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Usuário MAYARA ROSA DOS SANTOS Curso ADM30007 AUDITORIA DA QUALIDADE PNA (ON) - 201920.2220.01 Teste ATIVIDADE 2 Status Completada Resultado da tentativa 2,5 em 2,5 pontos Tempo decorrido 1 hora, 48 minutos Resultados exibidos Respostas enviadas, Respostas corretas, Comentários Pergunta 1 0,25 em 0,25 pontos O escopo de um processo de auditoria deve ser composto pela abrangência que terá a auditoria e pelo objetivo, que é o motivo pelo qual ela está sendo realizada. Abrangência e objetivo são conceitos diferentes, que se aproximam quando observada a importância que ambos têm no processo de realização de auditorias. ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DE NORMAS TÉCNICAS. NBR ISO 19011: Diretrizes para auditorias de sistema de gestão da qualidade e/ou ambiental. Rio de Janeiro, 2018. Considerando o contexto apresentado sobre o escopo e os objetivos da auditoria, analise as afirmativas a seguir. I. A definição do escopo e dos objetivos são os passos iniciais do planejamento de um programa de auditoria. II. A definição do escopo e dos objetivos devem estar registradas no plano de auditoria. III. A definição do escopo e dos objetivos são os passos iniciais do planejamento de um programa de auditoria e o prazo para essa fase é indeterminado. Está correto apenas o que se afirma em: Resposta Selecionada: I e II. Resposta Correta: I e II. Feedback da resposta: Resposta correta. A definição do escopo e dos objetivos são os passos iniciais do planejamento de um programa de auditoria. Essas informações devem estar registradas no plano de auditoria, de modo a permitir que ela seja realizada de maneira eficaz e eficiente, cumprindo os prazos delimitados. Pergunta 2 0,25 em 0,25 pontos Os objetivos de uma auditoria são os motivos pelos quais ela está sendo realizada, ou seja, o que se quer alcançar com sua realização. Antes de se definir os objetivos da auditoria, a equipe deve considerar algumas premissas. ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DE NORMAS TÉCNICAS. NBR ISO 19011 : Diretrizes para auditorias de sistema de gestão da qualidade e/ou ambiental. Rio de Janeiro, 2018. Considerando o excerto apresentado sobre as premissas a serem observadas antes de se definir os objetivos da auditoria, analise as afirmativas a seguir. I. Deve-se considerar as prioridades e perspectivas dos auditores. II. Deve-se considerar atributos e exigências dos processos, produtos, serviços e projetos e quaisquer mudanças neles. III. Deve-se considerar os requisitos de sistema de gestão e a necessidade para auditorias de fornecedores externos. IV. Deve-se considerar nível de desempenho e nível de maturidade do(s) sistema(s) de gestão do auditado. V. Deve-se considerar os riscos e as oportunidades identificados para a organização que será avaliada e conclusões de auditorias anteriores. Está correto apenas o que se afirma em: Resposta Selecionada: II, III, IV e V. Resposta Correta: II, III, IV e V. Feedback da resposta: Resposta correta. Antes de se definir os objetivos da auditoria, deve-se levar em consideração os atributos, as exigências e as mudanças dos processos auditados, assim como a necessidade de auditoria externa, o nível de desempenho do sistema auditado, considerando os riscos, as oportunidades e as conclusões das auditorias anteriores. As prioridades e perspectivas dos auditores são condições não consideradas nesse processo, visto que a postura esperada do auditor é de ética e imparcial. Pergunta 3 0,25 em 0,25 pontos O serviço de auditoria é realizado por uma equipe que executará as atividades definidas pelo plano de auditoria. É formada por três grupos de profissionais: o auditor líder, a equipe de auditores e a equipe que representa a instituição cujos processos serão auditados. O'HANLON, T. Auditoria de qualidade. 2 ed. São Paulo: Saraiva, 2009. Nesse sentido, assinale a alternativa correta acerca da responsabilidade do auditor líder. Resposta Selecionada: O auditor líder é o responsável por todas as etapas da auditoria. Resposta Correta: O auditor líder é o responsável por todas as etapas da auditoria. Feedback da resposta: Resposta correta. O auditor líder é o responsável por todas as etapas da auditoria. Ainda que ele tenha a responsabilidade, em alguns casos, pela execução direta da atividade, cabe a ele o monitoramento e a revisão dos documentos e ações inerentes à auditoria. Pergunta 4 0,25 em 0,25 pontos Na etapa de seleção, o líder da auditoria deve observar se todas as competências necessárias para o atendimento dos objetivos propostos para a auditoria estão contempladas por meio dos auditores selecionados para a função. ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DE NORMAS TÉCNICAS. NBR ISO 19011: Diretrizes para auditorias de sistema de gestão da qualidade e/ou ambiental. Rio de Janeiro, 2018. Em relação à etapa de seleção, analise as afirmativas a seguir. I. Pode-se definir pela alocação de um profissional com habilitação específica na necessidade exigida para auxiliar a equipe. II. Os profissionais sem experiência necessitam de supervisão e orientação de um outro auditor. III. É possível a alteração na composição da equipe, porém esta opção deve ser evitada visando evitar atrasos nas atividades desempenhadas. IV. Após a seleção, não se deve reprovar a participação de algum membro da equipe auditada. Está correto apenas o que se afirma em: Resposta Selecionada: I, II e III. Resposta Correta: I, II e III. Feedback da resposta: Resposta correta. A seleção de um auditor especialista em determinada área, o acompanhamento de auditores trainees e uma possível alteração no quadro da equipe de auditores são quesitos que podem acontecer durante todo o processo de auditoria. Além disso, a organização auditada tem o direito de reprovar a participação de algum membro da equipe auditada, caso esse profissional não apresente o perfil adequado e as competências e habilidades para o desenvolvimento do processo de auditoria. Pergunta 5 0,25 em 0,25 pontos No que se refere às responsabilidades inerentes aos demais membros da equipe de auditoria, frisa-se o padrão técnico necessário para a função, assim como questões referentes ao lado humano da profissão, especialmente aqueles voltados para padrões éticos e morais necessários, profissionalismo e a capacidade de comunicação necessária. Quando possível, os auditores participam de cada etapa da auditoria e a(o) ______________ entre a equipe é fator decisivo para o bom andamento dela. O'HANLON, T. Auditoria de qualidade. 2 ed. São Paulo: Saraiva, 2009. Assinale a alternativa que preenche corretamente a lacuna. Resposta Selecionada: comunicação. Resposta Correta: comunicação. Feedback da resposta: Resposta correta. A comunicação é um fator importante e decisivo em todas as reuniões. A formação profissional, o planejamento da auditoria, o cronograma e a segurança são necessários, no entanto, não se enquadram no quesito lado humano da profissão. Pergunta 6 0,25 em 0,25 pontos Leia o trecho a seguir: O plano de auditoria é o documento no qual são descritas as atividades e os arranjos para uma auditoria. No plano, devem constar informações essenciais acerca de objetivos, critérios, escopo, data, local, duração e sequência das atividades que serão realizadas pela auditoria. De acordo com o organismo certificador, o plano de auditoria (nomenclatura definida pela norma ISO), também pode ser chamado de agenda ou ___________. SOUZA, L. P. de. FARIA NETO, A.; MUNIZ JUNIOR, J. Análise críticado processo de auditoria de sistema de gestão da qualidade no setor aeroespacial. Gestão & Produção, São Carlos, v. 19, n. 1, p. 31-41, 2012. Assinale a alternativa que preenche corretamente a lacuna. Resposta Selecionada: cronograma. Resposta Correta: cronograma. Feedback da resposta: Resposta correta. Segundo a norma ISO, cronograma é a nomenclatura que pode ser substituída por plano de auditoria. Os demais termos não são substitutivos de plano de auditoria. Pergunta 7 0,25 em 0,25 pontos As formalidades administrativas básicas que devem fazer parte do plano de auditoria são a informação de data, hora, duração da auditoria, quantidade de auditores que formará a equipe, local(is) de execução da auditoria, arranjos dos turnos de trabalho, além da segurança e locais de estacionamento. ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DE NORMAS TÉCNICAS. NBR ISO 19011: Diretrizes para auditorias de sistema de gestão da qualidade e/ou ambiental. Rio de Janeiro, 2018. A partir do apresentado, analise as asserções a seguir e a relação proposta entre elas. I. Além dos requisitos básicos, a NBR ISO 19011:2018 orienta a realização de reuniões, de abertura e encerramento, com a direção da organização. POIS II. Deve ser feita a ambientação da equipe de auditoria com as instalações e os processos. A seguir, assinale a alternativa correta. Resposta Selecionada: As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa da I. Resposta Correta: As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa da I. Feedback da resposta: Resposta correta. As asserções I e II são proposições verdadeiras, porém a II não é uma justificativa, mas, sim, uma afirmação. A realização de reuniões agendadas e até mesmo intermediárias, caso haja necessidade, e a adaptação com as instalações e processos são recomendações da norma e devem estar descritas no plano de auditoria. Pergunta 8 0,25 em 0,25 pontos A equipe de gerência dos auditados têm um papel decisivo para o processo de auditoria, atuando como facilitadora da equipe de auditores. O(s) funcionário(s) designado(s) como guia(s) dos auditores deve(m) ser selecionado(s) de maneira muito adequada para que não haja reflexo no comprometimento e prosseguimento da auditoria. O'HANLON, T. Auditoria de qualidade. 