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* * ESTILOS DE LIDERANÇA ESTILOS DE LIDERANÇA INTRODUÇÃO AO TEMA OBJETIVOS DESSA AULA Conseguir identificar os diferentes modelos de liderança. Entender a função da liderança no gerenciamento de determinadas situações. Conhecer os tipos de líderes. ESTILOS DE LIDERANÇA ESTILOS DE LIDERANÇA LIDERANÇA PATERNALISTA Com uma relação interpessoal forte com a equipe, esse estilo de liderança aposta na proximidade e no acompanhamento constante da equipe. Um dos riscos desse estilo é a quebra da relação profissional e a perda de objetividade no ambiente corporativo, provocadas pela confusão de papéis. ESTILOS DE LIDERANÇA ESTILOS DE LIDERANÇA LIDERANÇA PATERNALISTA Características: Exerce uma liderança centralizada em suas próprias experiências. Trata os colaboradores como discípulos. Toma para si, as responsabilidades pelo sucesso e fracasso. Oferece feedback constante, marcado por características mais humanizadas ao invés de técnicas. Busca a convivência feliz e harmoniosa. ESTILOS DE LIDERANÇA ESTILOS DE LIDERANÇA LIDERANÇA PATERNALISTA Tem origem na palavra latina pater, que significa pai. Pode ser compreendida como uma liderança marcada pela figura central de alguém que toma para si, a responsabilidade em relação aos processos. O líder paternalista valoriza seus liderados e exerce um predomínio das emoções em detrimento das funções. ESTILOS DE LIDERANÇA TIPOS DE LÍDER LÍDER MOTIVADOR Para Chiavenato (2005), motivação é um aspecto cognitivo, ou seja, aquilo que as pessoas sabem sobre si mesmas e sobre o ambiente em que vivem, bem como seus valores pessoais e necessidades. A motivação são fortes motivacionais que elevam a satisfação das pessoas. ESTILOS DE LIDERANÇA TIPOS DE LÍDER LÍDER MOTIVADOR A função motivacional do líder tem referência nas recompensas identificadas pelos colaboradores que se percebem privilegiados, ao trabalhar com alguém que valoriza seus talentos e competências. ESTILOS DE LIDERANÇA TIPOS DE LÍDER LÍDER MOTIVADOR “Os verdadeiros líderes devem estar dispostos a sacrificar tudo pela liberdade de seu povo.” Nelson Mandela ESTILOS DE LIDERANÇA TIPOS DE LÍDER LÍDER CARISMÁTICO Carisma em grego significa dom de inspiração divina. Quando um líder é carismático, inspira seus liderados a realizar suas tarefas e atuar no processo de crescimento grupal. O líder carismático é aquele que consegue ter influência sobre a sua equipe sem que para isso, precise exercer qualquer tipo de dominação. Seus liderados o admiram mas compreendem o papel que exerce. ESTILOS DE LIDERANÇA TIPOS DE LÍDER LÍDER CARISMÁTICO Apreciado pela equipe, o líder carismático atrai e motiva as pessoas através de atitudes leves e consideradas agradáveis, mas sempre fundadas na ética e no compromisso. A sua influência se baseia nas suas habilidades sociais e negociais. ESTILOS DE LIDERANÇA TIPOS DE LÍDER LÍDER CARISMÁTICO “Seja a mudança que você quer ver no mundo.” Mahatma Gandhi ESTILOS DE LIDERANÇA TIPOS DE LÍDER LÍDER TÉCNICO A confiança e segurança que este tipo de líder inspira vêm da sua capacidade de executar as tarefas e processos com alto conhecimento técnico e científico. Geralmente, são escolhidos por sua performance na área específica de atuação, além da expertise reconhecida pela sociedade. ESTILOS DE LIDERANÇA TIPOS DE LÍDER LÍDER TÉCNICO “Qualquer pessoa de sucesso sabe que é uma peça importante, mas que não conseguirá nada sozinha.” Bernardinho INDICAÇÕES Vídeo: Cena do filme Invictus - A inspiração que um líder causa. (3min) https://www.youtube.com/watch?v=BfAIgrAdoc0 ESTILOS DE LIDERANÇA Dúvidas nesta aula? Procure seu tutor e consulte seu material didático! Obrigada e até a próxima aula! REFERÊNCIAS BERGAMINI, Cecília W. (1994): Liderança – Administração do sentido. SOTO, Eduardo. Comportamento organizacional: o impacto das emoções. São Paulo: Cengage Learning, 2008. ESTILOS DE LIDERANÇA