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DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS 3043-60_57008_R_20182 CONTEÚDO
Usuário maria.araujo84 @unipinterativa.edu.br
Curso DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS
Teste ATIVIDADE TELEAULA II
Iniciado 18/11/18 17:30
Enviado 18/11/18 17:31
Status Completada
Resultado da
tentativa
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Tempo decorrido 0 minuto
Autoteste O aluno responde e o resultado do aluno não é visível ao professor.
Resultados
exibidos
Todas as respostas, Respostas enviadas, Respostas corretas, Comentários, Perguntas
respondidas incorretamente
Pergunta 1
Resposta
Selecionada:
a.
Respostas: a.
b. 
c. 
d. 
e. 
Feedback da resposta:
Encontre a alternativa correta:
Recrutamento consiste em um conjunto de procedimentos com objetivo
de atrair candidatos.
Recrutamento consiste em um conjunto de procedimentos com objetivo
de atrair candidatos.
É a área de RH que faz a requisição de funcionário.
O ideal é que o processo de seleção seja interno.
Horas extras não precisam ser documentadas.
Estrangeiros não podem trabalhar registrados.
Resposta: a)
Pergunta 2
Resposta
Selecionada:
c.
Respostas: a. 
Encontre a alternativa correta:
Empresas, assim como empregados, são representadas pelos seus
sindicatos.
Contrato de aprendizagem e de estágio são iguais.
CONTEÚDOS ACADÊMICOS BIBLIOTECAS MURAL DO ALUNO TUTORIAISUNIP EAD
0 em 0 pontos
0 em 0 pontos
maria.araujo84 @unipinterativa.edu.br 4
b.
c.
d. 
e.
Feedback da resposta:
Todos os funcionários devem estar em um único quadro de horário
de trabalho.
Empresas, assim como empregados, são representadas pelos seus
sindicatos.
A marcação de ponto é obrigatória para todas as empresas.
Diz se sindicato patronal aquele que defende os interesses dos
empregados.
Resposta: c)
Pergunta 3
Resposta
Selecionada:
e.
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e.
Feedback da resposta:
Encontre a alternativa correta:
Adicional noturno é devido ao trabalho executado entre as 22 horas de
um dia e as 5 horas do dia seguinte.
Remuneração é salário.
Operação insalubre é quando há risco de explosão.
O adicional de periculosidade pode ser de 10%, 20% ou 40%.
O cálculo do salário deve ser feito com base nos dias de cada mês.
Adicional noturno é devido ao trabalho executado entre as 22 horas de
um dia e as 5 horas do dia seguinte.
Resposta: e)
Pergunta 4
Resposta
Selecionada:
e.
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e.
Encontre a alternativa correta:
Funcionário com mais de dez anos de serviço só poderá ser demitido por
motivo de falta grave ou circunstância de força maior, devidamente
comprovada.
O 13º salário somente poderá ser pago em novembro e dezembro.
O seguro desemprego é direito de todo trabalhador.
O aviso prévio deve ser cumprido em período integral.
A empresa decide quando a demissão será por justa causa.
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Domingo, 18 de Novembro de 2018 17h31min06s BRST
Feedback da resposta:
Funcionário com mais de dez anos de serviço só poderá ser demitido por
motivo de falta grave ou circunstância de força maior, devidamente
comprovada.
Resposta: e)
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