prova uniasselvi I

Prévia do material em texto

Assim como o empregado, o empregador também possui algumas características 
diferenciadoras. É portador de direitos e deveres, como, por exemplo, assumir os riscos 
inerentes às atividades da empresa. Sobre os poderes do empregador, classifique V para 
as sentenças verdadeiras e F para as falsas: 
 
( ) O empregador tem o poder de direção, ou seja, emite ordens que deverão ser 
cumpridas pelo empregado. 
( ) Organiza a empresa, elegendo o tipo de sociedade que melhor se enquadra dentro 
de sua atividade. 
( ) O empregador rural será sempre pessoa jurídica, na exploração de atividade 
agrícola de forma permanente. 
( ) Alguns dos poderes do empregador são dirigir a empresa, contratar funcionários e 
pagar os salários. 
 
Agora, assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: 
 a) V - V - F - V. 
 b) F - F - V - F. 
 c) F - V - F - F. 
 d) V - F - V - F. 
 
2. A Constituição Federal de 1988 reservou um capítulo para tratar dos direitos sociais. 
Neste capítulo, estão intrínsecos vários princípios de proteção ao trabalhador, que 
serão aplicados pelo judiciário em uma eventual demanda trabalhista. Sobre os 
princípios trabalhistas, analise as afirmativas a seguir: 
 
I- Ao empregado, é permitida a renúncia de eventuais direitos, desde que assine um 
documento expressando sua vontade. 
II- Via de regra, o contrato de trabalho é por prazo indeterminado, sendo traduzido 
pelo princípio da continuidade da relação de emprego. 
III- O princípio da primazia da realidade é quando a realidade vivenciada pelo 
empregado é valorada a maior do que o disposto no contrato. 
IV- A hierarquia das normas deve ser respeitada, mesmo que prejudique o 
empregado. 
 
Agora, assinale a alternativa CORRETA: 
 a) Somente a afirmativa III está correta. 
 b) As afirmativas I e IV estão corretas. 
 c) As afirmativas II e III estão corretas. 
 d) As afirmativas I e II estão corretas. 
 
3. O empregado doméstico possui alguns pressupostos vinculados à sua relação de 
emprego e consequente prestação de serviços. Algumas funções que se enquadram 
neste gênero especial de empregados são as cozinheiras, mordomos, jardineiros, 
entre outros. Com relação aos pressupostos do empregado doméstico, analise as 
afirmativas a seguir: 
 
I- A prestação de serviços é destinada à pessoa física ou família. 
II- A prestação de serviços não é pessoal. 
III- A prestação de serviços pode ser realizada no âmbito residencial e suas 
extensões. 
IV- A prestação de serviços do empregado doméstico tem finalidade lucrativa. 
 
Assinale a alternativa CORRETA: 
 a) As afirmativas II e III estão corretas. 
 b) As afirmativas I e IV estão corretas. 
 c) As afirmativas I e II estão corretas. 
 d) As afirmativas I e III estão corretas. 
 
4. A história das relações trabalhistas e seus direitos vem de longa data e passou por 
várias fases. O doutrinador Sérgio Pinto Martins (2008) identifica o direito do 
trabalho em três fases ou gerações, sendo elas: de primeira, segunda e terceira 
gerações. Sobre essas três fases ou gerações, assinale a alternativa CORRETA: 
 
FONTE: MARTINS, Sérgio Pinto. Comentários à CLT. 12. ed. São Paulo: Atlas, 
2008. 
 a) Os direitos de terceira geração são os direitos econômicos, sociais e culturais, 
bem como os direitos coletivos e da coletividade. 
 b) Os direitos de segunda geração são os que pretendem proteger, além do interesse 
do indivíduo, os relativos ao meio ambiente, ao patrimônio comum da 
humanidade, à comunicação, à paz. 
 c) Os direitos de primeira geração são aqueles que buscam proteger o homem, 
estando inclusos nestes os direitos coletivos e da coletividade. 
 d) Os direitos de primeira geração são caracterizados pela valorização do homem, 
garantido a liberdade, e, por consequência, a formação da sociedade civil. 
 
