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Segundo Foucault (1984) "O hospital como instrumento terapêutico é uma invenção relativamente nova, que data do final do século XVIII. A consciência de que o hospital pode e deve ser um instrumento destinado a curar aparece claramente em torno de 1780 e é assinalada por uma nova prática: a visita e a observação sistemática e comparada dos hospitais" (p.57).
Sobre a evolução das instituições hospitalares, assinale a alternativa correta:
No final do XVIII, o cuidado do âmbito doméstico é transferido para um espaço criado especificamente para este fim.
Atualmente, as instituições hospitalares deixam de atender às necessidades de cuidados da população.
Para o estudo das instituições hospitalares, a compreensão do contexto constitui uma relevância secundária.
O trabalho em instituições públicas e privadas apresenta os mesmo desafios, independente do modelo de gestão.
As instituições hospitalares transformaram o seu objetivo, substituindo o cuidado pela lógica do mercado.

O papel do líder nos grupos sociais costuma ser destacado como um dos mais importantes.
Analise as afirmativas abaixo e responda:
I . O desempenho do grupo e, às vezes, a sua própria sobrevivência depende muitas vezes da capacidade do líder;
II. a estrutura de autoridade nas instituições de saúde é descrita como ambígua, destacando-se duas linhas de comando com lógicas, valores e interesses diferentes: uma, dos serviços administrativos e de suporte, voltada aos interesses econômicos, e outra, profissional;
III. Os líderes/gestores tem como demanda um esforço intenso, pois habitualmente, são formados ou forçados a pensar e a atuar em ambientes mais circunscritos, através de planejamento e controle.
Afirmativas II e III estão corretas;
Todas as afirmativas são incorretas.
Todas as afirmativas estão corretas;
Afirmativas I e III estão corretas;
Afirmativas I e II estão corretas;

Para que vejamos o trabalho em equipe como um processo é preciso repensar os papéis das pessoas dentro das mesmas, as relações de poder aí instauradas e se propor a alterar os conteúdos já instituídos. Estre processo, entretanto, encontra uma grande dificuldade que é:
Os altos investimentos na área da saúde e desenvolvimento de novas tecnologias.
O precário nível de desenvolvimento institucional da atualidade.
As relações políticas dentro das instituições de saúde.
A tendência a naturalizar o que já é instituído.
A estratificação do trabalho na área da saúde.

Por que ocorre, nas instituições de saúde, uma grande proliferação de conflitos?
Devido à complexidade das instituições e a grande variedade de profissionais e objetivos presentes nas mesmas.
Devido aos altos custos operacionais das instituições de saúde.
Em função da tecnologia de ponta utilizadas nestas instituições, que levam os profissionais ao stress laboral.
Em função das mesmas operarem no limite tênue entre vida e morte.
Devido à ação de lideranças ineficazes.

tendo em vista que muitas vezes as soluções já existentes não atendem adequadamente às necessidades da instituição exigindo do gestor um novo olhar sobre uma rotina já solidamente estabelecida.
No processo de tomada de decisão existe um item que é de extrema relevância quando se coloca em pauta estratégias de solução de problemas, Do que estamos falando?
habilidade comunicativa
equilíbrio emocional
raciocínio lógico
criatividade
cognição

A subjetividade é um tema recorrente não discussões sobre a gestão, o trabalho, suas influências e o indivíduo.
Analise as afirmativas abaixo:
I. A subjetividade é construída pela interação sociocultural durante o nosso processo de socialização;
II. A subjetividade está formada na vida adulta, não é um processo contínuo;
III. O trabalho sempre exerce poderosa influência sobre a subjetividade;
I e III estão corretas;
I e II estão corretas;
II e III estão corretas;
Todas as afirmativas estão corretas;
Todas as afirmativas estão incorretas.

