AULA 02 EXERC 02

Prévia do material em texto

16/05/2020 EPS
simulado.estacio.br/alunos/?user_cod=2643123&matr_integracao=202002316802 1/3
 
 
 
 PRÁTICAS TRABALHISTAS 2a aula
 Lupa 
Vídeo
 
PPT
 
MP3
 
 
Exercício: GST1731_EX_A2_201901030555_V2 13/05/2020
Aluno(a): CRISTIANO ARAUJO DOS SANTOS 2020.1 EAD
Disciplina: GST1731 - PRÁTICAS TRABALHISTAS 201901030555
 
 1a Questão
De acordo com CLT, o descanso semanal remunerado deve ser concedido:
somente feriados
alternativamente aos sábados e aos domingos
preferencialmente aos sábados
preferencialmente aos domingos, salvo em semana na qual o domingo coincida com feriado
 preferencialmente aos domingos
Respondido em 13/05/2020 13:27:45
 
 
Explicação:
De acordo com o artigo 307 - A cada 6 (seis) dias de trabalho efetivo corresponderá 1 (um) dia de descanso obrigatório, que
coincidirá com o domingo, salvo acordo escrito em contrário, no qual será expressamente estipulado o dia em que se deve verificar
o descanso.
 
 
 2a Questão
Quantas horas terá uma jornada mensal de trabalho de um empregado que perfaz em 6 dias na semana e 42 horas semanais?
200
180
220
 210
240
Respondido em 13/05/2020 13:28:40
 
 
Explicação:
Sendo 6 dias por semana e 42 horas semanais de trabalho, a jornada de trabalho é de 7 horas diárias. Assim sendo a carga horária
mensal será igual a 7 x 30 dias = 210 horas mensais. 
 
 
 3a Questão
De acordo com a Constituição Federal do Brasil, o empregado tem como jornada normal máxima de trabalho o período de?
http://simulado.estacio.br/alunos/inicio.asp
javascript:voltar();
javascript:diminui();
javascript:aumenta();
javascript:abre_frame('1','2','','','314242011');
javascript:abre_frame('2','2','','','314242011');
javascript:abre_frame('3','2','','','314242011');
16/05/2020 EPS
simulado.estacio.br/alunos/?user_cod=2643123&matr_integracao=202002316802 2/3
7 horas
9 horas
6 horas
 8 horas
5:45 horas
Respondido em 13/05/2020 13:29:09
 
 
Explicação:
De acordo com a Constituição Federal do Brasil, o empregado tem como jornada normal máxima de trabalho o período de 8 horas.
 
 
 4a Questão
O intervalo entre duas jornadas não poderá ser inferior à:
no mínimo 1 hora e no máximo 2 horas;
 11 horas;
36 horas;
7 horas;
24 horas;
Respondido em 13/05/2020 13:29:29
 
 
Explicação:
Conforme determina o artigo 66 da CLT, entre 2 (duas) jornadas de trabalho haverá um período mínimo de 11 (onze) horas
consecutivas para descanso.
 
 
 5a Questão
As horas trabalhadas além da jornada normal de 8 horas, desde que não compensadas, serão remuneradas com um adicional de,
no mínimo,
110%
 50%
55%
30%
70%
Respondido em 13/05/2020 13:33:34
 
 
Explicação:
De acordo com a Constituição Federal/88, as horas trabalhadas além da jornada normal de 8 horas, desde que não compensadas,
serão remuneradas com um adicional de, no mínimo 50%.
 
 
 6a Questão
O empregado poderá deixar de comparecer ao serviço sem prejuízo do salário em alguns casos. Marque a alternativa incorreta:
 até 5 (cinco) dias consecutivos, em virtude de casamento.
até 2 (dois) dias consecutivos ou não, para o fim de se alistar eleitor, nos termos da lei respectiva.
por 1 (um) dia, em cada 12 (doze) meses de trabalho, em caso de doação voluntária de sangue devidamente comprovada.
por 5 (cinco) dias, em caso de nascimento de filho, no decorrer da primeira semana.
até 2 (dois) dias consecutivos, em caso de falecimento do cônjuge, ascendente, descendente, irmão ou pessoa que,
declarada em sua Carteira de Trabalho e Previdência Social, viva sob sua dependência econômica.
Respondido em 13/05/2020 13:34:32
 
 
Explicação:
De acordo com o artigo 473 da CLT, o trabalhador tem direito a faltar ao trabalho, sem prejuizo salarial, até 3 dias consecutivos por
motivo de casamento. Assim, a única alterntiva incorreta é: até 5 (cinco) dias consecutivos, em virtude de casamento.
16/05/2020 EPS
simulado.estacio.br/alunos/?user_cod=2643123&matr_integracao=202002316802 3/3
 
 
 7a Questão
O Sr. João Pedro, trabalha de segunda a sexta feira das 08 horas às 12 horas e das 13 horas às 17 horas, porém em razão de
serviços extraordinários seu horário de trabalho na segunda feira prorrogou-se até as 23 horas. A fim de que sejam respeitados os
períodos mínimos de intervalo entre o término de uma jornada e o início de outra, o Sr. João Pedro poderá iniciar uma nova jornada
de trabalho na terça feira a partir de que horário? Assinale a alternativa correta:
De qualquer horário, pois a empresa irá pagar as horas extras
Das 09 horas e 01 minuto
 Das 10 horas 
Das 05 horas e 01 minuto
Das 11 horas e 01 minuto
Respondido em 13/05/2020 13:35:34
 
 
Explicação:
Se o trabalhador encerrou sua jornada às 23 horas, deverá inicar nova jornada 11 horas depois, ou seja, às 10 horas do dia
seguinte.
 
 
 8a Questão
Assinale a alternativa que discute corretamente o conceito de remuneração:
é a soma do salário in natura e salário produtividade, exceto comissões, em algumas atividades.
 é todo o tipo de pagamento e outros complementos recebidos pelo empregado, como por exemplo: comissões, horas
extras, gratificações, etc.
é considerado como toda a remuneração incidente sobre a folha, exceto horas extras e outros eventos como férias e
décimo terceiro salário.
é a contraprestação, a parte devida ao empregado pela realização dos serviços, podendo ser calculado em horas, em dias,
em tarefas, etc.
é considerado como pagamento mensal mais acréscimos (accruals) como os avos de férias, décimo terceiro salário, bônus
e encargos incidentes.
Respondido em 13/05/2020 13:36:46
 
 
Explicação:
Resposta: é todo o tipo de pagamento e outros complementos recebidos pelo empregado, como por exemplo: comissões, horas
extras, gratificações, etc.
 Remuneração é todo o tipo de pagamento recebido pelo empregado.
 
 
 
javascript:abre_colabore('38403','192755778','3850039623');