5. A Constituição Federal é norma máxima em nosso ordenamento jurídico, o que 
significa que nenhuma relação laboral poderá deixar de contemplar os comandos lá 
previstos. Contudo, existem também outras normas que contemplam a legislação 
trabalhista, em que podemos citar a convenção coletiva, o acordo e o dissídio 
coletivo de trabalho. Sobre as normas citadas, analise as afirmativas a seguir: 
 
I- O acordo coletivo é aquele realizado entre o sindicato da categoria e a empresa. 
II- Os acordos celebrados entre os sindicatos patronais geram efeitos para os 
trabalhadores, que deverão cumprir suas determinações, e é chamado de convenção 
coletiva. 
III- Quando os sindicatos (patronal e empregado) não chegam a um acordo, eles 
ingressam na justiça do trabalho com o dissídio coletivo, a fim de que o judiciário 
resolva o impasse. 
IV- Um dos requisitos para ingressar com o dissídio coletivo econômico e jurídico 
no judiciário é a aprovação em Assembleia Geral. 
 
Agora, assinale a alternativa CORRETA: 
 a) As afirmativas I, III e IV estão corretas. 
 b) Somente a afirmativa IV está correta. 
 c) As afirmativas II e III estão corretas. 
 d) Somente a afirmativa I está correta. 
 
6. O término do contrato de trabalho pode se dar por decisão do empregado ou do 
empregador, e gera como efeitos a extinção do vínculo de obrigações contraído entre 
ambos. Partindo do pressuposto que o empregador optou por cessar o contrato de 
trabalho, ele pode fazê-lo através de alguns meios. Nesse sentindo, classifique V para 
as opções verdadeiras e F para as falsas: 
 
( ) Demissão sem justa causa. 
( ) Morte do empregador. 
( ) Demissão com justa causa. 
( ) Rescisão indireta. 
 
Agora, assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: 
 a) F - V - F - V. 
 b) V - V - F - F. 
 c) F - F - F - V. 
 d) V - F - V - F. 
 
7. Carlos era funcionário da empresa JJ Têxtil, e durante os sete meses de trabalho 
sacrificava seu horário do almoço para ficar trabalhando. Contudo, seu empregador o 
obrigava a assinar o cartão ponto como se efetivamente parasse durante aquele 
período. Em uma eventual demanda judicial, qual princípio poderia ser invocado a 
favor de Carlos? 
 a) Irrenunciabilidade das garantias legais. 
 b) Razoabilidade contratual. 
 c) Primazia da realidade. 
 d) Responsabilidade solidária do empregador. 
 
8. Os direitos trabalhistas que hoje conhecemos não existiam desde o início do 
trabalho, eles precisaram ser conquistados pelos trabalhadores e evoluíram no 
decorrer de longos anos. Cada período histórico identifica características próprias 
quanto às relações trabalhistas existentes em cada época. Quanto às corporações de 
ofício, assinale a alternativa CORRETA: 
 a) As corporações de ofício traziam a figura dos mestres, que eram os donos das 
oficinas. 
 b) O surgimento das corporações de ofício se deu no período industrial. 
 c) Os aprendizes que trabalhavam nas corporações de ofício recebiam dos mestres 
salário para sua prestação de serviços. 
 d) Uma das características das corporações de ofício era a inexistência de hierarquia. 
 
9. Após muitos dias de greve e nenhum acordo entre os professores e o chefe do 
Executivo do município de Azul, achou-se necessário ingressar na justiça do 
trabalho, a fim de que o judiciário resolvesse o impasse. Diante da narrativa, sobre o 
meio judicial adotado para resolver a demanda, analise as opções a seguir: 
 
I- Apelação. 
II- Acordo coletivo. 
III- Convenção coletiva. 
IV- Dissídio coletivo. 
 
Agora, assinale a alternativa CORRETA: 
 a) Somente a opção IV está correta. 
 b) As opções I e II estão corretas. 
 c) As opções II e IV estão corretas. 
 d) Somente a opção III está correta. 
 
10. Existe uma diferença significativa entre a suspensão e a interrupçãodo contrato de 
trabalho. Na primeira, o empregado não presta serviço nem recebe por ele, já, na 
segunda, apesar do empregado não prestar o serviço, é remunerado normalmente, 
inclusive contando como tempo de serviço. Sobre uma situação de interrupção do 
contrato de trabalho, analise as opções a seguir: 
 
I- Licença paternidade. 
II- Suspensão disciplinar. 
III- Ausência para trabalho nas eleições. 
IV- Auxílio-doença após os 15 dias de afastamento. 
 
Agora, assinale a alternativa CORRETA: 
 a) Somente a afirmativa II está correta. 
 b) As afirmativas I e III estão corretas. 
 c) Somente a afirmativa III está correta. 
 d) As afirmativas III e IV estão corretas.