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12/04/2019 Normas de Higiene Ocupacional (NHO) da Fundacentro (Fundação Jorge Duprat e Figueiredo) https://senac.blackboard.com/bbcswebdav/pid-3875499-dt-content-rid-61386776_1/institution/Senac RS/TST/UC02/conteudos/01_normas_higie… 1/6 Normas de Higiene Ocupacional (NHO) da Fundacentro (Fundação Jorge Duprat e Figueiredo) A Fundacentro é o “braço” técnico do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) com suas atribuições definidas no campo da pesquisa e assessoramento técnico. Tem como finalidade principal a realização de estudos e pesquisas pertinentes aos problemas de segurança, higiene e medicina do trabalho. Além disso, é de responsabilidade da Fundacentro: Identificar as causas dos acidentes e doenças no trabalho, pesquisando e analisando o meio ambiente do trabalho e do trabalhador. Executar testes, estudos e pesquisas relacionados com a avaliação e o controle de medidas, métodos dos equipamentos de proteção coletiva e individual do trabalhador. Realizar o desenvolvimento e a execução de programas de formação, aperfeiçoamento e especialização de mão-de-obra profissional, relacionados com as condições de trabalho nos aspectos de saúde, segurança, higiene e meio ambiente do trabalho e do trabalhador. Dar apoio técnico aos órgãos responsáveis pela política nacional de segurança, higiene e medicina do trabalho. Prestar orientação a órgãos públicos, entidades privadas e sindicais, priorizar o estabelecimento e a implantação de medidas preventivas e corretivas de segurança, higiene e medicina do trabalho. 12/04/2019 Normas de Higiene Ocupacional (NHO) da Fundacentro (Fundação Jorge Duprat e Figueiredo) https://senac.blackboard.com/bbcswebdav/pid-3875499-dt-content-rid-61386776_1/institution/Senac RS/TST/UC02/conteudos/01_normas_higie… 2/6 No ano de 1980 foi publicado pela Coordenação de Higiene do Trabalho da Fundacentro uma série de normas técnicas, as quais foram denominadas de Normas de Higiene do Trabalho (NHT) e, atualmente passaram a ser chamadas de Normas de Higiene Ocupacional (NHO). Por exemplo, se realizarmos a medição de ruído, iremos observar, no mínimo: A forma como iremos posicionar o microfone do audiodosímetro (equipamento utilizado para realizar a medição de ruído) no trabalhador modelo. No decibelímetro, a posição que iremos utilizar para avaliar o ruído. O tipo de equipamento que devemos utilizar. O tempo que precisamos deixar o equipamento ligado avaliando o ruído ocupacional. Quando não utilizarmos os critérios de avaliação adequados, a avaliação de riscos ocupacionais realizada no local de trabalho não terá nenhum valor, pois os equipamentos têm a forma e o tempo corretos para O foco das NHOs é a determinação dos limites de tolerância, a metodologia de avaliação dos riscos ocupacionais, os critérios técnicos dos equipamentos utilizados nas avaliações dos riscos, bem como, a orientação sobre as formas de controle dos agentes de riscos ambientais identificados. A forma com que utilizaremos os equipamentos de avaliação dos riscos ocupacionais são chamados de Critérios de Avaliação. 12/04/2019 Normas de Higiene Ocupacional (NHO) da Fundacentro (Fundação Jorge Duprat e Figueiredo) https://senac.blackboard.com/bbcswebdav/pid-3875499-dt-content-rid-61386776_1/institution/Senac RS/TST/UC02/conteudos/01_normas_higie… 3/6 serem utilizados, além do tipo correto de equipamento para cada tipo de avaliação de ruído que iremos realizar. Os procedimentos de levantamento ambiental que devemos adotar devem estar de acordo com as metodologias das NHOs da Fundacentro, observando-se os limites de tolerância estabelecidos na Norma Regulamentadora NR 15 do MTE (Ministério do Trabalho e Emprego). As NHOs (Normas de Higiene Ocupacionais) são fundamentais para as questões da Previdência Social, nos seus aspectos relativos à aposentadoria especial. Quando elaborarmos um PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais), podemos utilizar a metodologia de avaliação de riscos das NHOs, porém, os limites de tolerância que devemos observar serão sempre os da Norma Regulamentadora NR15. Não temos todos os anexos da NR15 detalhados na sua metodologia de avaliação ambiental dos riscos ocupacionais. Dessa forma, na ausência por parte da NR 15, podemos fazer uso da metodologia da ACGIH ou das NHOs. Na prática, se você não utilizar as NHOs da Fundacentro poderá ter vários problemas. Veja um exemplo: 12/04/2019 Normas de Higiene Ocupacional (NHO) da Fundacentro (Fundação Jorge Duprat e Figueiredo) https://senac.blackboard.com/bbcswebdav/pid-3875499-dt-content-rid-61386776_1/institution/Senac RS/TST/UC02/conteudos/01_normas_higie… 4/6 Vamos supor que, para a elaboração do PPRA da empresa em que você trabalha como Técnico de Segurança do Trabalho, você utilizou um tipo de decibelímetro, sem observar na NHO 01 o tipo de decibelímetro mais adequado. A avaliação de ruído que foi documentada no PPRA foi de 83 dB(A). O trabalhador entra com um processo judicial para requerer insalubridade por todo tempo que está trabalhando na empresa, também diz que está perdendo a audição por ruído excessivo no ambiente de trabalho. É marcada uma perícia (através da Justiça do Trabalho) no ambiente de trabalho para avaliação ambiental. No ato da perícia, o perito judicial (perito designado pelo Juiz, podendo ser Engenheiro de Segurança do Trabalho ou Médico do Trabalho) solicita o PPRA para verificar se o trabalhador está exposto ao ruído em níveis acima do limite de tolerância fixados pelo Anexo um da NR15. No PPRA estará constando 83 dB(A), porém, o decibelímetro que você utilizou para avaliar o agente ambiental ruído é do tipo inferior ao que determina a NHO 01 da Fundacentro. 12/04/2019 Normas de Higiene Ocupacional (NHO) da Fundacentro (Fundação Jorge Duprat e Figueiredo) https://senac.blackboard.com/bbcswebdav/pid-3875499-dt-content-rid-61386776_1/institution/Senac RS/TST/UC02/conteudos/01_normas_higie… 5/6 Pela determinação da NHO 01 só podemos utilizar os decibelímetros do tipo 1 e 2, porém, o que foi usado foi o do tipo 3 (esse equipamento tem precisão de mais ou menos 3,5 dB(A)). Ou seja, o ruído do ambiente de trabalho que consta no PPRA com 83 dB(a) pode ser na chegar até 87 dB(a). A empresa perde o processo e terá que pagar insalubridade inclusive de anos retroativos. Os demais trabalhadores do mesmo setor também poderão acessar a empresa judicialmente e requerer insalubridade. Seguindo os critérios sobre a escolha adequada do equipamento de Avaliação de Ruído Ocupacional, isso tudo poderia ter sido evitado. Os decibelímetros e os audiodosímetros (se for o caso) devem seguir os critérios técnicos e de metodologia da NHO 01. Temos pela Fundacentro as NHOs, abaixo segue uma relação delas: 12/04/2019 Normas de Higiene Ocupacional (NHO) da Fundacentro (Fundação Jorge Duprat e Figueiredo) https://senac.blackboard.com/bbcswebdav/pid-3875499-dt-content-rid-61386776_1/institution/Senac RS/TST/UC02/conteudos/01_normas_higie… 6/6 NHO DESCRIÇÃO 01 Procedimento técnico - avaliação da exposição ocupacional ao ruído. 03 Método de ensaio: análise gravimétrica de aerodispersóides sólidos coletados sobre filtros e membrana. 04 Método de ensaio: método de coleta e a análise de fibras em locais de trabalho. 05 Procedimento técnico - avaliação da exposição ocupacional aos raios X nos serviços de radiologia. 07 Calibração de bombas de amostragem individual pelo método da bolha de sabão. 08 Coleta de material particulado sólido suspenso no ar de ambientes de trabalho. 09 Procedimento técnico - avaliação da exposição ocupacional a vibração de corpo inteiro. 10 Procedimento técnico - avaliação da exposição ocupacional a vibração em mãos e braços. Tabela 01: Relação das NHOs e suas descrições.
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