Avaliação 9

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29/05/2020 Estácio: Alunos
simulado.estacio.br/alunos/?user_cod=2445034&matr_integracao=201908014441 1/4
 
Para Allport, uma estrutura neuropsicológica, com a capacidade de representar muitos estímulos com equivalentes
funcionalidades e guiar formas (significativamente consistentes) equivalentes ao comportamento adaptativo e expressivo
chama-se:
Para Allport os traços referem-se a pequenas "partes" da personalidade, enquanto os tipos respondem por:
Os padrões consistentes na forma como os indivíduos se comportam, como sentem e pensam, são denominados:
PSICOLOGIA DA PERSONALIDADE 
Lupa Calc.
 
 
PPT
 
MP3
 
SDE4013_A9_201908014441_V1 
 
Aluno: LEANDRO DOS SANTOS MADEIRA Matr.: 201908014441
Disc.: PSIC.PERSONALIDADE 2020.1 (G) / EX
 
Prezado (a) Aluno(a),
 
Você fará agora seu TESTE DE CONHECIMENTO! Lembre-se que este exercício é opcional, mas não valerá ponto para sua
avaliação. O mesmo será composto de questões de múltipla escolha.
Após responde cada questão, você terá acesso ao gabarito comentado e/ou à explicação da mesma. Aproveite para se
familiarizar com este modelo de questões que será usado na sua AV e AVS.
 
1.
Ego
Traço
Cognição
Superego
Tipo
 
Gabarito
 Coment.
 
 
 
2.
Partes menores da personalidade
Toda a personalidade
Partes da personalidade aprendidas por condicionamento
Partes da personalidade herdadas
Ausência de características de personalidade
 
Gabarito
 Coment.
 
 
 
3.
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29/05/2020 Estácio: Alunos
simulado.estacio.br/alunos/?user_cod=2445034&matr_integracao=201908014441 2/4
Em sua teoria, Cattell fez uma distinção entre três tipos de traços. Assinale a afirmativa que apresenta estes três tipos de
traços.
A teoria dos traços recebeu muitas críticas em função da ineficácia na previsão de comportamentos, baseado nisso,
podemos dizer: I ¿ Uma única situação pode ser relevante para o conhecimento de um traço. PORQUE II ¿ Não há
possibilidade de mudanças após os 30 anos. Com base na leitura dessas frases, é CORRETO afirmar que:
Um traço é uma característica de personalidade que se torna estável com o tempo. Partindo desta afirmação, é válido dizer
que um traço serve para:
Fatores de contenção
Mecanismos de inspeção
Dimensões inconscientes
Esquemas de comportamento
Traços da personalidade
 
Gabarito
 Coment.
 
 
 
4.
traços culturais, habilidades, traços de temperamento
traços pessoais, traços comuns e traços culturais
traços de temperamento, traços dinâmicos e traços genéticos
atributos de temperamento, habilidades e traços genéticos
habilidades; atributos de temperamento; traços dinâmicos
 
Gabarito
 Coment.
Gabarito
 Coment.
 
 
 
5.
As duas afirmações são verdadeiras e a segunda é uma justificativa da primeira
As duas afirmações são verdadeiras, mas a segunda não justifica a primeira
A primeira afirmação é falsa e a segunda é verdadeira
As duas afirmações são falsas
A primeira afirmação é verdadeira e a segunda é falsa
 
 
 
Explicação:
É necessáio varias situações para termos o conhecimento de um traço.
 
 
 
 
6.
Prever, medir e estimular um comportamento
Resumir, prever e explicar um comportamento
Prever, estimular e resumir um comportamento
Resumir, estimular e prever um comportamento
Medir, resumir e explicar um comportamento
 
 
 
Explicação:
Em 1936, o psicólogo Gordon Allport descobriu que um dicionário continha mais de 4.000 palavras para descrever diferentes
traços de personalidade. Ele decidiu categorizar todos esses elementos em três disposições.
O teórico Raymond Cattell aproveitou o trabalho de Allport para reduzir o número de traços de personalidade de sua lista (de
4.500 para apenas 171). Ele fez isso principalmente, combinando as suas principais características comuns.
29/05/2020 Estácio: Alunos
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Allport ao definir um traço representado por características menos notáveis, menos marcantes e menos profundas, está se
referindo ao:
Para Cattell o traço relacionado com a vida motivacional do indivíduo é chamado de:
Em seguida, Cattell classificou uma grande amostra de indivíduos com esses novos traços diferentes. Usando uma técnica
estatística, identificou os termos mais relacionados e conseguiu reduzir sua lista para apenas 16 características-chave da
personalidade. Segundo ele, esses traços são a fonte de todas as personalidades humanas. Ele também desenvolveu uma das
avaliações de personalidade mais conhecidas atualmente, chamada ¿questionário de 16 fatores de personalidade¿ ou ¿16PF¿.
Talvez você já tenha até se deparado com esse teste antes, em um consultório psicológico ou entrevista de emprego.
 
 
 
 
7.
Traço Cardeal
Traço Primário
Traço Central
Traço Colateral
Traço Secundário
 
 
 
Explicação:
A PERSONALIDADE ¿ Para Allport, a personalidade é uma organização dinâmica, dentro do individuo, dos sistemas psicofísicos
que determinam comportamento e pensamentos característicos.
TRAÇO DE PERSONALIDADE ¿ São reais e existem em cada ser humano, não são constructos teóricos criados para explicar
comportamentos. Os traçados determinam ou causam o comportamento. Os traços podem ser demonstrados empiricamente.
São inter-relacionados e variam de acordo com a situação. Enfim, traços são características diferenciadas que regem o
comportamento e são medidos num continuo, estando sujeitos a influencias sociais, ambientais e culturais. Esses traços
podem ser individuais, que são peculiares da pessoa e definem o seu caráter; e os comuns, que são compartilhados por uma
série de indivíduos, como os membros de uma cultura.
 
 
 
 
8.
Traço Dinâmico
Traço de Temperamento
Traço de Capacidade
Traço de Origem
Traço de Superfície
 
 
 
Explicação:
Em 1936, o psicólogo Gordon Allport descobriu que um dicionário continha mais de 4.000 palavras para descrever diferentes
traços de personalidade. Ele decidiu categorizar todos esses elementos em três disposições.
O teórico Raymond Cattell aproveitou o trabalho de Allport para reduzir o número de traços de personalidade de sua lista (de
4.500 para apenas 171). Ele fez isso principalmente, combinando as suas principais características comuns.
Em seguida, Cattell classificou uma grande amostra de indivíduos com esses novos traços diferentes. Usando uma técnica
estatística, identificou os termos mais relacionados e conseguiu reduzir sua lista para apenas 16 características-chave da
personalidade. Segundo ele, esses traços são a fonte de todas as personalidades humanas. Ele também desenvolveu uma das
avaliações de personalidade mais conhecidas atualmente, chamada ¿questionário de 16 fatores de personalidade¿ ou ¿16PF¿.
Talvez você já tenha até se deparado com esse teste antes, em um consultório psicológico ou entrevista de emprego.
 Não Respondida Não Gravada Gravada
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29/05/2020 Estácio: Alunos
simulado.estacio.br/alunos/?user_cod=2445034&matr_integracao=201908014441 4/4
Exercício inciado em 29/05/2020 18:57:14.