AV PSICOLOGIA NAS ORG. 2º SEM. 2014

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Avaliação: GST0574_AV_201402064901 » PSICOLOGIA NAS ORGANIZAÇÕES
	Tipo de Avaliação: AV
	Aluno: 201402064901 - MAGNA VALADARES BORTOLINI
	Professor:
	HENRIQUE VITERBO FARAH
	Turma: 9002/AB
	Nota da Prova: 3,5        Nota de Partic.: 2        Data: 13/11/2014 17:08:16
	
	 1a Questão (Ref.: 201402234836)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	O estudo de traços de personalidade permite levantar comportamentos desejáveis para diversos cargos, o que muito auxilia na seleção de pessoas, no meio corporativo. Podemos dizer que saõ traços desejáveis num gestor de recursos humanos:
		
	
	Inteligência matemática e verbal;
	 
	Habilidades sociais e condutas favoráveis à liderança;
	
	Inteligência corporal e musical;
	
	Inteligência mecânica e interpessoal;
	
	Inteligência espacial e habilidades sociais.
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201402304085)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	Mariana, Analista de RH de uma empresa de grande porte situada em Santa Catarina, juntamente com Eliana, Psicóloga da mesma empresa, estão planejando um processo que inclui a utilização de vários instrumentos: entrevistas, testes escritos, testes de simulação de desempenho, dinâmicas de grupo, entre outros. Aponte o processo que estão planejando:
		
	
	Pesquisa de clima organizacional.
	
	Avaliação médica.
	 
	Seleção de pessoas.
	
	Inclusão de dados na folha de pagamento.
	
	Plano de cargos e salários.
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201402247947)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	Cattell (1930) - foi um grande pesquisador dos traços de personalidade, categorizando termos que pudessem medi-la. Para ele os traços são considerados dimensões básicas da conduta. Considerando o argumento é possível compreender que em psicologia as diversas linhas teóricas enfatizam a individualidade como fator primordial da personalidade.
a) Reservado X Expansivo; Menos inteligente X Mais inteligente; Sério X Descontraído
b) Afetado por sentimentos X Emocionalmente estável; Submisso X Dominante;
c) Sério X Descontraído; Pessoas com testa larga ou que usam óculos são mais inteligentes;
d) Pessoas de cabelo claro têm qualidades positivas;
e) Mulheres mais velhas são maternais;
Assinale a única alternativa correta em relação aos traços proposto por Cattel:
		
	
	Somente e e a estão corretas
	
	Somente b e c estão corretas
	 
	Somente a e b estão corretas
	
	Somente d e e estão corretas
	
	Somente c e d estão corretas
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201402643224)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	A psicologia é uma ciência que oferece subsídios para melhor entender a natureza humana,e perdeu o caráter reducionista de ¿tratamento para doentes¿, e nos ajuda a esclarecer algumas questões: Marque um X a resposta incorreta
		
	
	Condutas diferenciadas nas pessoas
	
	Gestão de pessoas
	
	Processos de aprendizagem
	 
	Analise de custo
	
	Relações interpessoais
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201402304349)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Sabemos que as pessoas se reúnem em grupos por questões como: Necessidade de segurança; Status; Autoestima; Necessidade de afiliação; Poder; e Alcance de metas. A inclusão em um grupo específico pode atender a uma necessidade ou a uma conjugação de várias. Assim sendo, Robbins (2002) classifica os grupos em: 1) ______ (grupo de trabalho definido pela estrutura da organização) ou 2) _____(surgem por necessidade de contato social). Assinale a única alternativa que contém as palavras que complementam o texto:
		
	
	1)formais ou 2)planejados.
	 
	1)formais ou 2)informais.
	
	1)amplos ou 2)restritos.
	
	1)formais ou 2)homogêneos.
	
	1)pequenos ou 2)grandes.
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201402639128)
	Pontos: 0,0  / 1,0
	A motivação é hoje um fator predominante para o crescimento profissional e pessoal, sabemos que existem três dimensões psicológicas, são elas?
		
	
	Fluídica, institucional e de intensidade;
	
	Intensidade, pressão e nominal;
	
	Cósmicas, paternalista e energética;
	 
	Energética, direcional e de intensidade
	 
	Direção, nominal e intransferível;
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201402111814)
	Pontos: 0,0  / 0,5
	Entre as proposições apresentadas a seguir, é correto afirmar que: I- A Psicologia antes de se tornar ciência pertencia ao campo da Filosofia; II- A Gestalt é uma das três escolas de Psicologia do século XIX; III- O objeto de estudo do Behaviorismo é o inconsciente; IV- O estudo do estímulo-resposta (S-R) é inerente ao Behaviorismo.
		
	
	Apenas a I está correta.
	 
	Apenas a III está correta.
	
	II, III e IV estão corretas.
	
	Apenas a II está correta.
	 
	I,II e IV estão corretas.
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201402339200)
	Pontos: 0,0  / 0,5
	Rodrigues (2000) atenta para a percepção social como processo que define a qualidade das interações que estabelecemos no meio social. Como não podemos observar tudo o que se passa à nossa volta, adotamos uma:
		
	 
	Percepção de Efeito de Contraste
	
	Percepção de Estereotipagem
	
	Percepção Coletiva
	
	Percepção de Efeito de Halo
	 
	Percepção Seletiva
	
	
	 9a Questão (Ref.: 201402300676)
	Pontos: 0,5  / 1,5
	Todos os dias temos que fazer escolhas. Quando jovens decidimos que profissão seguir; se casamos ou ficamos solteiros; se teremos filhos etc. Enfim, o universo de cada um é permeado de decisões, tanto no plano pessoal quanto no profissional. Desta forma, decidir envolve traços da nossa personalidade. Se o fazemos individualmente ou em grupo, existem aspectos positivos e negativos nos dois casos. Escolha um dos casos abaixo e, à seguir, liste dois aspectos favoráveis ou desfavoráveis à opção escolhida: Lembre de Informar a opção que você escolheu. (A)Decisão Individual (B)Decisão Grupal
		
	
Resposta: Decisão Grupal: Fazendo parte de um grupo, as decisões que serão tomadas, todos terão oportunidade de dar sua opinião e assim chegar a uma decisão em conjunto.
	
Gabarito: O Aluno devrá escolher uma das alternativas. (A)Decisão Individual: O leque de possibilidades a escolher é sempre maior; As decisões podem ser reavaliadas a qualquer momento (despende menor energia psíquica); A responsabilidade se concentra numa única pessoa; Há um maior comprometimento com a decisão. (B)Decisão Grupal: diminui as chances de erro, A responsabilidade é dividida; O comprometimento com a escolha é menor; Dificilmente as pessoas reavaliam a decisão tomada em grupo (no momento pós-decisório despende menor energia psíquica).
	
	
	 10a Questão (Ref.: 201402243535)
	Pontos: 0,0  / 1,5
	As aprendizagens constituem aspectos de extrema importância para o meio organizacional, sobretudo para um período marcado por mudanças de processos e fluxo contínuo e acelerado de informações, o que precisamos administrar todos os dias. A - Nos meios corporativos as aprendizagens programadas recebem um nome específico, qual é? B - Para o sucesso do mesmo há a necessidade de um critério indispensável. Qual?
		
	
Resposta: A)Psicologia Organizacional b)O bem estar de todos dentro da empresa.
	
Gabarito: A - Treinamento ou educação continuada; B- Planejamento com objetivos claramente definidos para que se possa avaliar os resultados obtidos.