A empresa investe na remuneração e benefícios visando melhorar seus resultados, num determinado prazo, sendo esse em curto, médio, ou longo prazo. ...

A empresa investe na remuneração e benefícios visando melhorar seus resultados, num determinado prazo, sendo esse em curto, médio, ou longo prazo. Mas para que essas estratégias de remuneração e benefícios tragam os resultados esperados pela empresa, devem ser sustentadas pelo desempenho do homem e mais três fatores indispensáveis. Qual afirmação apresenta esses fatores. Conhecimento, habilidades e atitudes. Fator diferenciador, benefícios, saúde. Hierarquia e benefícios. Remuneração, saúde e benefícios. Hierarquia, remuneração e estratégia.