AULA 03

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Rio de Janeiro, 21 de fevereiro de 2019. 
 
Direito Processual do Trabalho 
 
Professor Wagner Gusmão 
 
E-mail - wagnergusmaoreis@globo.com 
 
 
Aula 3 
 
1) Organização Judiciária Trabalhista 
 
1.1) Tribunal Superior do Trabalho - Art. 111-A, I e II 
da CF/88 e Lei 7.701/88 
Art. 111-A. O Tribunal Superior do Trabalho compor-se-á de vinte e sete Ministros, 
escolhidos dentre brasileiros com mais de trinta e cinco anos e menos de sessenta e cinco anos, 
de notável saber jurídico e reputação ilibada, nomeados pelo Presidente da República após 
aprovação pela maioria absoluta do Senado Federal, sendo: (Redação dada pela Emenda 
Constitucional nº 92, de 2016) 
I um quinto dentre advogados com mais de dez anos de efetiva atividade profissional e 
membros do Ministério Público do Trabalho com mais de dez anos de efetivo exercício, 
observado o disposto no art. 94; (Incluído pela Emenda Constitucional nº 45, de 2004) 
II os demais dentre juízes dos Tribunais Regionais do Trabalho, oriundos da magistratura 
da carreira, indicados pelo próprio Tribunal Superior. (Incluído pela Emenda Constitucional nº 
45, de 2004) 
TST - 27 ministros - 1/5 da advocacia e 1/5 do MPT 
(Art. 94, CF) 
Art. 94. Um quinto dos lugares dos Tribunais Regionais Federais, dos Tribunais dos 
Estados, e do Distrito Federal e Territórios será composto de membros, do Ministério Público, 
com mais de dez anos de carreira, e de advogados de notório saber jurídico e de reputação 
ilibada, com mais de dez anos de efetiva atividade profissional, indicados em lista sêxtupla pelos 
órgãos de representação das respectivas classes. 
Parágrafo único. Recebidas as indicações, o tribunal formará lista tríplice, enviando-a ao 
Poder Executivo, que, nos vinte dias subsequentes, escolherá um de seus integrantes para 
nomeação. 
 
 
Quinto Constitucional 
 
1. Inscrição 
2. Elaboração da lista sêxtupla 
3. Envio ao tribunal 
4. O tribunal seleciona 3 nomes 
 
1.1.1) Órgãos de Gestão 
 
- Presidência 
- Vice-presidente 
- Corregedoria Geral da Justiça do Trabalho 
 
1.1.2) Órgãos Judicantes 
 
1.1.2.1) Turmas Julgadoras - Examinam os 
recursos interpostos contra os acórdãos 
proferidos pelos TRT's; 
 
1.1.2.2) Seção especializada em Dissídios 
Individuais (SDI-1 e SDI-2) - Art. 3º da Lei 
7701/88; 
 
1.1.2.2.1) SDI-1 julga os recursos 
formulados contra acórdão de turma do TST 
quando divergente de decisão de outra 
turma ou da própria SDI. (Art. 894 da CLT) 
Art. 894. No Tribunal Superior do Trabalho cabem embargos, no prazo de 8 (oito) 
dias: (Redação dada pela Lei nº 11.496, de 2007) 
I - de decisão não unânime de julgamento que: (Incluído pela pela Lei nº 
11.496, de 2007) 
a) conciliar, julgar ou homologar conciliação em dissídios coletivos que excedam a 
competência territorial dos Tribunais Regionais do Trabalho e estender ou rever as sentenças 
normativas do Tribunal Superior do Trabalho, nos casos previstos em lei; 
e (Incluído pela pela Lei nº 11.496, de 2007) 
b) (VETADO) 
II - das decisões das Turmas que divergirem entre si ou das decisões proferidas pela Seção 
de Dissídios Individuais, ou contrárias a súmula ou orientação jurisprudencial do Tribunal 
Superior do Trabalho ou súmula vinculante do Supremo Tribunal 
Federal. (Redação dada pela Lei nº 13.015, de 2014) 
Parágrafo único. (Revogado). (Incluído pela Lei nº 13.015, de 2014) 
§ 2o A divergência apta a ensejar os embargos deve ser atual, não se considerando tal a 
ultrapassada por súmula do Tribunal Superior do Trabalho ou do Supremo Tribunal Federal, ou 
superada por iterativa e notória jurisprudência do Tribunal Superior do 
Trabalho. (Incluído pela Lei nº 13.015, de 2014) 
§ 3o O Ministro Relator denegará seguimento aos embargos: (Incluído pela 
Lei nº 13.015, de 2014) 
I - se a decisão recorrida estiver em consonância com súmula da jurisprudência do Tribunal 
Superior do Trabalho ou do Supremo Tribunal Federal, ou com iterativa, notória e atual 
jurisprudência do Tribunal Superior do Trabalho, cumprindo-lhe indicá-
la; (Incluído pela Lei nº 13.015, de 2014) 
II - nas hipóteses de intempestividade, deserção, irregularidade de representação ou de 
ausência de qualquer outro pressuposto extrínseco de admissibilidade. (Incluído 
pela Lei nº 13.015, de 2014) 
§ 4o Da decisão denegatória dos embargos caberá agravo, no prazo de 8 (oito) 
dias. (Incluído pela Lei nº 13.015, de 2014) 
 
1.1.2.2.2) Julga ações especiais admitidas na 
Justiça do Trabalho sempre que o polo 
passivo da ação apontar membro do TST. 
 
