Avaliando Aprendizado Comportamento Organizacional

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25/10/2018 EPS: Alunos
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 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
 
Avaliando Aprend.: GST1621_SM_201801169071 V.1 
Aluno(a): MICHELE DE OLIVEIRA FERNANDES Matrícula: 201801169071
Desemp.: 0,2 de 0,5 25/10/2018 16:24:30 (Finalizada)
 
1a Questão (Ref.:201803685334) Pontos: 0,0 / 0,1 
Assinale a alternativa correta sobre as Teorias da Psicologia:
 Watson e Skinner desenvolveram o Behaviorismo que tem como objeto de estudo o comportamento observável e
mensurável.
A teoria da Gestalt busca compreender o inconsciente do ser humano.
Freud desenvolveu o Estruturalismo, acreditando que os processos mentais podem ser explicados por meio de
experimentos.
A Psicologia Comportamental se desenvolve a partir da percepção de que os conteúdos inconscientes interferem
no cotidiano das pessoas.
 A Psicanálise faz uma análise da percepção humana com base em estímulos e respostas.
 
2a Questão (Ref.:201803685140) Pontos: 0,1 / 0,1 
A motivação dos processos psicológicos observados nas pessoas é de importância extrema, pois dela resultam a produção de comportamentos
e, especificamente no meio corporativo, a produção de trabalho. Quanto mais empenhado observamos alguém na realização de uma tarefa,
maior a probabilidade de existência de alta motivação. No trabalho, o principal desafio do ___________ é a motivação dos colaboradores,
admitindo ainda a possibilidade de que estes estejam sempre empenhados nas aprendizagens que podem realizar no espaço organizacional.
Assinale a única alternativa correta:
Clientes.
Concorrentes.
Fornecedores.
Candidatos.
 Gestores.
 
3a Questão (Ref.:201803685356) Pontos: 0,0 / 0,1 
Quais são os dois ramos da Psicologia Organizacional?
 Psicologia do Trabalho e Psicologia de Pessoal
Psicologia Industrial e Psicologia de RH
 Psicologia do Trabalho e Psicologia Organizacional
Psicologia de Pessoal e Psicologia de Produção
Psicologia do Social e Psicologia do Comportamento
 
4a Questão (Ref.:201803685971) Pontos: 0,1 / 0,1 
(UFSM) A respeito dos tipos de liderança envolvidos no trabalho em grupo, considere as afirmativas a seguir.
I - O condutor autocrático pode apresentar-se ou como condutor manifestadamente dominador ou como condutor
obsessivo e, nos dois casos, apresentar preocupação com a necessidade de compartilhar a liderança do grupo de forma
democrática.
II - O condutor laissez-faire ou permissivo toma para si a responsabilidade do grupo, com a crença de que o processo de
interação social permita apenas resultados criadores.
III - O condutor democrático é capaz de assumir suas responsabilidades e de compartilhá-las nos momentos
fundamentais de todo trabalho em grupo, preocupando-se apenas em verificar e, se necessário, garantir que todos os
membros do grupo estejam de acordo com o que será discutido, decidido e executado.
Está(ão) correta(s):
 apenas III.
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apenas I e II.
apenas I.
apenas II.
apenas II e III.
 
5a Questão (Ref.:201803684981) Pontos: 0,0 / 0,1 
 
O laboratório de biotecnologia Ypslon apresentou resultados muito abaixo do esperado na última pesquisa de satisfação dos clientes. Diante
disso, encarregou o responsável pelo Departamento de Recursos Humanos, Dr. Garrido, de desenvolver um programa de treinamento,
visando à melhoria do atendimento ao cliente. Com base na situação descrita, considere os seguintes objetivos de um programa de
Treinamento e Desenvolvimento:
I. proporcionar ao funcionário oportunidades para o contínuo desenvolvimento em seu cargo atual;
II. utilizar instrumental adequado que permita a medição do desempenho do funcionário durante um dado período de tempo;
III. mudar a atitude dos funcionários para criar um relacionamento interpessoal mais satisfatório e para aumentar o seu nível de
envolvimento;
IV. identificar os funcionários que necessitam de reciclagem e selecionar os empregados com condição de receberem promoção ou serem
transferidos.
Estão CORRETOS somente os objetivos:
I e II
II e III
 I e III
I e IV
 III e IV