/SE. E correto afirmar que Viderlándia poderá interpor Reclamacáo Trabalhista perante as Varas do Trabalho de Palmas, Fortaleza, Maceió ou Aracaju, de acordo com a sua escolha.
V) Viderlándia da Consolacáo foi contratada para exercer a funcáo de viajante comercial pela empresa Produtos Limpeza Ltda. A Empresa contratante é sediada na Cidade de Palmas/TO e tem filiais nas cidades de Fortaleza/CE, Maceió/AL e Aracaju/SE. Viderlándia era subordinada a filial de Aracaju/SE. E correto afirmar que Viderlándia poderá interpor Reclamacáo Trabalhista somente perante as Varas do Trabalho de Palmas e Aracaju.
D) Somente sáo falsas as alternativas I, II e III.
B) Somente é verdadeira a alternativa V.
C) Somente é falsa a alternativa IV.
A) Sáo verdadeiras as assertivas I e II.
E) Somente é falsa a alternativa III.

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