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PRESTE ATENÇÃO - VOCÊ DEVE ENVIAR AS ATIVIDADES DAS AULAS 1 E 2 NO PORTIFÓLIO 1. CADA CONJUNTO DE ATIVIDADE VALE 2,5 PONTOS. ATENÇÃO! É de extrema importância que você: - estude as aulas, faça pesquisas, assista aos vídeos antes e durante a resolução dos exercícios; - leia com bastante atenção os enunciados das questões para que responda de forma adequada ao solicitado, respeitando sempre o numero de linhas exigido em cada questão; - observe o prazo estipulado para o envio, pois não serão aceitas atividades fora do prazo; - não use meios fraudulentos para resolver as atividades individuais. Atividades com respostas iguais às do colega serão zeradas. •Dúvidas me perguntem no quadro de aviso. ATIVIDADE DAS AULAS 1 E 2 – enviar no portfolio 1 01. Discorra com suas palavras: a) O que é Produtividade Clássica? Quais seus objetivos? (0,55) R: Produtividade é a relação entre os fatores de produção a serem utilizados e a produção. b) O que é produtividade Estratégica? Quais seus objetivos? (0,55) R: É quando a empresa visa aumentar a produtividade, e conseguir a maior eficiência dos funcionários. 02. Explique o que é o Programa 5S? Qual seu objetivo? Cite seus passos básicos. (mínimo 4 linhas) (0,7) R: O programa 5’s é a junção de 5 passos básicos para a melhoria de vida, com o objetivo de diminuir ou melhor combater a sujeira, desorganização e a poluição nas empresas. Os 5 passos são: Senso de Utilização, Senso de Ordenação, Senso de Limpeza, Senso de Saúde, Senso de Autodisciplina. 03. Conceitue ergonomia? Em sua opinião os fatores externos podem influenciar a produtividade de um funcionário? Justifique sua resposta. (mínimo 4 linhas) (0,7) R: A ergonomia é basicamente a ciência que estuda a organização no meio de trabalho visando a interação mais fluida no que se refere a relação entre ser humano e máquina. Em minha opinião sendo eu um funcionário de uma fábrica acredito que os fatores externos influenciam e muito na produtividade do funcionário, um exemplo claro no Brasil, o calor, quanto maior o calor na fábrica maior o desgaste do funcionário e maior o desgaste do funcionário menor o seu desempenho afetando diretamente na sua produtividade. Bom Trabalho! Prof. Marcelo Koche
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