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CARTA DE ADVERTÊNCIA À Sra. _____________________________ Viemos pela presente informar-lhe que, em virtude de atos impróprios no local de trabalho durante o expediente, é a presente para adverti-la no sentido de que se abstenha de tais atos, sob pena de caracterizar “ato de indisciplina ou de insubordinação” previsto no artigo 482, alínea “h” da CLT, pois no dia __________________ não comunicou a empresa e chegou para trabalhar somente às __________ horas, não trouxe Atestado, Declaração ou alguma justificativa plausível afim de justificar sua ausência, e no dia __________________ não compareceu ao trabalho e novamente não entrou em contato com a empresa para justificar sua ausência, demonstrando total descaso com a empresa e desrespeito com os colegas de trabalho. Caso esses acontecimentos continuem ocorrendo, será aplicada a pena de Suspensão Disciplinar de 01 (um) dia e a reincidência em procedimentos análogos poderá, por sua repetição, configurar justa causa para a rescisão do seu Contrato de Trabalho. Atenciosamente, ___________________, ____ de ________________de 20____. ___________________________________________________________ Empregador: CNPJ: ______________________________________________________ Empregada:
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