Esta é uma pré-visualização de arquivo. Entre para ver o arquivo original
Curso COMPORTAMENTO HUMANO NAS ORGANIZAÇÕES Teste ATIVIDADE TELEAULA III Iniciado 13/11/19 19:06 Enviado 13/11/19 19:10 Status Completada Resultado da tentativa 0 em 0 pontos Tempo decorrido 3 minutos Autoteste O aluno responde e o resultado do aluno não é visível ao professor. Resultados exibidos Todas as respostas, Respostas enviadas, Respostas corretas, Comentários, Perguntas respondidas incorretamente Pergunta 1 0 em 0 pontos Correta “São diferentes tipos de equipes; grupos de envolvimento de empregados compostos por trabalhadores que se reúnem regularmente para aplicar seus conhecimentos”.A qual grupo estamos nos referindo? Resposta Selecionada: Corretac. Grupos de afinidade. Respostas: a. Equipes multifuncionais. b. Equipes de alta gerência. Corretac. Grupos de afinidade. d. Equipes autogeridas. e. Equipes de alta performance. Feedback da resposta: Resposta: c) Pergunta 2 0 em 0 pontos Correta Podemos compreender como vantagens do trabalho em equipe: Resposta Selecionada: Corretac. Possibilita o debate de pontos de vista diferentes. Respostas: a. Criação da cultura do consenso obrigatório. b. Escolha de participantes sem perfil. Corretac. Possibilita o debate de pontos de vista diferentes. d. Aumento da ansiedade em momentos de incerteza. e. Resistência à entrada de novos membros. Feedback da resposta: Resposta: c) Pergunta 3 0 em 0 pontos Correta Sobre a cultura organizacional, é verdadeiro afirmar que: Resposta Selecionada: Corretaa. Cada organização tem uma cultura; ela forma o significado das coisas, que orienta e mobiliza. Respostas: Corretaa. Cada organização tem uma cultura; ela forma o significado das coisas, que orienta e mobiliza. b. As culturas organizacionais geralmente são iguais no mercado. c. A cultura não fornece dados para a adequação do comportamento desejado pela empresa. d. Ela não permite o papel de definição de fronteiras entre organizações. e. Todas as questões acima são falsas. Feedback da resposta: Resposta: a) Pergunta 4 0 em 0 pontos Correta Sobre os benefícios vistos nas situações de conflito, é verdadeiro afirmar que: Resposta Selecionada: Corretab. Ativa o espírito criativo e inovador em busca de soluções. Respostas: a. Reforça o papel do líder nas normas e regras da empresa. Corretab. Ativa o espírito criativo e inovador em busca de soluções. c. Conflitos constantes e agressivos ajudam na construção do grupo. d. O conflito é algo destrutivo e deve ser totalmente evitado. e. O conflito é algo positivo desde que haja punição para os envolvidos. Feedback da resposta: Resposta: b)