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Questões resolvidas

Segundo Foucault (1984) "O hospital como instrumento terapêutico é uma invenção relativamente nova, que data do final do século XVIII. A consciência de que o hospital pode e deve ser um instrumento destinado a curar aparece claramente em torno de 1780 e é assinalada por uma nova prática: a visita e a observação sistemática e comparada dos hospitais" (p.57).
Sobre a evolução das instituições hospitalares, assinale a alternativa correta:
No final do XVIII, o cuidado do âmbito doméstico é transferido para um espaço criado especificamente para este fim.
Atualmente, as instituições hospitalares deixam de atender às necessidades de cuidados da população.
Para o estudo das instituições hospitalares, a compreensão do contexto constitui uma relevância secundária.
O trabalho em instituições públicas e privadas apresenta os mesmo desafios, independente do modelo de gestão.
As instituições hospitalares transformaram o seu objetivo, substituindo o cuidado pela lógica do mercado.

O papel do líder nos grupos sociais costuma ser destacado como um dos mais importantes.
Analise as afirmativas abaixo e responda:
I . O desempenho do grupo e, às vezes, a sua própria sobrevivência depende muitas vezes da capacidade do líder;
II. a estrutura de autoridade nas instituições de saúde é descrita como ambígua, destacando-se duas linhas de comando com lógicas, valores e interesses diferentes: uma, dos serviços administrativos e de suporte, voltada aos interesses econômicos, e outra, profissional;
III. Os líderes/gestores tem como demanda um esforço intenso, pois habitualmente, são formados ou forçados a pensar e a atuar em ambientes mais circunscritos, através de planejamento e controle.
Afirmativas II e III estão corretas;
Todas as afirmativas são incorretas.
Todas as afirmativas estão corretas;
Afirmativas I e III estão corretas;
Afirmativas I e II estão corretas;

Para que vejamos o trabalho em equipe como um processo é preciso repensar os papéis das pessoas dentro das mesmas, as relações de poder aí instauradas e se propor a alterar os conteúdos já instituídos. Estre processo, entretanto, encontra uma grande dificuldade que é:
Os altos investimentos na área da saúde e desenvolvimento de novas tecnologias.
O precário nível de desenvolvimento institucional da atualidade.
As relações políticas dentro das instituições de saúde.
A tendência a naturalizar o que já é instituído.
A estratificação do trabalho na área da saúde.

Por que ocorre, nas instituições de saúde, uma grande proliferação de conflitos?
Devido à complexidade das instituições e a grande variedade de profissionais e objetivos presentes nas mesmas.
Devido aos altos custos operacionais das instituições de saúde.
Em função da tecnologia de ponta utilizadas nestas instituições, que levam os profissionais ao stress laboral.
Em função das mesmas operarem no limite tênue entre vida e morte.
Devido à ação de lideranças ineficazes.

tendo em vista que muitas vezes as soluções já existentes não atendem adequadamente às necessidades da instituição exigindo do gestor um novo olhar sobre uma rotina já solidamente estabelecida.
No processo de tomada de decisão existe um item que é de extrema relevância quando se coloca em pauta estratégias de solução de problemas, Do que estamos falando?
habilidade comunicativa
equilíbrio emocional
raciocínio lógico
criatividade
cognição

A subjetividade é um tema recorrente não discussões sobre a gestão, o trabalho, suas influências e o indivíduo.
Analise as afirmativas abaixo:
I. A subjetividade é construída pela interação sociocultural durante o nosso processo de socialização;
II. A subjetividade está formada na vida adulta, não é um processo contínuo;
III. O trabalho sempre exerce poderosa influência sobre a subjetividade;
I e III estão corretas;
I e II estão corretas;
II e III estão corretas;
Todas as afirmativas estão corretas;
Todas as afirmativas estão incorretas.

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Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	Segundo Foucault (1984) "O hospital como instrumento terapêutico é uma invenção relativamente nova, que data do final do século XVIII. A consciência de que o hospital pode e deve ser um instrumento destinado a curar aparece claramente em torno de 1780 e é assinalada por uma nova prática: a visita e a observação sistemática e comparada dos hospitais" (p.57). Sobre a evolução das instituições hospitalares, assinale a alternativa correta:
		
	
	As instituições hospitalares transformaram o seu objetivo, substituindo o cuidado pela lógica do mercado.
	
	O trabalho em instituições públicas e privadas apresenta os mesmo desafios, independente do modelo de gestão.
	
