Técnicas de Seleção - Exercícios 6 2015.1

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21/06/2015 BDQ Prova
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Exercício: GST0531_EX_A6_201408054396  Matrícula: 201408054396
Aluno(a): RODOLFO NOGUEIRA DA SILVA Data: 21/06/2015 18:19:09 (Finalizada)
  1a Questão (Ref.: 201408133440)  Fórum de Dúvidas (1)       Saiba   (1)
A Dinâmica de Grupo é uma das ferramentas utilizadas pelos Selecionadores especializados e preparados para
investigar as competências comportamentais dos candidatos. Segundo esta premissa, assinale nas alternativas
a seguir, aquela que aponta a ¿chave¿ para a eficácia da utilização desta ferramenta
  Criar situações para que o candidato possa interagir e, ser observado pelo Selecionador
O Selecionador se posicionar como um ¿Facilitador¿
Ser aplicada de maneira tranqüila pelo Selecionador, deixando os candidatos à vontade
  Estar focada no perfil de competências desejado
Ser aplicada de maneira tensa, dificultando o comportamento do candidato
 Gabarito Comentado
  2a Questão (Ref.: 201408685285)  Fórum de Dúvidas (1)       Saiba   (1)
A Dinâmica de Grupo é uma técnica usada em processos seletivos e, tem na observação a sua principal
premissa de ação. Baseado nesta afirmativa, assinale a opção de resposta que indica corretamente, o que o
Selecionador observa em um candidato, durante a dinâmica de grupo
O Selecionador observa , apenas, o comportamento do candidato
É observado cada atitude tomada pelo candidato ¿ apenas isso e mais nada!
  Observa o comportamento e a atitude do candidato relacionando­se com os outros
Observa se a letra do candidato permitirá uma avaliação grafológica para identificar a personalidade
O conjunto das afirmativas de resposta proposto, atende plenamente ao enunciado da questão
  3a Questão (Ref.: 201408636778)  Fórum de Dúvidas (1)       Saiba   (1)
A técnica utilizada em seleção que possibilita ao selecionador verificar o comportamento do candidato em
diversos papeis, seja em atividades vivenciais ou em jogos empresariais, para analisar sua interação
interpessoal é definida como:
Simulação de trabalhos
Grupo focal
Games e Imersão
  Dinâmica de grupo
Teatro selecionador
 Gabarito Comentado
21/06/2015 BDQ Prova
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  4a Questão (Ref.: 201408685294)  Fórum de Dúvidas (1)       Saiba   (1)
Para a realização de uma dinâmica eficaz, é fundamental a escolha das técnicas mais adequadas à análise do
perfil proposto. Segundo esta premissa, assinale a opção de resposta que indica corretamente, o que é
fundamental que as dinâmicas escolhidas para serem aplicadas nos candidatos, permitam que o Selecionador
realize
Não há obrigatoriedade de que as técnicas aplicadas tenham alguma especificidade. O Selecionador é
que precisa encontrar estas associações
É fundamental que as técnicas escolhidas deixem o candidato livre para fazer o que ele desejar e,
aproveitar o momento para relaxar
  É fundamental que as técnicas escolhidas, sejam adequadas para que o Selecionador observe as
competências exigidas pelos cargos, no perfil de cada candidato
  Todas as opções de resposta ofertadas, permitem atender plenamente o enunciado desta questão.
As técnicas escolhidas precisam viabilizar que o Selecionador observe se o laudo do teste psicológico
que ainda será aplicado, se encaixa com as competências do candidato
 Gabarito Comentado
  5a Questão (Ref.: 201408729755)  Fórum de Dúvidas (1)       Saiba   (1)
O instrumento de seleção que consiste em propor a um grupo de candidatos um conjunto de atividades, tais
como: vivências, jogos, simulações, testes situacionais, estudos de caso ou debates sobre temas específicos
que possibilita a observação e avaliação de competências comportamentais é chamado de:
Entrevista coletiva.
Teste funcional.
Teste psicológico.
  Dinâmica de grupo.
Teste de conhecimento.
  6a Questão (Ref.: 201408289900)  Fórum de Dúvidas (1)       Saiba   (1)
Segundo Almeida, P.N. (1973) a dinâmica de grupos, acima de tudo, funciona como um processo de
democratização: leva os indivíduos a participarem e terem responsabilidades e a desenvolverem o espírito de
iniciativa. É também um veículo de socialização à medida que proporciona a convivência. Contribui para a
formação e, sobretudo, para expressão de ideias lógicas, objetivas e coerentes. Considere essas afirmações,
avalie as seguintes asserções e a relação proposta entre elas. A dinâmica de grupo é uma técnica de seleção
que objetiva observar o comportamento e atitude dos candidatos interativamente, através da aplicação de
técnicas vivenciais onde os candidatos têm oportunidade de descontrair e buscar interação com outros
participantes. PORQUE II. São utilizados quando se pretende observar o perfil do candidato em situações
competitivas. Essa técnica permite a observação de características como: articulação verbal, negociação,
ambição, posicionamento. O selecionador poderá aplicar o jogo, dividindo os participantes em subgrupos e
apresentando as regras e critérios que deverão ser seguidos. A respeito dessas asserções, assinale a opção
correta.
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa da I.
  As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa da I.
As asserções I e II são proposições falsas.
A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
21/06/2015 BDQ Prova
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