- Mandado de Segurança 
- Habeas Corpus 
- Habeas Data 
- Ação Rescisória - é cabível contra 
sentença ou acórdão transitado em 
julgado quando incorrer em qualquer 
dos erros elencados no Art. 966 do CPC. 
Art. 966. A decisão de mérito, transitada em julgado, pode ser rescindida 
quando: 
I - se verificar que foi proferida por força de prevaricação, concussão ou 
corrupção do juiz; 
II - for proferida por juiz impedido ou por juízo absolutamente incompetente; 
III - resultar de dolo ou coação da parte vencedora em detrimento da parte 
vencida ou, ainda, de simulação ou colusão entre as partes, a fim de fraudar a 
lei; 
IV - ofender a coisa julgada; 
V - violar manifestamente norma jurídica; 
VI - for fundada em prova cuja falsidade tenha sido apurada em processo 
criminal ou venha a ser demonstrada na própria ação rescisória; 
VII - obtiver o autor, posteriormente ao trânsito em julgado, prova nova cuja 
existência ignorava ou de que não pôde fazer uso, capaz, por si só, de lhe 
assegurar pronunciamento favorável; 
VIII - for fundada em erro de fato verificável do exame dos autos. 
§ 1o Há erro de fato quando a decisão rescindenda admitir fato inexistente 
ou quando considerar inexistente fato efetivamente ocorrido, sendo 
indispensável, em ambos os casos, que o fato não represente ponto 
controvertido sobre o qual o juiz deveria ter se pronunciado. 
§ 2o Nas hipóteses previstas nos incisos do caput, será rescindível a 
decisão transitada em julgado que, embora não seja de mérito, impeça: 
I - nova propositura da demanda; ou 
II - admissibilidade do recurso correspondente. 
§ 3o A ação rescisória pode ter por objeto apenas 1 (um) capítulo da 
decisão. 
§ 4o Os atos de disposição de direitos, praticados pelas partes ou por outros 
participantes do processo e homologados pelo juízo, bem como os atos 
homologatórios praticados no curso da execução, estão sujeitos à anulação, nos 
termos da lei. 
§ 5º Cabe ação rescisória, com fundamento no inciso V do caput deste 
artigo, contra decisão baseada em enunciado de súmula ou acórdão proferido 
em julgamento de casos repetitivos que não tenha considerado a existência de 
distinção entre a questão discutida no processo e o padrão decisório que lhe deu 
fundamento. (Incluído pela Lei nº 13.256, de 2016) (Vigência) 
§ 6º Quando a ação rescisória fundar-se na hipótese do § 5º deste artigo, 
caberá ao autor, sob pena de inépcia, demonstrar, fundamentadamente, tratar-
se de situação particularizada por hipótese fática distinta ou de questão jurídica 
não examinada, a impor outra solução jurídica. (Incluído pela Lei nº 
13.256, de 2016) (Vigência) 
 
1.1.2.3) Seção de Dissídios Coletivos (SDC) - 
conforme o Art. 2º da Lei 7701/88, sempre que o 
dissídio coletivo pleitear decisão cuja eficácia vá 
produzir efeitos em área territorial que exceda a 
um estado da federação, competirá a SDC do TST 
julgar esse dissídio. 
 
 
1.2)Tribunais Regionais do Trabalho (Art. 674 da CLT) 
Art. 674 - Para efeito da jurisdição dos Tribunais Regionais, o território nacional é dividido nas 
oito regiões seguintes: (Redação dada pela Lei nº 5.839, de 5.12.1972) 
1ª Região - Estados da Guanabara, Rio de Janeiro e Espírito Santo; 
2ª Região - Estados de São Paulo, Paraná e Mato Grosso; 
3ª Região - Estados de Minas Gerais e Goiás e Distrito Federal; 
4ª Região - Estados do Rio Grande do Sul e Santa Catarina; 
5ª Região - Estados da Bahia e Sergipe; 
6ª Região - Estados de Alagoas, Pernambuco, Paraíba e Rio Grande do Norte; 
7ª Região - Estados do Ceará, Piauí e Maranhão; 
8ª Região - Estados do Amazonas, Pará, Acre e Territórios Federais do Amapá, Rondônia 
e Roraima. 
Parágrafo único. Os tribunais têm sede nas cidades: Rio de Janeiro (1ª Região), São Paulo 
(2ª Região), Belo Horizonte (3ª Região), Porto Alegre (4ª Região), Salvador (5ª Região), Recife 
(6ª Região), Fortaleza (7ª Região) e Belém (8ª Região). (Redação dada pela Lei nº 
5.839, de 5.12.1972) 
 
