PRÁTICA TRABALHISTA AULA 04

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PRÁTICA TRABALHISTA
Caso aula 04
EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DO TRABALHO DA CAPITAL 
A EMPRESA LV, pessoa jurídica de direito privado, tendo a sua sede na Rua ........, n.º...., Bairro ....... – Rio de Janeiro – CEP: 00000-000, portadora do CNPJ sob o n.º 00.000.000/0000-00, vem através de seu advogado com procuração inclusa, com escritório na Rua ...., nº ...., Bairro ...., Rio de Janeiro, onde receberá ulteriores intimações (art. 39, I, do CPC), perante V. Ex.ª, propor.
  
AÇÃO DE CONSIGNAÇÃO EM PAGAMENTO PELO RITO ESPECIAL 
Em face de JOSÉ, brasileiro, recepcionista, solteiro, portador da carteira de identidade n.° .... , inscrito no CPF sob o n.°...., CTPS nº......, PIS nº......, data do nascimento, filiação: (nome da mãe), E-mail, residente e domiciliado na Rua ......, n.º ..., – Bairro – Rio de Janeiro – CEP: 00000-000.
DOS FATOS E FUNDAMENTOS
O CONTRATO DE TRABALHO
 O consignatário foi admitido em 11/05/2015, ocupava a função de recepcionista, com salário mensal de R$ 1.200,00, Em 19/06/2016 o consignatário afastou-se do trabalho mediante concessão de benefício previdenciário de auxilio doença.
 Cessado o beneficio em 20/07/2016 e passados 10 (deis) dias sem que o consignatário tivesse retornado ao trabalho.
O ABANDONO DE EMPREGO
 Configuração do abandono de emprego face as ausências seguidas convocações sobe AR e publicações em edital, completos 30 dias súmula 32 TST, consiste na justa causa do consignatário do abandono de emprego art. 482 CLT.
Súmula nº 32 do TST
ABANDONO DE EMPREGO Presume-se o abandono de emprego se o trabalhador não retornar ao serviço no prazo de 30 (trinta) dias após a cessação do benefício previdenciário nem justificar o motivo de não o fazer.
Art. 482 - Constituem justa causa para rescisão do contrato de trabalho pelo empregador
i) abandono de emprego;
DA CONSIGNAÇÃO EM PAGAMENTO
Art. 539. CPC Nos casos previstos em lei poderá o devedor ou terceiro requerer, com efeito de pagamento, a consignação da quantia ou da coisa devida.
 A ação para consignar as verbas decorrentes da extinção do contrato de trabalho no prazo legal de 10 dias, assim evitar a aplicação de multa.
Art. 477.CLT Na extinção do contrato de trabalho, o empregador deverá proceder à anotação na Carteira de Trabalho e Previdência Social, comunicar a dispensa aos órgãos competentes e realizar o pagamento das verbas rescisórias no prazo e na forma estabelecidos neste artigo.
 § 6° O pagamento das parcelas constantes do instrumento de rescisão ou recibo de quitação deverá ser efetuado nos seguintes prazos.
§ 8° A inobservância do disposto no § 6° deste artigo sujeitará o infrator à multa de 160 BTN, por trabalhador, bem assim ao pagamento da multa a favor do empregado, em valor equivalente ao seu salário, devidamente corrigido pelo índice de variação do BTN, salvo quando, comprovadamente, o trabalhador der causa à mora.
DAS VERBAS DEVIDAS
 Considerar a justa causa do consignatário são devidas as seguintes verbas:
18 dias de saldo de salário de junho de 2016 no valor de R$ .......
Férias integrais de 2015 à 2016 acrescidas de 1/3 constitucional no valor de R$.....
Descriminado no TRCT – Termo de Rescisão de Contrato de Trabalho.
DOS HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS 
 Por ter que contratar advogado para recorrer ao judiciário em busca dos seus direitos, são devidos honorários advocatícios na ordem de 15% sobre os valores pleiteados conf. Art. 791-A CLT.
DOS PEDIDOS
Diante o exposto requer a vossa excelência:
A - Que seja recebido o deposito judicial no valor de R$......
B - Que seja notificado o consignatário para levantamento do valor consignado ou apresentar contestação sob pena de revelia e confissão a matéria de fato.
C - Que seja procedente o pedido para extinção da obrigação, condenando o consignatário nas custas do processo.
DAS PROVAS
 Requer ainda a produção de todos os meios de prova admissíveis em direito em especial prova documental, testemunhal e depoimental pessoal da reclamada sobe pena de confissão.
DO VALOR DA CAUSA
A consignação atribui a causa o valor de R$....... (.....).
Nestes termos,
Aguarda deferimento
Local.............. data...........
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Advogado OAB/RJ