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Curso: Nutrição Estagio Supervisionado Alimentação Coletiva Josileide Ferreira Granjeiro Maria Tayná Andell Santos Carvalho Fortaleza-Ce Estagio Supervisionado em Alimentação Coletiva ATIVIDADE ECONÕMICA: Comercial ESTRUTURA ORGANIZACIONAL: Linear Linear se deve ao fato de que, entre o superior e os subordinados, existem linhas diretas e únicas de autoridades e de responsabilidades. É uma organização simples e de conformação piramidal, onde cada chefe recebe e transmite tudo que se passa na sua área, uma vez que as linhas de comunicação são rigidamente estabelecidas. CARACTERIZAÇÃO DA UAN - Número de Refeitório: 2 refeitórios - Refeitório dos Funcionários - Refeitório dos Clientes (Rotisseria). Padrão dos Cardápios - Funcionários: Cardápio Padrão C - Clientes: Cardápio Padrão B TIPO DE GESTÃO - AUTOGESTÃO A própria empresa possui e gerencia a UAN, produzindo refeições que serve a seus funcionários, ou seja, a própria empresa assume toda a responsabilidade técnica, pela elaboração das refeições, desde a contratação de pessoal até a distribuição das refeições aos comensais. CLIENTELA ATENDIDA - Classificação dos Clientes Rotisseria Coletividade sadia (adultos e crianças) - Classificação dos Funcionários . Coletividade sadia (adultos) - Refeitório Funcionários: - Cardápio Padrão Tipo C - 50 comensais (Café da manhã) - 90 á 100 comensais (Almoço) - Refeitório dos Clientes (Rotisseria): - Cardápio Padrão tipo - B - 120 á 160 comensais (Almoço) - 40 comensais (Jantar)
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