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Disc.: PLANEJAMENTO E GESTÃO ESTRATÉGICA Aluno(a): BRUNA MARIA DE FREITAS MARTINS Matríc.: 201702112152 Acertos: 0,3 de 0,5 08/06/2020 (Finaliz.) 1 Questão Acerto: 0,1 / 0,1 Considerando as diversas afirmações e pensamentos sobre o estudo da Administração Estratégica, classifique as afirmativas abaixo como verdadeiras ou falsas e assinale a opção correta: I - A Administração Estratégica pode ser entendida como um processo contínuo e interativo que visa manter uma organização como um conjunto apropriadamente integrado a seu ambiente. II - O estudo da Administração Estratégica teve sua forma definida pela primeira vez após a Fundação Ford e a Carnegie Corporation patrocinarem, nos anos 1950, uma pesquisa no currículo das escolas de negócios, sem a palavra estratégia ainda no contexto, que apareceu a partir dos anos 70. III - O estudo da Administração estratégica privilegia a resolução de problemas em áreas específicas, tais como marketing ou finanças. IV - A Administração Estratégica permite a construção de modelos de resolução de problemas, minimizando o exercício das qualidades de julgamento e tomada de decisões. Somente as afirmativas I e III estão corretas Somente as afirmativas II e IV estão corretas Somente as afirmativas I e II estão corretas Somente as afirmativas II e III estão corretas Somente as afirmativas III e IV estão corretas Respondido em 08/06/2020 16:43:01 Compare com a sua resposta: Os pontos fracos são desvantagens estruturais controláveis pela empresa que a desfavorecem perante oportunidades e ameaças do ambiente. 2 Questão Acerto: 0,1 / 0,1 Gestão estratégica e planejamento estratégico são dois termos muito usados no dia a dia do empreendedor. Seja em pequenas ou grandes empresas, ambos são importantes para uma rotina mais prática e uma equipe mais harmoniosa. Mas você sabia que estes termos não significam a mesma coisa? A gestão estratégica tem por objetivo criar e incentivar ações que levam ao sucesso do negócio. O Processo de Planejamento Estratégico tem como foco central: Fortalecer a sinergia entre as capacidades efetivas da organização, visando alcançar seu pleno potencial de ação num ambiente de incerteza sistêmica. Capacitar os níveis diretivos superiores para enfrentar as incertezas ambientais externas. Já que podemos nitidamente observar que sempre os maiores desafios vem de fora da organização, fatores incontroláveis. Reduzir as incertezas em ambientes competitivos para alcançar resultados precisos no curto prazo. O curto prazo no século XXI é o grande foco das organizações, isto é, dinheiro rápido. Alcançar o potencial máximo da organização através do fortalecimento da capacidade de prever ocorrências futuras, com impacto estratégico nas metas de longo prazo, iniciando pelas identidade organizacional. Realizar metas organizacionais de longo alcance, através da priorização de enfrentamento das incertezas ambientais internas, isro é, principalmente nas pessoas. Respondido em 08/06/2020 16:53:22 Compare com a sua resposta: Exemplo: Em 2015, a empresa Sigma será referência em qualidade de seus equipamentos, com inovação contínua. Fonte: SEBRAE. 3 Questão Acerto: 0,0 / 0,1 Avaliar o mercado, estabelecer metas e determinar o que o empreendimento deve fazer para alcançá-las são ações indispensáveis no planejamento estratégico de uma empresa. Mas para que essas medidas realmente apresentem um resultado eficaz, os gestores precisam conhecer profundamente os pontos fortes e fracos do negócio e a relação que ele tem com o mercado. É nesse sentido que a análise SWOT para empresas ¿ inclusive micro e pequenas ¿ é uma ferramenta de gestão útil. Considerando o seguinte resultado de uma análise de SWOT (FOFA) , obtido após um processo de planejamento estratégico com 4 quatro cenários distintos conforme ilustrado no quadro abaixo : ASSINALE ABAIXO A ALTERNATIVA VERDADEIRA CENÁRIO POTENCIAL OFENSIVO CAPACIDADE DEFENSIVA DEBILIDADE VULNERABILIDADE 1 70% 70% 45% 45% 2 60% 65% 25% 50% 3 70% 70% 30% 25% 4 40% 60% 70% 45% Devemos escolher os cenários 1 e 3 porque eles são os mais favoráveis para a empresa Devemos escolher o cenário 3 porque ele é o mais favorável para a empresa Devemos escolher o cenário 1 porque ele é o mais favorável para a empresa Devemos escolher o cenário 2 porque ele é o mais favorável para a empresa Devemos escolher o cenário 4 porque ele é o mais favorável para a empresa Respondido em 08/06/2020 17:03:25 Compare com a sua resposta: É procurar ser a primeira a inovar no mercado com o uso de uma nova tecnologia em seus negócios. 