Avaliação I - Individual FLEX

Prévia do material em texto

Acadêmico:
UNIASSELVI
Disciplina:
Legislação Trabalhista e Previdenciária
Avaliação: Avaliação I - Individual FLEX
Prova: CURTA | SALVE O ARQUIVO | SEGUE A GENTE
Nota da Prova: 10,00
Legenda: Resposta Certa Sua Resposta Errada
1. Além da lei, existem outras fontes utilizadas pelo magistrado na resolução de uma demanda 
trabalhista. Podemos citar como exemplo as normas coletivas, que, amparadas pela Constituição 
Federal, estipulam normas que objetivam favorecer as relações de trabalho. Também como 
fontes do direito do trabalho, temos a jurisprudência, os usos e costumes. Sobre o assunto, 
classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
() A jurisprudência é a adoção de uma conduta seguida por determinada sociedade 
reiteradamente.
() A decisão reiterada dos tribunais é chamada de jurisprudência.
() O costume é a adoção de uma conduta seguida por determinada sociedade reiteradamente.
() A jurisprudência, ao contrário da súmula vinculante, não obriga o juiz a seguir o entendimento
dos tribunais.
Agora, assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
 a) V - F - F - V.
 b) F - V - V - F.
 c) F - V - V - V.
 d) V - F - F - F.
2. A Constituição Federal é norma máxima em nosso ordenamento jurídico, o que significa que 
nenhuma relação laboral poderá deixar de contemplar os comandos lá previstos. Contudo, 
existem também outras normas que contemplam a legislação trabalhista, em que podemos citar a
convenção coletiva, o acordo e o dissídio coletivo de trabalho. Sobre as normas citadas, analise 
as afirmativas a seguir:
I- O acordo coletivo é aquele realizado entre o sindicato da categoria e a empresa.
II- Os acordos celebrados entre os sindicatos patronais geram efeitos para os trabalhadores, que 
deverão cumprir suas determinações, e é chamado de convenção coletiva.
III- Quando os sindicatos (patronal e empregado) não chegam a um acordo, eles ingressam na 
justiça do trabalho com o dissídio coletivo, a fim de que o judiciário resolva o impasse.
IV- Um dos requisitos para ingressar com o dissídio coletivo econômico e jurídico no judiciário 
é a aprovação em Assembleia Geral.
Agora, assinale a alternativa CORRETA:
 a) Somente a afirmativa IV está correta.
 b) Somente a afirmativa I está correta.
https://portaldoalunoead.uniasselvi.com.br/ava/notas/request_gabarito_n2.php?action1=RkxYMDIwMw==&action2=UkhVMDQ=&action3=NjQ5NTcy&action4=MjAyMC8y&prova=MjQ3NTc4OTE=#questao_2%20aria-label=
https://portaldoalunoead.uniasselvi.com.br/ava/notas/request_gabarito_n2.php?action1=RkxYMDIwMw==&action2=UkhVMDQ=&action3=NjQ5NTcy&action4=MjAyMC8y&prova=MjQ3NTc4OTE=#questao_1%20aria-label=
 c) As afirmativas I, III e IV estão corretas.
 d) As afirmativas II e III estão corretas.
3. O sindicado dos trabalhadores têxteis estava pleiteando junto ao sindicato patronal um aumento 
salarial para a categoria. Contudo, passado algum tempo, o sindicato patronal se mostrava 
irredutível, alegando não ser possível o aumento. Diante dessa realidade, que meio legal poderá 
adotar o sindicato dos trabalhadores, a fim de ver seu pleito apreciado pelo judiciário?
 a) Convenção coletiva.
 b) Ação no Tribunal de Justiça.
 c) Ação popular.
 d) Dissídio coletivo.
4. Os direitos trabalhistas que hoje conhecemos não existiam desde o início do trabalho, eles 
precisaram ser conquistados pelos trabalhadores e evoluíram no decorrer de longos anos. Cada 
período histórico identifica características próprias quanto às relações trabalhistas existentes em 
cada época. Quanto às corporações de ofício, assinale a alternativa CORRETA:
 a) O surgimento das corporações de ofício se deu no período industrial.
 