2 ed. São Paulo: Saraiva, 2009. A respeito da atuação da equipe de gestores, analise as afirmativas a seguir e assinale V para a(s) verdadeira(s) e F para a(s) falsa(s). I. ( ) Devem ter compromisso com o horário de início das reuniões. II. ( ) Devem disponibilizar vagas no estacionamento para os auditores. III. ( ) Devem garantir a presença das pessoas convocadas pelos auditores. IV. ( ) Devem disponibilizar telefone e infraestrutura para a equipe de auditores V. ( ) Devem fornecer os documentos solicitados que estejam corretos para não comprometer a instituição. Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta. Resposta Selecionada: V, V, V, V, F. Resposta Correta: V, V, V, V, F. Feedback da resposta: Resposta correta. A pontualidade, a disponibilização de vagas, assim com uma infraestrutura adequada e a garantia da presença dos envolvidos no processo são critérios que fazem parte da atuação dos gestores da instituição; em relação aos documentos, eles devem ser fornecidos conforme solicitação, sem alteração dos dados ou camuflagem. Pergunta 9 0,25 em 0,25 pontos O departamento de seleção deve buscar profissionais que apresentem as características necessárias para a execução do seu trabalho com independência, com disponibilidade de carga horária. Faz-se necessário, também, o estabelecimento do tamanho e do tipo de composição necessária para o atendimento ao programa de auditoria. ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DE NORMAS TÉCNICAS. NBR ISO 19011: Diretrizes para auditorias de sistema de gestão da qualidade e/ou ambiental. Rio de Janeiro, 2018. Em relação à etapa de seleção, devem ser consideradas algumas questões gerais. Com base nisso, analise as afirmativas a seguir. I. A competência global da equipe. II. A complexidade das atividades e dos processos que serão auditados. III. Se será uma auditoria individual, combinada ou em conjunto. IV. Quais serão os métodos de auditoria a serem adotados. V. O perfil dos membros para garantir subjetividade e parcialidade. Está correto apenas o que se afirma em: Resposta Selecionada: I, II, III e IV. Resposta Correta: I, II, III e IV. Feedback da resposta: Resposta correta. A competência da equipe, a complexidade das atividades e dos processos, o formato da auditoria e a complexidade das atividades e dos processos são questões que devem ser consideradas; já no quesito perfil dos membros, deve- se garantir a objetividade e imparcialidade, de modo a evitar possibilidades de conflitos de interesse. Pergunta 10 0,25 em 0,25 pontos Assim como os demais membros, um auditor líder precisa demonstrar a sua competência (conjunto de suas habilidades e conhecimentos) para exercer este papel. Estas competências podem ser definidas de acordo com o sistema de gestão que está sendo auditado, de acordo com as recomendações presentes nas normas implementadas e também as necessidades da organização. O'HANLON, T. Auditoria de qualidade. 2. São Paulo: Saraiva, 2009. A partir do apresentado, analise as asserções a seguir e a relação proposta entre elas. I. No campo das habilidades, o auditor líder deverá demonstrar a sua aptidão para o exercício da função ao se relacionar com a alta administração e com os demais funcionários de todos os níveis da organização. POIS II. A forma de se relacionar com a equipe que irá liderar é essencial, sendo recomendável que ele seja externo à organização, ou seja, não faça parte da equipe interna de funcionários. A seguir, assinale a alternativa correta: Resposta Selecionada: A asserção I é uma proposição verdadeira, e a asserção II é uma proposição falsa. Resposta Correta: A asserção I é uma proposição verdadeira, e a asserção II é uma proposição falsa. Feedback da resposta: Resposta correta. A asserção I é uma proposição verdadeira, pois um relacionamento positivo com todos os membros da equipe é essencial; já a asserção II é falsa, pois é recomendável que o auditor líder faça parte da seleção dos demais membros da equipe para buscar coesão entre eles.
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