4 Questão Acerto: 0,0 / 0,1 O planejamento estratégico tem evoluído ao longo da história, tanto em sua forma como em sua concepção, em especial na medida em que a sociedade avançava da era industrial para a era da informação e, dessa, para a era do conhecimento. A origem do planejamento estratégico pode ser identificada nas mais antigas civilizações. Os reis, governantes e administradores sempre tiveram a necessidade de decidir antecipadamente o que fazer, o porquê de fazer, como fazer e o quando fazer, para alcance do sucesso e avanço de seus recursos no longo prazo. Apesar de todos esses anos, décadas, séculos e milênios de amostras de planejamento estratégico exercido na prática, somente nos anos 50 surge o Planejamento Estratégico com a finalidade de tratar do problema econômico entre oferta e demanda. Na década de 70, o planejamento estratégico surgiu caracterizado por fórmulas simplistas de difícil utilização e, nos anos 80, sofreu um declínio, sendo deixado para segundo plano (MINTZBERG e AHLSTRAND 2000). Esse declínio ocorreu pela ascensão de novos modelos de gestão como Programas de Qualidade Total, Administração por Objetivos, Reengenharia, Seis Sigma, Produção Enxuta, Teoria dos Jogos, Empowerment, Organizações Virtuais, E- bussiness, entre outros. Um estudo realizado por Davenport (2004) mostrou que desde ¿Vencendo a Crise¿, livro escrito por Tom Peters em 1982, apareceram quase setenta novas ferramentas de gestão. As empresas, nessa época, buscam vantagens competitivas apenas em ferramentas de gestão da moda, deixando de lado análises mais profundas, reflexões e a criatividade necessária para o sucesso de longo prazo. Quanto à evolução da estratégia nas organizações, leia atentamente as sentenças abaixo: I- Na década de 50 as organizações passsaram a trabalhar com planejamento de longo prazo, voltado para a projeção do futuro, embora as mudanças ainda ocoressem dentro de regras conhecidas de causa e feito e de tendências estabelecidas. II-A década de 80 foi a primeira fase do planejamento estratégico, onde as decisões empresariais deslocaram-se do foco financeiro para o foco estratégico e ocorreu o boom do planejamento estratégico. III-A partir da década de 80 passou-se a usar o termo Administração Estratégica Competitiva, considerando esta uma vantagem competitiva para a organização, em uma era de rápidas transformações. Assinale a alternativa CORRETA: Apenas III está correta. Todas as sentenças estão corretas. Apenas I está correta. Apenas I e II estão corretas. Apenas II e III estão corretas. Respondido em 08/06/2020 17:27:23 Compare com a sua resposta: O aluno precisará identificar que a escola é DESCRITIVA e o líder máximo da organização (presidente, CEO, diretor geral) é incumbido do processo de formulação estratégica. Este é justamente um dos problemas desta escola, pois centraliza a estratégia no processo decisório de um único indivíduo. A formação da estratégia é vista como um processo visionário a partir da percepção do CEO em um plano de longo prazo. O empreendedor não busca apenas controlar o que já está em andamento, mas busca indagar a respeitodo que está por vir. 5 Questão Acerto: 0,1 / 0,1 Estratégia tem sua origem geralmente associada ao grego Strategos, ou à arte dos generais, a estratégia mostra- se como um conceito multidimensional e situacional. Há, contudo, ideias que são consensualmente aceitas pelas diversas correntes do pensamento organizacional e pelos principais autores contemporâneos como ligadas à estratégia. A esse respeito, considere as afirmativas abaixo. I. Todas as organizações têm subjacentes ao seu comportamento, uma estratégia implícita ou explícita. II. A estratégia não exige a construção de planos detalhados. III. Estratégia pressupõe uma inseparabilidade entre a organização e seu ambiente. IV. A formulação da estratégia envolve um processo de construção racional e formal. Estão corretas APENAS as afirmativas: III e IV. I, II, III, IV I e II I e III I, II e IV Respondido em 08/06/2020 17:30:27 Compare com a sua resposta: É o processo que permite a implantação e operacionalização da estratégia. Deve abranger a alta administração e as funções organizacionais: Produção/Operações; RH; Finanças; Marketing e Pesquisa & Desenvolvimento, para poder melhor direcionar a busca dos objetivos da organização.
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