O filme doze homens e uma sentença relacionado com o autor Kurt Lewin

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O filme doze homens e uma sentença relacionado com o autor Kurt Lewin.
 
Ao analisarmos o filme considera-se que entre os doze jurados havia uns mais autoritários que os outros e que queriam impor uma dinâmica de liderança no grupo e por esse motivo não aceitava-se que um único júri tinha pensamentos e comportamentos diferentes, por isso o agrediam com palavras ríspidas e menosprezavam a sua defesa. 
Kurt Lewin, defende o comportamento dos fatos e que pode ser interpretado de modo diferentes, onde a mudança em uma parte influencia a mudança do conjunto em sua totalidade. No caso do filme havia um líder democrático que por sua vez utilizou suas ferramentas de diálogo com os demais no grupo para trabalhar de forma mais clara e objetiva justificando os seus argumentos para os demais, que se mostravam autoritários tentando tornar o grupo mais democrático. Inicialmente haviam pequenos subgrupos interessados em discutir temas próprios, tentando induzir ou incumbir as suas próprias justificativas. 
Para Kurt existem três aspectos fundamentais na definição do grupo: Existência, Interdependência e contemporaneidade.
Existência ela é definida pelo espaço de vida onde a integração da pessoa com o campo psicológico e sua percepção criam uma unidade que permite o sentimento de grupo.
Interdependência, momentos em que os sujeitos estão em uma situação de decisão e precisam estabelecer relações entre si para decidirem o veredicto do caso.
Contemporaneidade é um aspecto vivenciado pelos jurados quando eles percebem seu espaço-tempo e se veem necessitados por agir para resolver sua demanda.
Kurt Lewin afirma que o comportamento deriva da soma total dos fatos ocorridos e coexistentes em determinada situação, e a situação total gerada, é o que gera o comportamento nas pessoas. Ou seja a personalidade apenas pode ser definida em situação social, o individual e o meio em que está integrado fazem parte de um sistema único, proposta de sua teoria do campo. E assim, para explicar a motivação humana e seus conceitos, Lewin acreditava que o comportamento envolve um círculo de estados de tensão ou estados de necessidades.
Como se representa no filme , ocorre uma interação entre as 
as pessoas do grupo, que se influenciam mutualmente, podendo provocar uma mudança ou produção de novos significados e objetivos.