Jurisdição e competência das Varas do Trabalho

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DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO
Jurisdição e competência 
das Varas do Trabalho
* De OLHO 
na PROVA
Neste tópico, é recorrente que o 
examinando tenha que demonstrar 
conhecimento sobre as regras 
relativas à competência territorial das 
Varas do Trabalho.
Empresa viajante: situação em que a empresa presta servi-
ço em diversos lugares. Neste caso, será competente a Vara do 
Trabalho do local da contratação ou dos locais nos quais houve 
prestação de serviço.
Art. 651, §§ 1o a 3o 
§ 1o • Quando for parte de dissídio agente ou viajante co-
mercial, a competência será da Junta da localidade em que 
a empresa tenha agência ou filial e a esta o empregado 
esteja subordinado, e, na falta, será competente a Junta 
da localização em que o empregado tenha domicílio ou a 
localidade mais próxima.
§ 2o • A competência das Juntas de Conciliação e Julga-
mento, estabelecida neste artigo, estende-se aos dissídios 
ocorridos em agência ou filial no estrangeiro, desde que o 
empregado seja brasileiro e não haja convenção interna-
cional dispondo em contrário. 
§ 3o • Em se tratando de empregador que promova realiza-
ção de atividades fora do lugar do contrato de trabalho, é 
assegurado ao empregado apresentar reclamação no foro 
da celebração do contrato ou no da prestação dos respec-
tivos serviços.
Lei relacionada
§ REVISA
COMPETÊNCIA TERRITORIAL DA 
JUSTIÇA DO TRABALHO
A competência territorial da Justiça do Trabalho é discipli-
nada pelo art. 651 da CLT .
A regra geral é: é competente a Vara do Trabalho em cuja 
abrangência esteja o local no qual o trabalhador prestou ser-
viços. Note-se que essa regra vale para o trabalhador tanto na 
condição de Reclamante como na condição de Reclamado.
Art. 651. 
A competência das Juntas de Conciliação e Julgamento é 
determinada pela localidade onde o empregado, reclamante 
ou reclamado, prestar serviços ao empregador, ainda que 
tenha sido contratado noutro local ou no estrangeiro.
Lei relacionada
AS TRÊS REGRAS ESPECIAIS DA 
COMPETÊNCIA TERRITORIAL
Empregado viajante: situação em que o empregado presta 
serviços em diversas localidades. Neste caso, será competente a 
Vara do Trabalho da localidade em que a empresa tenha agên-
cia ou filial à qual esteja subordinado o empregado, e, na falta, 
será competente a Vara do domicílio do trabalhador ou a loca-
lidade mais próxima.
Competência internacional: na hipótese de o trabalhador 
brasileiro prestar serviço no exterior, e não havendo convenção 
internacional em sentido contrário, a Justiça do Trabalho brasi-
leira terá Jurisdição para conhecer a ação e será competente a 
VT onde se encontre a sede ou filial da empresa, ou então a VT 
do local em que houve a contratação.
/Referência BIBLIOGRÁFICA 
LEITE, Carlos Henrique Bezerra. Curso de Direito Processual do 
Trabalho. 16. ed. São Paulo: Saraiva, 2018.
LENZA, Pedro [et al.].OAB Esquematizado: primeira fase. 3.ed. São Paulo: 
Saraiva Educação, 2018. (coleção Esquematizado ®). Vol. único.