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Questão 1/5 - Fundamentos da Administração FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO/GESTÃO Assinale a alternativa correta: A eficiência está presente nas organizações a um longo período, desde a antiguidade, tempo em que não existia ainda uma definição formal desta. Existem registros do uso prático deste conceito no Egito faraônico. Atualmente existem inúmeros focos para a definição de eficiência, porém eles podem ser resumidos segundo a definição genérica de Bio (1996). Qual é a definição de eficiência segundo o citado autor? A Define eficiência como o modo correto de fazer as coisas. B Define eficiência como algo intangível dentro das organizações. C Define eficiência como a capacidade de atingir metas. D Define eficiência como a habilidade principal de líderes. Questão 2/5 - Fundamentos da Administração FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO/GESTÃO Assinale a alternativa correta: Para Hersey e Blanchhard (1986) liderança é influenciar as ações e alguém ou de um grupo para atingir um objetivo. Goldsmith relata que o líder é o responsável de acompanhar o trabalho dos liderados de forma eficiente e eficaz para produzir mudanças positivas. Existem três tipos de liderança: autocrática, democrática e liberal. Quais características da liderança liberal? A Líder quase não exerce controle sobre a atividade desenvolvida, atuando como agente de informação. Responsabilidade recai sobre os colaboradores. B Líder sempre presente, controlador e centralizador. Atua de forma a definir como e quais tarefas devem ser executadas. C Líder presente, de acordo com as diretrizes da empresa, que sempre motiva o grupo e toma a frente para ensinar e mostrar o caminho correto. D Líder natural, que surge do meio do grupo, sem ligação com cargo ou hierarquia. Questão 3/5 - Fundamentos da Administração FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO/GESTÃO Assinale a alternativa correta: As escolas da qualidade surgiram para prevenção de defeitos. Junto com o conceito de qualidade total, começaram a ser criados novos sistemas de qualidade, onde esta deixava de ser responsabilidade de um setor específico e passava a ter o envolvimento de toda a empresa Inúmeros conceitos foram criados para o aumento da qualidade, através das ideias dos chamados gurus da qualidade. Qual das alternativas é um destes conceitos? A Qualidade para todos. B Zero defeito. C Extrema qualidade. D Defeitos mínimos. Questão 4/5 - Fundamentos da Administração FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO/GESTÃO Assinale a alternativa correta: Segundo Chiavenato (1999) motivação é o desejo de desempenhar dado esforço para determinados objetivos organizacionais, condicionados pela satisfação dos objetivos individuais. Existem motivações intrínsecas e extrínsecas. Com o que está relacionado as motivações intrínsecas? A Com relação às recompensas tangíveis e materiais, como o salário. B Com relação à liderança e ao processo seletivo, dentro do departamento de pessoas. C Com relação às recompensas psicológicas, como reconhecimento positivo, respeito, apreciação. D Com relação ao relacionamento interpessoal com a família e amigos, ou seja, em seu convívio diário. Questão 5/5 - Fundamentos da Administração FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO/GESTÃO Assinale a alternativa correta: A chamada Escola de Relações Humanas surgiu a partir do experimento de Elton Mayo, em uma fábrica da Westen Electric Company, em 1927. Este experimento ficou conhecido como a Experiência em Hawthorne. Após 4 fases, em 1932 o experimento foi encerrado por motivos financeiros, deixando um grande aprendizado: os funcionários possuem necessidades além das fisiológicas. Quais foram estas necessidades observadas no experimento? A Necessidades de ordem social e psicológica. B Necessidades de liderança e emocionais. C Necessidades paternalistas e de liderança. D Necessidades financeiras e familiares.