b)
Uma das características das corporações de ofício era a inexistência de hierarquia.
 c) Os aprendizes que trabalhavam nas corporações de ofício recebiam dos mestres salário para 
sua prestação de serviços.
 
d)
As corporações de ofício traziam a figura dos mestres, que eram os donos das oficinas.
5. O término do contrato de trabalho pode se dar por decisão do empregado ou do empregador, e 
gera como efeitos a extinção do vínculo de obrigações contraído entre ambos. Partindo do 
pressuposto que o empregador optou por cessar o contrato de trabalho, ele pode fazê-lo através 
de alguns meios. Nesse sentindo, classifique V para as opções verdadeiras e F para as falsas:
() Demissão sem justa causa.
() Morte do empregador.
() Demissão com justa causa.
() Rescisão indireta.
Agora, assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
 a) V - V - F - F.
 b) F - V - F - V.
 c) F - F - F - V.
 d) V - F - V - F.
6. A história das relações trabalhistas e seus direitos vem de longa data e passou por várias fases. O
doutrinador Sérgio Pinto Martins (2008) identifica o direito do trabalho em três fases ou 
gerações, sendo elas: de primeira, segunda e terceira gerações. Sobre essas três fases ou 
gerações, assinale a alternativa CORRETA:
FONTE: MARTINS, Sérgio Pinto. Comentários à CLT. 12. ed. São Paulo: Atlas, 2008.
https://portaldoalunoead.uniasselvi.com.br/ava/notas/request_gabarito_n2.php?action1=RkxYMDIwMw==&action2=UkhVMDQ=&action3=NjQ5NTcy&action4=MjAyMC8y&prova=MjQ3NTc4OTE=#questao_6%20aria-label=
https://portaldoalunoead.uniasselvi.com.br/ava/notas/request_gabarito_n2.php?action1=RkxYMDIwMw==&action2=UkhVMDQ=&action3=NjQ5NTcy&action4=MjAyMC8y&prova=MjQ3NTc4OTE=#questao_5%20aria-label=
https://portaldoalunoead.uniasselvi.com.br/ava/notas/request_gabarito_n2.php?action1=RkxYMDIwMw==&action2=UkhVMDQ=&action3=NjQ5NTcy&action4=MjAyMC8y&prova=MjQ3NTc4OTE=#questao_4%20aria-label=
https://portaldoalunoead.uniasselvi.com.br/ava/notas/request_gabarito_n2.php?action1=RkxYMDIwMw==&action2=UkhVMDQ=&action3=NjQ5NTcy&action4=MjAyMC8y&prova=MjQ3NTc4OTE=#questao_3%20aria-label=
 
a)
Os direitos de terceira geração são os direitos econômicos, sociais e culturais, bem como os 
direitos coletivos e da coletividade.
 
b)
Os direitos de primeira geração são caracterizados pela valorização do homem, garantido a 
liberdade, e, por consequência, a formação da sociedade civil.
 
c)
Os direitos de segunda geração são os que pretendem proteger, além do interesse do indivíduo,
os relativos ao meio ambiente, ao patrimônio comum da humanidade, à comunicação, à paz.
 
