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Planejamento de Recursos Humanos Denise Defina Aula 7 Planejamento de Carreira e Sucessão * : * Plano de Carreira * * Na Prática... * * Carreira Técnica * * Para estes profissionais, apresentam-se as seguintes alternativas * Linhas finais de sucessão * * * Instrumentos e técnicas para desenvolvimento de carreiras * instrumentos e técnicas para desenvolvimento de carreiras, * * * na iniciativa privada, administração de carreiras não resolve todos os problemas da empresa, mas contribui: * Planejamento de Recursos Humanos Denise Defina Atividade 7 NJ 2013 - CESPE - TÉCNICO JUDICIÁRIO - ADMINISTRATIVA O desdobramento dos objetivos e metas de uma organização condiciona a formulação dos objetivos e metas táticas da gestão de pessoas. * http://www.mapadaprova.com.br/questoes/de/administracao/gestao-de-pessoas/planejamento-de-rh SERGIPE GÁS S/A 2013 - FCC - ADMINISTRADOR As empresas insistem em manter o planejamento operacional, deixando o planejamento estratégico apenas na teoria. Faz parte de um plano estratégico de RH: ter a duração de curto ou médio prazo. ser elaborado pelas gerências médias. visar à otimização dos recursos usados. abranger tanto o ambiente interno quanto o ambiente externo. não causar fortes impactos na empresa. * http://www.mapadaprova.com.br/questoes/de/administracao/gestao-de-pessoas/planejamento-de-rh Resposta: Letra D *
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