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para todo profissional. 5. CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO Ao final de cada um dos módulos você responderá 2 questões de múltipla escolha no “Cuca Pensante”, as quais se referem aos conteúdos estudados. Você só poderá dar segmento para o outro módulo quando acertar pelo menos uma das respostas. Contudo, das dez questões apresentadas você deverá acertar no mínimo seis para poder ter acesso e imprimir o seu certificado. Bons estudos! 6. AMPLIE SEUS CONHECIMENTOS * Pesquisa e aprofundamentos É de extrema relevância que você conheça as fontes teóricas deste curso e possa se aprofundar de maneira desenvolver mais conhecimentos sobre o assunto. Referências ARGENTI, Paul A. Comunicação empresarial. 5a ed São Paulo: Ed. Campos, 2011. CURVELO, João José Azevedo. Comunicação interna e cultura organizacional. São Paulo: Escortecci Ed., 2002. DUBRIN, Andrew. Fundamentos do comportamento organizacional. São Paulo: Ed. Pioneira, 2003. MARCHIORI, Marlene. Cultura e Comunicação Organizacional: um olhar estratégico sobre a organização. São Paulo: Ed. Difusão Paulista, 2008. TEIXEIRA, Leonardo. Comunicação na Empresa. São Paulo: FGV Ed., 2009. * Cine Pipoca Os filmes são um ótimo recurso para analisar como algumas situações são vividas, provendo-se da realidade na qual se insere pessoas e histórias. Sugere-se que você busque assisti-los para também se apropriar de mais conhecimentos. Filmes indicados: * A Corporação – (The Corporation, 2003): é um documentário que analisa a fundo o poder das grandes empresas, das grandes corporações. O filme fala desde o nascimento desse tipo de negócio até o predomínio de suas atividades no mundo atual, refletindo desde a Revolução Industrial até as vitórias legislativas que permitiram que empresas e cientistas chegassem a patentear boa parte da vida natural. SESI - Educação Continuada Curso Comunicação no Foco Organizacional Caderno do Aluno 7 * O Articulador – (People I Know, 2002): trata-se de um filme de ação que mostra os bastidores de uma rede de intrigas que envolvem um profissional de relações- públicas e um grande empresário de Manhatan. * Obrigado por fumar – (Thank You for Smoking, 2006): é uma sátira corrosiva da chamada "culture of spin" (cultura de manipulação de informações), baseada na elogiada obra do mesmo nome 1994 de Christopher Buckley, adaptada para as telas por Reitman. * O Informante – (The insider, 1999): apresenta a trajetória do ex-biologista da Brown & Williamson Jeffrey Wigand e do produtor Lowell Bergman, que o convenceu a falar em público sobre os males que as empresas de tabaco sabem que colocam em seus produtos para viciarem os usuários. Baseado na história real de 1994, em que um ex- executivo da indústria do tabaco deu entrevista polêmica ao programa jornalístico 60 Minutos, da rede americana CBS.
