GESTAO DE CARREIRAS DISCURSIVA

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Gestão de Carreiras (ADG05)
	Avaliação:
	Avaliação Final (Discursiva) - Individual FLEX ( Cod.:455550) ( peso.:4,00)
	Prova:
	14816842
	Nota da Prova:
	8,00
	
	
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	1.
	Um dos elementos que está incluído no planejamento da carreira é o estabelecimento dos objetivos da carreira. Esses objetivos devem ser planejados de acordo com o momento e o ambiente que estamos vivendo. Existem seis cenários que podem influenciar o tipo de objetivo que queremos para nossa carreira. Sendo assim, disserte sobre o cenário de crescimento, desaceleração e diversificação da carreira.
	Resposta Esperada:
Quando falamos em cenário de crescimento, os objetivos devem ser voltados para a atividade que já desempenhamos ou na decisão de mudar de carreira para a carreira escolhida, sempre com o sentido de progresso.
Já na desaceleração, o objetivo é a mudança no direcionamento da carreira, buscando novas oportunidades e novos desafios, sejam esses fora ou dentro da empresa em que atuamos.
E a diversificação é o ato de ir em busca de novas oportunidades, identificando qual o melhor caminho a seguir, mesmo que seja fora do que normalmente estamos acostumados a fazer.
	2.
	O teste vocacional é o mecanismo para a identificação e o conhecimento das habilidades individuais, contribuindo na identificação do desenvolvimento profissional. Esta ferramenta foi desenvolvida por conhecedores da psicologia organizacional com a finalidade de auxiliar o jovem na decisão de sua carreira profissional. Como identificar a escolha correta da profissão? Defina teste vocacional e explique como ele avalia a personalidade.
	Resposta Esperada:
O teste vocacional tem por finalidade a identificação elaborada através de uma autoavaliação pessoal que avalia o indivíduo sob três entendimentos distintos, classificados como: (1) os interesses, (2) as aptidões adquiridas e (3) características da personalidade. Tem como objetivo na identificação o perfil profissional.
Os questionamentos no teste vocacional buscam identificar a personalidade do indivíduo através de questões dirigidas, que se traduzem na questão: ?o que somos??. A personalidade é formada por três aspectos: 
- Física: é a formação da personalidade de cada indivíduo, ou, é o modo pessoal de cada um. Pensar, agir, sentir são as nossas características.
- Psíquica: são os aspectos peculiares de cada um, como as atitudes, as ações, sentimentos, desempenho mental.
- Social: são as características psicológicas na criação do ambiente, decorrentes do ambiente social, como o processo de socialização.
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