Atividade 1 - Sistemas de Remuneração e Benefícios

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GUILHERME DE CARVALHO DIAS - RA: 2020104345 
ATIVIDADE 1 (A1) SISTEMAS DE REMUNERAÇÃO DE BENEFÍCIOS 
 
Questão: Dentro das organizações, o sistema de remuneração pode ser um fator de 
motivação, além de fomentar a sensação de equidade, quando bem aplicado. 
Considerando o material da Unidade 1, escreva sobre a importância de se avaliar bem 
os cargos para implementar um sistema de remuneração. 
Resposta: 
A avaliação de cargos e salários deve ser feita com um bom planejamento estratégico 
de cada área atuando dentro da empresa. Tendo em vista a relação de salários em 
todas as empresas do mesmo ramo, para assim, conseguir analisar se os cargos e 
salários atuais estão condizentes com a realidade do mercado. 
É muito importante essa avaliação, pois é através dela que conseguimos tornar a 
empresa atraente no mercado de trabalho e ainda ter uma concorrência justa com as 
demais. Tendo assim, maiores chances de atração dos melhores profissionais da área. 
Além é claro de manter a motivação dos colaboradores, evitando assim que a troca de 
emprego seja feita pelo fato de salário abaixo do oferecido pelo mercado. 
É também através dessa avaliação que conseguimos definir uma estrutura bem 
organizada dentro de uma empresa, de forma que tenha todas a hierarquias bem 
definidas, atribuindo suas funções e também auxiliando na elaboração de ótimos planos 
de carreira.