	Para o estudo das instituições hospitalares, a compreensão do contexto constitui uma relevância secundária.
	
	Atualmente, as instituições hospitalares deixam de atender às necessidades de cuidados da população.
	 
	No final do XVIII, o cuidado do âmbito doméstico é transferido para um espaço criado especificamente para este fim.
	Respondido em 04/05/2020 21:37:21
	
	
	Gabarito
Coment.
	
	
		2a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	A inclusão desses novos profissionais no cenário da saúde data dos anos de 1950 com um grande aumento dos mesmos e da influência de seus conselhos profissionais a fim de garantir o espaço de tal ou qual categoria no cenário da saúde, esta guerra por espaço para o desenvolvimento de sua prática profissional pode resultar em atos desnecessários, tais como:
		
	
	o gerenciamento de conflitos, tomada de decisões e solução de problemas advindos do cotidiano de trabalho passam a ser resolvidos internamente pela própria equipe.
	
	uma visão global do paciente mas também aumentando a possibilidade de ruídos de comunicação e atritos interpessoais que necessariamente serão gerenciador pelo gestor da unidade em questão
	
	o dia-a-dia de trabalho de um gestor de saúde passa a envolver, além de atividades específicas de compra de materiais e gerenciamento de pessoal, atividades diversas tais como a promoção de programas de capacitação profissional.
	 
	retrabalho, desperdícios e redução na qualidade da atenção gerando tensões que precisam ser administradas no cotidiano das instituições de saúde.
	
	A administração em saúde torna-se uma tarefa complexa devido aos altos custos operacionais dos serviços e a reunião de um grande número de diferentes categorias profissionais.
	Respondido em 04/05/2020 21:40:50
	
	
	Gabarito
Coment.
	
	
		3a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	O papel do líder nos grupos sociais costuma ser destacado como um dos mais importantes. Analise as afirmativas abaixo e responda: I . O desempenho do grupo e, às vezes, a sua própria sobrevivência depende muitas vezes da capacidade do líder; II. a estrutura de autoridade nas instituições de saúde é descrita como ambígua, destacando-se duas linhas de comando com lógicas, valores e interesses diferentes: uma, dos serviços administrativos e de suporte, voltada aos interesses econômicos, e outra, profissional; III. Os líderes/gestores tem como demanda um esforço intenso, pois habitualmente, são formados ou forçados a pensar e a atuar em ambientes mais circunscritos, através de planejamento e controle.
		
	
	Afirmativas II e III estão corretas;
	
	Todas as afirmativas são incorretas.
	 
	Todas as afirmativas estão corretas;
	
	Afirmativas I e III estão corretas;
	
	Afirmativas I e II estão corretas;
	Respondido em 04/05/2020 21:44:19
	
		4a
          Questão
	Acerto: 0,0  / 1,0
	
	Para que vejamos o trabalho em equipe como um processo é preciso repensar os papéis das pessoas dentro das mesmas, as relações de poder aí instauradas e se propor a alterar os conteúdos já instituídos. Estre processo, entretanto, encontra uma grande dificuldade que é:
		
	
	As relações políticas dentro das instituições de saúde.
	
	A estratificação do trabalho na área da saúde.
	 
	A tendência a naturalizar o que já é instituído.
	 
	O precário nível de desenvolvimento institucional da atualidade.
	
	Os altos investimentos na área da saúde e desenvolvimento de novas tecnologias.
	Respondido em 04/05/2020 21:45:35
	
	
	Gabarito
Coment.
	
	
		5a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	Por que ocorre, nas instituições de saúde, uma grande proliferação de conflitos?
		
	
	Devido aos altos custos operacionais das instituições de saúde.
	
	Em função da tecnologia de ponta utilizadas nestas instituições, que levam os profissionais ao stress laboral.
	
	Devido à ação de lideranças ineficazes.
	 
	Devido à complexidade das instituições e a grande variedade de profissionais e objetivos presentes nas mesmas.
	
	Em função das mesmas operarem no limite tênue entre vida e morte.
	Respondido em 04/05/2020 21:49:56
	
	
	Gabarito
Coment.
	
