Av2 - Modelos de Gestão

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1)Existem vários tipos de organizações: empresas, hospitais, Ong´s, igreja, associação, cooperativas, Seguradoras, sindicatos.. Para facilitar os estudos, as organizações são divididas/classificadas em algumas categorias: quanto a formalidade, setor da sociedade e porte da empresa. A organização que corresponde a classificação de porte corresponde a:
Alternativas:
a)Terceiro Setor ou Ong´s;
b)Organizações públicas;
c)Microempresa; CORRETA
d)Organização formal;
2)"Vivemos em uma sociedade de organizações, em que quase tudo o que se produz é feito dentro de organizações: carros, roupas, alimentos, livros, revistas, remédios, pesquisas, serviços, comunicações etc." (CHIAVENATO, 2006 p.8) Para isso, a organização utiliza-se de conhecimento, pessoas, dinheiro, tecnologia e informação e precisa do trabalho coletivo para atender o propósito organizacional.
Considerando que toda organização é um sistema, podemos considerar que os carros, roupas, alimentos.. citados acima e ainda, o conhecimento, pessoas, dinheiro, tecnologia ...representam respectivamente: 
Alternativas:
a)Entradas (input) e Processamento (throughput);
b)Processamento (throughput) e Saídas (output);
c)Saídas (output) e entradas(input); CORRETA
d)Retroação (feedback) e entradas (input).
3)Considerando as principais teorias da administração, o modelo de gestão que tem como foco a estrutura e estabelece as funções administrativas –prever, organizar; comandar; coordenar e controlar; essenciais para o alcance dos resultados nas organizações.Esta teoria é conhecida como:
Alternativas:
a)Teoria científica de Taylor;
b)Teoria clássica de Fayol; CORRETA
c)Teoria burocrática de Weber;
d)Teoria Sistêmica;
4)Toda teoria administrativa teve uma grande importância em seu contexto histórico e percebemos que até hoje, muitas destas, influenciam o modelo de gestão de muitas organizações. Conhecê-las e entender as suas características é fundamental para a gestão das organizações. A teoria que enfatiza que a motivação e a satisfação no trabalho para alcançar maior produtividade decorrem da formação dos grupos informais e do atendimento às necessidades sociais e define o homem como um ser social é a:
Alternativas:
a)Teoria sistêmica
b)Teoria contingencial;
c)Teoria das Relações Humanas; CORRETA
d)Teoria Crítica;
5)Esta teoria afirma que as organizações são sistemas abertos e recebem e exercem a influência do ambiente externo. Por isso, há uma interdependência entre as partes que compõem a organização e define o homem como funcional. Esta teoria é conhecida como:
Alternativas:
a)Teoria clássica;
b)Fordismo;
c)Toyotismo;
d)Teoria sistêmica; CORRETA