ADMINISTRAÇÃO DOS SERVIÇOS DE ENFERMAGEM II - SP ON-LINE

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ADMINISTRAÇÃO DOS SERVIÇOS DE ENFERMAGEM II - SP ON-LINE 
Iniciado em sábado, 9 Mai 2020, 00:22 
Estado Finalizada 
Concluída em sábado, 9 Mai 2020, 01:17 
Tempo empregado 55 minutos 4 segundos 
Notas 10,00/10,00 
Avaliar 3,00 de um máximo de 3,00(100%) 
Questão 1 
Correto 
Atingiu 1,00 de 1,00 
Texto da questão 
Acerca da importância das atividades referentes à administração de recursos materiais pelos 
enfermeiros, avalie as seguintes afirmativas e marque com F a afirmativa falsa e com V a 
verdadeira e assinale a opção correta: 
 
( ) São responsáveis pela previsão, provisão, organização, controle dispensação e 
armazenamento de materiais. 
 
( ) Têm como objetivo melhorar a assistência ao paciente e as condições de trabalho do 
pessoal de enfermagem e demais membros da equipe de saúde. 
 
( ) Participam no processo de seleção e compra de materiais. 
Escolha uma: 
a. F, F, V 
b. V, V, V 
c. F, F, F 
d. F,V,V 
e. V, V, F 
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Sua resposta está correta. 
A resposta correta é: F,V,V. 
Questão 2 
Correto 
Atingiu 1,00 de 1,00 
Texto da questão 
Sobre as teorias da administração marque a alternativa INCORRETA: 
Escolha uma: 
a. Na teoria Neoclássica o enfoque era baseado no processo passou a ser substituído por 
ênfase nos resultados e objetivos alcançados, constituindo assim a Administração por 
Objetivos. 
b. A teoria neoclássica tem enfoque na divisão do trabalho e centralização da autoridade. 
c. A teoria Científica ou taylorista visa o máximo de produtividade, através da divisão do 
trabalho, da especialização do operário e da padronização das atividades. 
d. A Teoria Comportamental centra-se ora na pessoas, ora nas tarefas, ora na estrutura, ou 
seja, ênfase nas pessoas dentro de uma estrutura organizacional 
e. A teoria das Relações Humanas valoriza os fatores subjetivos no funcionamento da empresa 
e mostrando que o nível de produção não depende apenas de incentivo salarial. 
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Sua resposta está correta. 
A resposta correta é: A teoria neoclássica tem enfoque na divisão do trabalho e centralização 
da autoridade.. 
Questão 3 
Correto 
Atingiu 1,00 de 1,00 
Texto da questão 
Para o enfermeiro realizar o dimensionamento de pessoal de enfermagem, é necessário que 
sejam seguidas as seguintes fases, sequencialmente: 
Escolha uma: 
a. reconhecimento da situação, utilização do método universal de dimensionamento e 
avaliação dos resultados. 
b. utilização do método universal de dimensionamento, conhecimento da instituição e avaliação 
dos resultados. 
c. reconhecimento da situação, cálculo de pessoal de enfermagem e avaliação dos resultados. 
d. reconhecimento da situação, índice de segurança técnica e avaliação dos resultados. 
e. cálculo de pessoal, índice de segurança técnica e avaliação dos resultados. 
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Sua resposta está correta. 
A resposta correta é: reconhecimento da situação, cálculo de pessoal de enfermagem e 
avaliação dos resultados.. 
Questão 4 
Correto 
Atingiu 1,00 de 1,00 
Texto da questão 
Segundo Kurcgant (2010), dentre as fases o planejamento normativo ou tradicional, aquela em 
que, com base nas ações consideradas prioritárias para atender às metas e objetivos, se faz 
necessário um levantamento acerca do que será preciso para implementar essas ações 
é denominada: 
Escolha uma: 
a. Aperfeiçoamento. 
b. Seleção dos recursos disponíveis. 
c. Desenvolvimento. 
d. Estabelecimento do plano operacional 
e. Determinação de objetivos. 
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Sua resposta está correta. 
)Aperfeiçoamento. 
 
