Caso 1 - Reclamação Trabalhista

Prévia do material em texto

Aluna : Rhayanne Coutinho Pacheco
Turma: Quarta feira 20:30h as 22:30
Matéria: Prática Jurídica III –Trabalhista
Caso 1
Exmo Senhor Doutor Juiz da _ Vara do Trabalho do Rio de Janeiro/RJ.
(10linhas)
Maíra Domingues, brasileira, viúva, atendente, portadora do RG nº 145456-02, inscrita no CPF de nº 222.333.666-99, residente e domiciliada na Rua das Flores nº 07, casa, Nova Iguaçu, CEP 10222-333, para onde deverão ser remetidas as notificações, com base no artigo 840 CLT, propor a presente:
Reclamação Trabalhista
Em face do Supermercado Batista, inscrito no CNPJ sob o nº 10666333/0001, com sede na Rua do palácio nº 10, Catete, Rio de Janeiro/RJ, CEP 2055555960, pelos motivos que passa a expor:
	Preambularmente, requer a reclamante a concessão do benefício da assistência jurídica gratuita, uma vez que o mesmo não tem condições de arcar com as custas processuais e ônus processuais, sem o prejuízo de seu sustento e de sua família, confome disposto no artigo 750, § 3º da CLT e nas leis 5.584/70 e 1.060/50.
I – Da Relação Contratual 
	A reclamante foi admitida na data de 10/02/2018, na função de atendente, sendo demitida na data de 15/05/2019, ocasião em que não recebu os seus direitos. Durante todod o período contratual não foi depositado o FGTS. Recebia a importância de R$ 1.000,00
II – Fundamentos
1)Aviso Prévio
Considerando que a reclamante não recebeu ou cumpriu aviso prévio por parte do reclamado, faz jus a reclamante ao aviso prévio indenizado, bem como os reflexos, conforme §1 do artigo 487 da CLT.
2)Baixa da CTPS
Conforme a integração do prazo do aviso prévio a CTPS deverá ser anotada com data de 14/06/2019 referente a extinção do contrato de trabalho.
3)Férias Proporcionais
A reclamante faz jus a 5/12 de férias proporcionais referentes ao período de 2019, acrescido de 1/3 constitucional, conforme § ùnico do art.146 da CLT.
4)13º Salário Proporcional
Importante destacar que a reclamante não recebeu do 13º salário referente a integralidade de seu contrato de trabalho, portanto ela faz jus ao recebimento da verba relativa ao ano de 2018 proporcional de 11/12 e tmbém relativo ao ano de 2019 proporcional de 6/12, de acordo com o § Ùnico do artigo 1 da lei 57155/65 que regulamenta a lei 4744/65.
5)Do Saldo de Salário 
A reclamante começou a trabalhar no dia 10/02/2018 e foi demitida sem justa causa em 15/05/2019, e não recebu o saldo de salário. Conforme o artigo 4 da CLT, o tenpio de serviço é considerado como o tempo de fato trabalhado pelo empregado, sendo este um direito adquirido, conforme art.7, VI da Constituição Federal, não podendo ser prejudicado baseado no art.5, XXXVI da CF.
6)DO FGTS + 40%
A luz da ausência das verbas recisórias, deverá ser depositado a importância relativa ao FGTS do mês de Abril de 2018 até março de 2020, como tmabém o lavantamento pelo reclamante, do montante total referente ao período do contrato de trabalho, mais os 40%, conforme arts. 15 e 18 da Lei 8036/90.
7) Do Seguro Desemprego
Já que o contrato foi desfeito sem justa causa, a reclamante tem o direito de receber o seguro desemprego, dessa forma, o reclamado deverá fornecer as guiaspara a detenção do benefício. Conforme art 3, I da Lei 7998/90.
8) Multa
As verbas recisórias não foram pagas no prazo de 10 dias, após sua demissão, que é o previsto em lei, então a reclamante jas jus ao recebimento da multa prevista no artg. 477, §8 da CLT, devendo ser pago o valor de 1 salário, integrando sua base de cálculo as verbas que complementam seu salário. E também havendo qualquer controvérsia no valor que se deve pagar com relação as verbas recisórias de acordo com o art. 467 da CLT, o mpregador é obrigado a pagar ao trabalhador na data do comparecimento á Justiça do Trabalho, a parte faltante dessas verbas, sob pena de paga-lás com acrécismo de 50%.
III- Dos Pedidos
Diante o exposto requer:
-A concessão do beneficío de justiça gratuita
-O pagamento do aviso prévio indenizado em relção aos 33 dias
-A anotação na CTPS com data de 14/06/2019
- O pagamento do décimo terceiro proporcional de 11/12 refernete ao ano de 2018 e 6/12 ao ano de 2019.
-Pagamento das férias proporcionais de 5/12 ferente ao ano de 2019, acrécisdos de 1/3 constitucional
- Pagamento do saldo de salário
- Pagamento do FGTS + 40%, como tambêm o levantamento dos mesmos.
- O levantamento do seguro desemprego
-A aplicação das multas dos artigos 477 e 467 da CLT
IV- Dos Requerimentos finais:
Isto posto, requer se digne Vossa excelência, em determinar a NOTIFICAÇÃO da reclamada, no endereço da exordial, para, querendo, comparecer em audiência a ser designada e apresentar a defesa que tiver, sob pena de revelia e confissão.
Protesta provar o alegado por todos os meios de prova em direito admitido, máxime, pelo depoimento pessoal do representante legal da reclamada, pena de confesso, oitiva de testemunhas, perícias e vistorias, se necessário, bem como juntada de outros documentos, desde que assim exija o controvertido dos autos.
Requer finalmente, seja julgada PROCEDENTE a presente reclamação, com a condenação da reclamada ao pagamento do principal, acrescido dos juros de mora e correção monetária, custas processuais, honorários advocatícios e demais cominações legais.
Do Valor da Causa
	Da- se a causa, apenas para fins e definição o valor atribuído de R$ 30.000,00.
Nestes termos,
pede deferimento,
Rio de Janeiro, data
Advogado
OAB