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CURSO: CST LOGÍSTICA - DISTÂNCIA PROTOCOLO: 000000000000 0RU: 000000000 Nota: 0 Disciplina(s): Gestão da Qualidade Ferramentas Data de início: Prazo máximo entrega: - Data de entrega: Questão 1/5 - Gestão da Qualidade Ferramentas Considerando a Matriz GUT acima, coloque em ordem decrescente (da maior prioridade para a menor prioridade) as prioridades para a solução dos problemas acima considerados: 1.................................................................................................... 2.................................................................................................... 3.................................................................................................... 4.................................................................................................... 5.................................................................................................... Nota: 0.0 Resposta: Questão 2/5 - Gestão da Qualidade Ferramentas Uma empresa do segmento de bebidas, situada na cidade de Manaus – AM, preocupada com seus custos logísticos e com o intuito de aumentar sua produtividade, reduzir atrasos de abastecimento, e criar um ambiente organizacional onde todos os recursos disponíveis pudessem ser otimizados reduzindo os desperdícios (incluindo o desperdício financeiro) e variações de processos optou pela implantação do procedimento metodológico Seis Sigma para a melhoria de seu serviço de transporte de produtos acabados. Vale ressaltar que o modelo utilizado foi o DMAC. Revista Mundo Logística, edição 19, novembro/dezembro 2010 (adaptado). A partir dessas informações, redija um texto dissertativo definindo cada uma das cinco fases do método DMAIC. Nota: 0.0 Resposta Esperada: 1. Colisão com palete 2. Não faz giro de 90º. 3. Mancal quebrado 4. Queda de peças 5. Colocando peças fora de posição Espera-se que o aluno aponte e descreva as cinco fases do método DMAIC (Aula 04 - tema 04). - Define (“definição”): especifica claramente o objetivo e o escopo do projeto, além de especificar o problema; - Measure (“medição”): coleta os dados sobre o referido problema, registra os gaps e mede os tempos gastos; - Analyse (“análise”): encontra as principais causas-raiz, prioriza o que atacar com base nos dados coletados, quantifica as oportunidades e prioriza; - Improve (“melhoria”): seleciona as soluções a serem aplicadas, implementa de Resposta: Questão 3/5 - Gestão da Qualidade Ferramentas Uma empresa de bobinas de papel situada na região Sul do Brasil, deseja expandir seus negócios para todas as regiões do país. Seus gestores sugeriram um planejamento estratégico utilizando a metodologia do Balanced Scorecard como forma de estabelecer a estratégia de performance e colocar na empresa uma visão de médio e longo prazo. É sabido que essa ferramenta é uma sistemática que estrutura e define as metas da organização, a contribuição de cada departamento e as metas individuais e que ela pode ser utilizada para gerenciar os principais processos, definindo recursos e tempo para execução de cada tarefa. Nela é importante a participação de todos os departamentos e colaboradores. À equipe de logística foi estipulada a meta de melhoria do processo de entregas para novos clientes nas regiões mais afastadas de sua base, como Centro-Oeste, Nordeste e Norte, além do desenvolvimento do uso de modais alternativos, como a cabotagem e o ferroviário. Considerando a situação apresentada, faça o que se pede nos itens a seguir: 1. O BSC é uma metodologia que apresenta quatro pilares essenciais para o crescimento das empresas: financeiro, clientes, processos internos e aprendizado e crescimento. Descreva os objetivos de cada um desses pilares. 2. Demostre de que maneira as metas do departamento de logística, do case apresentado, podem ser trabalhadas/aplicadas dentro de cada um dos quatro pilares do BSC. Nota: 0.0 preferência em pilotos para aprender com o resultado, expande a solução em caso positivo. - Control (“controlar”): monitora os resultados atingidos, define o plano de controle e padroniza as melhores práticas. Resposta: Questão 4/5 - Gestão da Qualidade Ferramentas Camila está buscando uma recolocação no mercado de trabalho e gostaria que seu novo emprego fosse na área de seus estudos, gestão financeira. Ao analisar possíveis vagas para se candidatar encontrou o seguimento anuncio: Vaga para gerente pessoa física em agência bancária. Atividades: vendas de produtos bancários como seguros, capitalizações e financiamentos, abertura de conta, manutenção dos clientes entre outras atividades pertinentes a função. Tal vaga representa um serviço considerado como Front office, uma vez que 1. Espera-se que o aluno apresente cada um dos pilares do BSC de acordo com o texto base da aula 04 – tema 05, a saber: Sob a perspectiva financeira, é importante considerar que a empresa tenha um papel de retorno financeiro ao capital aplicado dos seus acionistas, considerando também sua valorização no mercado. Dentro do escopo do Balanced Scorecard, os objetivos financeiros são conectados dentro da estratégia da empresa. A perspectiva dos clientes busca tratar da questão da satisfação dos clientes, participação de mercado, prospecção e manutenção da lista de clientes. A perspectiva de processos internos de negócio concentra-se na qualidade dos processos da empresa, avaliando o grau de inovação. A perspectiva de aprendizado e crescimento, por sua vez, avalia como a empresa trata o seu capital intelectual para se atingir motivação e, como consequência, a satisfação dos colaboradores, trazendo maior produtividade interna. 1. Espera-se que o aluno consiga relacionar seus conhecimentos técnicos a cada um dos quatro pilares. Perspectiva financeira, redução dos valores gastos com transporte e distribuição. Perspectiva dos clientes, mesmo que os novos clientes encontrem-se em distâncias maiores de sua base, devem ser atendidos com a mesma agilidade e qualidade de entrega que seus atuais clientes. Perspectiva de processos internos, que o departamento seja capaz de buscar formas alternativas de entrega, como a cabotagem e o modal ferroviário ou ainda do uso de centros de distribuição mais próximos aos novos clientes. Perspectiva de aprendizado e crescimento, a empresa poderá oferecer aos colaboradores cursos ou treinamentos ou seminários que os auxilie no aprendizado de novas formas de entrega e distribuição além da aplicação do conhecimento para o cálculo dos comparativos de custos estoques x fretes. representa um atendimento presencial direto ao cliente. Os profissionais de linha de frente necessitam transmitir confiabilidade para o cliente. Nesse sentido, indique os requisitos esperados para que Camila possa conquistar o cargo da vaga anunciada. Nota: 0.0 Resposta: Questão 5/5 - Gestão da Qualidade Ferramentas O modelo dos 5 GAPS é utilizado como método para a identificação entre a discrepância do que os clientes esperam (suas expectativas) em relação a um determinado serviço e o que o cliente recebe da empresa. A figura abaixo representa um diagrama dos 5 GAPS. Fonte: Slide Share Espera-se que o aluno responda, com base na aula 05, tema 03 que Camila tenha: educação, cortesia, formalidade (sempre que necessário), empatia, pró-atividade, organização, disciplina (principalmente com horários), comprometimento (com o cliente e com a empresa) responsabilidade, agilidade, acesso à informação, apresentação pessoal, oratória, clareza e assertividade na comunicação. uninter.com AVA UNIVIRTUS Página em branco
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