	
	Gabarito
Coment.
	
	
		6a
          Questão
	Acerto: 0,0  / 1,0
	
	Analisando e buscando soluções, ou estratégias, a fim de diminuir o transtorno mental causado pela situação estressante, identifique táticas o trabalhador poderá aplicar
		
	
	Estratégias de levitação
	
	Recursos de repúdio
	
	Estratégias de fuga e evitação
	 
	Focadas no problema, centradas na emoção, através da utilização de seus processos cognitivos
	 
	Recursos de coping o trabalhador tiver, maior a probabilidade da exaustão emocional, visto que ele enfrentará de forma adequada a situação estressante
	Respondido em 04/05/2020 21:50:39
	
		7a
          Questão
	Acerto: 0,0  / 1,0
	
	Identifique a que tipo de comportamento pertence a descrição abaixo: Emocionalmente inibido na expressão de sentimentos negativos; quando expressa sentimentos negativos, a forma é inapropriada; muito raramente atinge os objetivos e usualmente os sacrifica para manter a relação; não persevera, recriminando a si e aos outros; quase sempre concorda com o grupo; não defende os próprios direitos, mas respeita os direitos alheios; desvaloriza-se; indeciso nas escolhas submetendo-se a opiniões alheias; gera, em relação a si, sentimentos de pena, irritação ou desprezo; sente-se mal consigo mesmo; produz uma imagem negativa de si mesmo.
		
	 
	Passivo
	
	Empático
	 
	Fuga
	
	Assertivo
	
	Agressivo
	Respondido em 04/05/2020 21:51:38
	
	
	Gabarito
Coment.
	
	
		8a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	No processo de tomada de decisão existe um item que é de extrema relevância quando se coloca em pauta estratégias de solução de problemas, tendo em vista que muitas vezes as soluções já existentes não atendem adequadamente às necessidades da instituição exigindo do gestor um novo olhar sobre uma rotina já solidamente estabelecida. Do que estamos falando?
		
	
	cognição
	
	equilíbrio emocional
	 
	criatividade
	
	habilidade comunicativa
	
	raciocínio lógico
	Respondido em 04/05/2020 21:55:56
	
	
	Gabarito
Coment.
	
	
	Gabarito
Coment.
	
	
		9a
          Questão
	Acerto: 0,0  / 1,0
	
	A subjetividade é um tema recorrente não discussões sobre a gestão, o trabalho, suas influências e o indivíduo. Analise as afirmativas abaixo: I. A subjetividade é construída pela interação sociocultural durante o nosso processo de socialização; II. A subjetividade está formada na vida adulta, não é um processo contínuo; III. O trabalho sempre exerce poderosa influência sobre a subjetividade; Diante destas afirmações, podemos dizer:
		
	 
	I e III estão corretas;
	
	I e II estão corretas;
	 
	II e III estão corretas;
	
	Todas as afirmativas estão corretas
	
	Todas as afirmativas estão incorretas.
	Respondido em 04/05/2020 21:56:45
	
	
	Gabarito
Coment.
	
	
	Gabarito
Coment.
	
	
		10a
          Questão
	Acerto: 0,0  / 1,0
	
	É possível observar a maior ocorrência de burnout nos primeiros anos de profissão. A que devemos esta maior incidência da síndrome neste momento da vida laboral do indivíduo?
		
	 
	Os profissionais que estão iniciando suas carreiras ainda não desenvolveram redes de suporte sociale emocional suficiente para ajudar no gerenciamento do stress.
	
	Os profissionais que estão iniciando suas carreiras ainda estão com os vícios acadêmicos que dificultarão sua adaptação ao meio do trabalho.
	 
	Os profissionais que estão iniciando em suas carreiras estão mais inseguros mas também mais motivados e com expectativas por vezes irreais para a execução de seu trabalho
	
	Os profissionais que estão começando suas carreiras recebem altos salários que irão dificultar sua inclusão nas instituições menos favorecidas.
	
	Os profissionais que estão começando suas carreiras recebem baixos salários que irão fazer com que ele deseje largar a profissão.
	Respondido em 04/05/2020 21:57:26

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