A resposta correta é: Seleção dos recursos disponíveis.. 
Questão 5 
Correto 
Atingiu 1,00 de 1,00 
Texto da questão 
Gestão de risco ou gerenciamento de risco foi incorporado ao setor de saúde há cerca de 30 
anos nos Estados Unidos, em decorrência da evolução e do alto grau de complexidade dos 
serviços de saúde. Com relação a esse tema, identifique as afirmativas a seguir como 
verdadeiras (V) ou falsas (F): 
( ) O ponto central da gestão de risco é a compra de um programa de seguros de uma 
instituição seguradora. 
( ) A implementação de boas práticas profissionais faz parte da gestão de risco. 
( ) Pode-se alcançar o risco zero com processos e rotinas bem planejadas nas instituições de 
saúde. 
( ) O risco positivo pode ser definido como situação, procedimento, fato, condição que tenham 
efeitos favoráveis. 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta, de cima para baixo. 
Escolha uma: 
a. d) V – F – V – F. 
b. a) V – F – F – V. 
c. b) V – V – V – F. 
d. e) F – V – V – V. 
e. c) F – V – F – V. 
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Sua resposta está correta. 
A resposta correta é: c) F – V – F – V.. 
Questão 6 
Correto 
Atingiu 1,00 de 1,00 
Texto da questão 
São funções do enfermeiro na administração de materiais em organizações de saúde: 
Escolha uma: 
a. 
Previsão, provisão, organização e controle. 
b. 
Supervisão, previsão, parecer técnico e licitação. 
c. Avaliação, compra, coordenação, distribuição, estocagem e devolução. 
d. 
Solicitação de compra, armazenamento, controle e devolução. 
e. Levantamento de necessidades, organização, coordenação e manutenção 
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Sua resposta está correta. 
A resposta correta é: 
Previsão, provisão, organização e controle.. 
Questão 7 
Correto 
Atingiu 1,00 de 1,00 
Texto da questão 
Na enfermagem de equipe, o enfermeiro é responsável por conhecer as condições e as 
necessidades de todos os pacientes designados à equipe e pelo planejamento do atendimento 
individual. Sobre o tema, assinale a alternativa incorreta. 
Escolha uma: 
a. A liderança trata basicamente da condução ou coordenação de grupos. 
b. O líder da equipe deve conhecer as habilidades técnicas dos integrantes para delegar 
tarefas. 
c. A enfermagem modular pode ser considerada uma espécie de mini equipe. 
d. O trabalho em equipe facilita a detecção de um erro na assistência, já que cada um tem uma 
atribuição. 
e. A enfermagem de equipe possibilita que os membros contribuam com conhecimentos 
técnicos e habilidades especiais. 
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Sua resposta está correta. 
A resposta correta é: O trabalho em equipe facilita a detecção de um erro na assistência, já que 
cada um tem uma atribuição.. 
Questão 8 
Correto 
Atingiu 1,00 de 1,00 
Texto da questão 
 Para o gerenciamento de pessoal, a competência de liderança é essencial. O enfermeiro 
exerce essa competência, desde que: 
Escolha uma: 
a. Tenha legitimidade da organização formal. 
b. Tenha o cargo de chefia designado pela Instituição de Saúde. 
c. Tenha compromissos formais com as metas da Instituição de Saúde. 
d. Tenha influência por meio de relações interpessoais cooperativas. 
e. Tenha influência cooperativa e não cooperativa da equipe. 
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Sua resposta está correta. 
A resposta correta é: Tenha influência por meio de relações interpessoais cooperativas.. 
Questão 9 
Correto 
Atingiu 1,00 de 1,00 
Texto da questão 
O Planejamento Estratégico Situacional (KURCGANT, 2010) é composto por quatro momentos 
que se interrelacionam, a saber: 
Escolha uma: 
a. c) Momento explicativo, momento narrativo, momento dialético e momento tático-
operacional. 
b. 
1
 a) Momento demissional, momento decisório, momento estratégico e momento 
tático-operacional. 
c. b) Momento explicativo, momento normativo, momento estratégico e momento tático-
operacional. 
d. 
4
 d) Momento decisório, momento narrativo, momento dialético e momento 
demissional. 
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Sua resposta está correta. 
A resposta correta é: b) Momento explicativo, momento normativo, momento estratégico e 
momento tático-operacional.. 
Questão 10 
Correto 
Atingiu 1,00 de 1,00 
Texto da questão 
A liderança pode ser considerada um processo de influência que o indivíduo utiliza sobre o 
outro, para o alcance dos objetivos numa determinada situação. É através da liderança que o 
enfermeiro tenta conciliar as metas da organização com a do grupo de enfermagem, 
geralmente envolve o conceito de poder e autoridade, abrangendo todas as maneiraspelas 
quais se introduzem mudanças no comportamento de pessoas ou de um grupo de pessoas. 
Sobre os estilos de liderança em enfermagem assinale a alternativa que refere-se a liderança 
autocrática: 
Escolha uma: 
a. O líder autocrata acredita que a grande desvantagem do estilo e que a descentralização do 
poder influencia a independência e o descomprometimento dos membros do grupo com os 
objetivos e metas da organização. 
b. O líder autocrata favorece a autonomia do grupo para decidir e implementar estratégias para 
resolução dos problemas, para atingir metas, deixando o caráter do líder intervir apenas 
quando o grupo solicita e necessita de orientações técnicas. 
c. Líder autocrata é aquele profissional que não se envolve nas atividades de sua área, deixa 
por conta os subordinados, exercendo pouca influência sobre eles. 
d. O líder autocrata é convicto que não há um único estilo ou característica de liderança válida 
para toda e qualquer situação, cada uma requer um estilo de liderança diferente para alcançar 
a eficácia no trabalho e promover o desempenho satisfatório dos subordinados. 
e. O líder autocrata favorece a centralização do poder, promovendo um comportamento 
dependente e submisso aos membros do grupo, com sentimentos de tensão, frustração e 
sobre tudo apresenta manifestação de conflito entre membros da equipe. 
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Sua resposta está correta. 
A resposta correta é: O líder autocrata favorece a centralização do poder, promovendo um 
comportamento dependente e submisso aos membros do grupo, com sentimentos de tensão, 
frustração e sobre tudo apresenta manifestação de conflito entre membros da equipe.. 
 
	ADMINISTRAÇÃO DOS SERVIÇOS DE ENFERMAGEM II - SP ON-LINE
	Questão 1
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	Questão 10
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