Comportamento dos Gerentes e Motivação dos Funcionários

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18/05/2020 Estácio: Alunos
simulado.estacio.br/alunos/?user_cod=2799988&matr_integracao=202004021702 1/2
 
Pessoas motivadas são criativas, participam da solução de problemas, aproveitam as oportunidades, enfrentam desafios e
apresentam melhores resultados. Não restam dúvidas de que o comportamento dos gerentes favorece esse processo
motivacional, tornando-as, assim, mais produtivas. No entanto, de forma contrária, existem momentos em que o
comportamento dos gerentes passar a ser desfavorável, especialmente, quando eles:
Fernando é empregado da Fundação XPTO e está satisfeito e comprometido com a organização em que trabalha.
Isto pode ser decorrência do(a):
I - Atividade que desenvolve, que equilibra nível de capacidade e escala de desafios.
II - Alinhamento de seus valores aos valores da fundação.
III - Existência de recompensas materiais e sociais.
Está(ão) correto(s):
 
COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 
Lupa Calc.
 
 
PPT
 
MP3
 
EGT0002_A2_202004021702_V2 
 
Aluno: RAFAELA FERREIRA DA SILVA Matr.: 202004021702
Disc.: COMPORT ORGANIZA 2020.1 EAD (G) / EX
 
Prezado (a) Aluno(a),
 
Você fará agora seu TESTE DE CONHECIMENTO! Lembre-se que este exercício é opcional, mas não valerá ponto para sua
avaliação. O mesmo será composto de questões de múltipla escolha.
Após responde cada questão, você terá acesso ao gabarito comentado e/ou à explicação da mesma. Aproveite para se
familiarizar com este modelo de questões que será usado na sua AV e AVS.
 
1.
Solicitam ideias e opiniões que, uma vez irrelevantes, devem ser descartadas sem explicação para não ferir
a autoestima dos empregados.
São sinceros no ato do reconhecimento, uma vez que elogios falsos e forçados são fáceis de perceber e,
geralmente, fazem mais mal do que bem.
Ouvem os empregados para descobrir quais são suas maiores necessidades. 
Lideram programas de interesse pessoal, mesmo dentro do horário de trabalho
Compartilham autoridade e delegam maiores responsabilidades.
 
 
 
Explicação:
.
 
 
 
 
2.
Apenas o item II
Apenas o item III
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18/05/2020 Estácio: Alunos
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São consideradas posturas gerenciais avançadas capazes de valorizar os empregados no
trabalho: 
I - Vinculação entre resultados e recompensas. 
II - Estímulo à participação nas decisões que envolvem o trabalho da área.
III - Definição de recompensas com base na percepção singular da gestão. 
Está(ão) correto (s):
Apenas os ítens II e III
Os itens I, II e III
Apenas o item I
 
 
 
Explicação:
.
 
 
 
 
3.
Apenas os ítens I e II
Apenas o item I
Apenas os itens I e III
Apenas os itens II e III
Apenas o item III
 
 
 
Explicação:
.
 
 
 
 
 
 
 
 Não Respondida Não Gravada Gravada
 
 
Exercício inciado em 18/05/2020 10:05:38. 
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