d)
Os direitos de primeira geração são aqueles que buscam proteger o homem, estando inclusos 
nestes os direitos coletivos e da coletividade.
7. Os princípios são a viga mestra do ordenamento jurídico. No direito do trabalho, os princípios 
são comumente utilizados como meio de aplicação da justiça. Sobre os princípios trabalhistas, 
analise as seguintes sentenças:
I- O princípio de proteção ao trabalhador visa a compensar a superioridade econômica do 
empregador frente à fragilidade do empregado.
II- O princípio da primazia da realidade aplica-se também ao empregador, mas somente perante 
o Poder Judiciário.
III- O princípio da irrenunciabilidade diz respeito à impossibilidade de o empregado renunciar 
seus direitos básicos já adquiridos.
IV- O princípio da inalterabilidade contratual in pejus prevê a presunção da continuidade da 
relação de emprego.
Agora, assinale a alternativa CORRETA:
 a) Somente a sentença IV está correta.
 b) As sentenças I e III estão corretas.
 c) Somente a sentença I está correta.
 d) As sentenças II e IV estão corretas.
8. A regra geral para o contrato de trabalho é de que ele seja por prazo indeterminado. O 
rompimento deste contrato pode ocorrer de diversas formas. Sobre as formas de rompimento de 
contrato, analise as opções a seguir: 
I- Demissão por pedido de terceiros.
II- Pedido de demissão por parte do empregado.
III- Demissão com justa causa.
IV- Por rescisão indireta.
Assinale a alternativa CORRETA:
 a) As opções III e IV estão corretas.
 b) As opções I e III estão corretas.
 c) As opções I, II e III estão corretas.
 d) As opções II, III e IV estão corretas.
9. As Constituições de vários países formam importantes marcos para a proteção do direito 
trabalhista. Trouxeram direitos que objetivavamreverter a condição desumana de labor, em 
especial das mulheres e menores. Sobre as primeiras Constituições, assinale a alternativa 
CORRETA:
https://portaldoalunoead.uniasselvi.com.br/ava/notas/request_gabarito_n2.php?action1=RkxYMDIwMw==&action2=UkhVMDQ=&action3=NjQ5NTcy&action4=MjAyMC8y&prova=MjQ3NTc4OTE=#questao_9%20aria-label=
https://portaldoalunoead.uniasselvi.com.br/ava/notas/request_gabarito_n2.php?action1=RkxYMDIwMw==&action2=UkhVMDQ=&action3=NjQ5NTcy&action4=MjAyMC8y&prova=MjQ3NTc4OTE=#questao_8%20aria-label=
https://portaldoalunoead.uniasselvi.com.br/ava/notas/request_gabarito_n2.php?action1=RkxYMDIwMw==&action2=UkhVMDQ=&action3=NjQ5NTcy&action4=MjAyMC8y&prova=MjQ3NTc4OTE=#questao_7%20aria-label=
 
a)
Estabeleceu a permissão de divisão dos lucros da empresa com os empregados e o Estado 
como o centro das relações empregatícias.
 
b)
A Constituição Del Lavoro disciplinava sobre a liberdade do trabalhador e sua desvinculação 
com o Estado.
 
c)
A Constituição de Weimar criou o seguro social e a jornada de oito horas.
 
d)
A Constituição do México proibia o trabalho dos menores de 12 anos, e entre outros direitos 
estabelecia o salário mínimo.
10. Sabe-se que, para ter validade, o contrato de trabalho precisa ser pactuado por agente capaz, o 
objeto do contrato deve ser permitido por lei (lícito), e a forma deve estar prevista em lei, ou ao
menos não ser proibida por ela (escrito, verbal, tácito). O contrato de trabalho também é 
apresentado através de algumas modalidades/espécies. Sobre o contrato de trabalho por prazo 
determinado, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
() Pode ser convertido por prazo indeterminado, caso ultrapasse o período acordado.
() Se o último dia do contrato cair no domingo, esse será prorrogado para segunda-feira ou para
o próximo dia útil subsequente.
() Sua duração depende das variantes apresentadas na agricultura.
() O contrato de experiência é uma espécie de contrato por prazo determinado.
Agora, assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
 a) V - F - F - V.
 b) F - V - F - F.
 c) V - F - V - F.
 d) F - F - F - V.
https://portaldoalunoead.uniasselvi.com.br/ava/notas/request_gabarito_n2.php?action1=RkxYMDIwMw==&action2=UkhVMDQ=&action3=NjQ5NTcy&action4=MjAyMC8y&prova=MjQ3NTc4OTE=#questao_10%20aria-label=