Tribunal Regional do Trabalho (1ª Região - RJ) Art. 115, CF 
Art. 115. Os Tribunais Regionais do Trabalho compõem-se de, no mínimo, sete juízes, 
recrutados, quando possível, na respectiva região, e nomeados pelo Presidente da República 
dentre brasileiros com mais de trinta e menos de sessenta e cinco anos, sendo: (Redação dada 
pela Emenda Constitucional nº 45, de 2004) 
I um quinto dentre advogados com mais de dez anos de efetiva atividade profissional e 
membros do Ministério Público do Trabalho com mais de dez anos de efetivo exercício, 
observado o disposto no art. 94; (Redação dada pela Emenda Constitucional nº 45, de 2004) 
II os demais, mediante promoção de juízes do trabalho por antigüidade e merecimento, 
alternadamente. (Redação dada pela Emenda Constitucional nº 45, de 2004) 
§ 1º Os Tribunais Regionais do Trabalho instalarão a justiça itinerante, com a realização de 
audiências e demais funções de atividade jurisdicional, nos limites territoriais da respectiva 
jurisdição, servindo-se de equipamentos públicos e comunitários. (Incluído pela Emenda 
Constitucional nº 45, de 2004) 
§ 2º Os Tribunais Regionais do Trabalho poderão funcionar descentralizadamente, 
constituindo Câmaras regionais, a fim de assegurar o pleno acesso do jurisdicionado à justiça 
em todas as fases do processo. (Incluído pela Emenda Constitucional nº 45, de 2004) 
 
1.2.1) Órgãos de Gestão 
 
- Presidência 
- Vice-presidente 
- Corregedoria Regional da Justiça do Trabalho 
 
1.2.2) Órgãos Judicantes 
 
1.2.2.1) Turmas Julgadoras - 10 - julgam os recursos 
formulados contra as sentenças das Varas do 
Trabalho. 
 
1.2.2.2) Seção especializada em Dissídios Individuais 
(SEDI) 
 
1.2.2.3) Seção de Dissídios Coletivos (SEDIC) - julga os 
Dissídios Coletivos sempre que os interesses 
envolvidos no dissídio não ultrapassarem os 
limites geográficos do respectivo estado. 
 
1.3) Varas do Trabalho (Art. 112, CF) 
 
Art. 112. A lei criará varas da Justiça do Trabalho, podendo, nas comarcas não abrangidas por 
sua jurisdição, atribuí-la aos juízes de direito, com recurso para o respectivo Tribunal Regional 
do Trabalho. (Redação dada pela Emenda Constitucional nº 45, de 2004) 
 
- Órgão monocrático que tem sua competência 
coincidente com a área territorial de um município. 
 
1.4) Juízos do Direito excepcionalmente investidos de 
jurisdição trabalhista 
 
- Segundo o Art. 112 da CF, o município que não tiver 
Vara do Trabalho terá as suas demandas trabalhistas 
julgadas pela justiça comum estadual. Havendo mais de 
uma Vara Cível, a demanda será distribuída para a Vara 
em que o juiz seja o mais antigo da magistratura. 
 
2) Ministério Público do Trabalho 
 
Ministério Público da União (LC 75/1993) 
 
• MP Federal 
• MP Militar 
• MP Eleitoral 
• MP do Trabalho 
 
Lei 7347/85 
 
- O Ministério Público do Trabalho atua, obrigatoriamente, 
como fiscal da lei em julgamentos nos TRT's e do TST. O 
MPT poderá figurar como parte autora em ações civis 
públicas que tenham por objeto direitos coletivos, difusos 
ou individuais homogêneos dos trabalhadores. 
 
- O MPT também poderá suscitar dissídio coletivo quando 
houver greve de alguma categoria profissional que acarrete 
prejuízo à população. (Art. 114, § 3º da CF) 
Art. 114. Compete à Justiça do Trabalho processar e julgar: (Redação dada pela Emenda 
Constitucional nº 45, de 2004) 
§ 3º Em caso de greve em atividade essencial, com possibilidade de lesão do interesse 
público, o Ministério Público do Trabalho poderá ajuizar dissídio coletivo, competindo à Justiça 
do Trabalho decidir o conflito. (Redação dada pela Emenda Constitucional nº 45, de 2004) 
- Ação Civil Pública - Art. 129, III da CF 
Art. 129. São funções institucionais do Ministério Público: 
III - promover o inquérito civil e a ação civil pública, para a proteção do patrimônio público e 
social, do meio ambiente e de outros interesses difusos e coletivos;