Legislação II Serviço Social

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Legislação II Serviço Social
1- Na hipótese de aposentadoria especial, qual a consequência se houver o retorno ao trabalho exercendo a mesma atividade que desempenhava antes de se aposentar?
R= sua aposentadoria será cancelada automaticamente;	
2- Somente os segurados filiados a previdência poderão fazer jus aos benefícios. Por este raciocínio, para que o segurado possa reivindicar um beneficio, por exemplo, auxilio doença, é necessário que o INSS seja informado do fato. Que nome recebe a concessão de um beneficio, quando o segurado encontra-se incapacitado para o trabalho e impossibilitado de se comunicar com o INSS?
R= concessão de oficio;
3- Para formação da nossa relação jurídica, temos os sujeitos que a compõem, ou seja, empregado e empregador. Segundo a nossa legislação, em relação às espécies de empregador podemos afirmar que são:
R= pessoas físicas, pessoas jurídicas e equiparados;
4- Em relação ao trabalhador autônomo este desenvolve suas atividades por conta própria assumindo todo risco de sua atividade. Dessa forma, podemos afirmar que o traço marcante que o diferencia do empregado é:
R= subordinação
5- Questão preceitua Sempre que uma ou mais empresas, tendo, embora, cada uma delas personalidade jurídica própria, estiverem sob a direção, controle ou administração de outra, constituindo grupo industrial, comercial ou de qualquer outra atividade econômica, serão, para os efeitos da relação de emprego, solidariamente responsáveis a empresa principal e cada uma das subordinadas¿. Diante do texto apresentado, estamos diante do que se denomina de:
R=grupo econômico;
6- De acordo com as nossas aulas verificamos que há uma jornada de trabalho diária estipulada na própria Constituição Federal. Seguindo esse raciocínio é possível afirmar em relação a jornada de trabalho que:
R=De acordo com as nossas aulas verificamos que há uma jornada de trabalho diária estipulada na própria Constituição Federal. Seguindo esse raciocínio é possível afirmar em relação a jornada de trabalho que:
7- Podemos afirmar que o salário possui suas espécies e dentre elas podemos citar o que se chama de piso salarial. Nesse caso podemos afirmar que piso salarial é: 	
R= é a importância salarial fixa mínima devida a trabalhadores de uma determinada categoria profissional principal;
8- O aviso prévio determina o termo final nos contratos em regra por tempo indeterminado. Na hipótese do empregador notificar o empregado exigindo que ele cumpra o aviso prévio, ou seja trabalhando, qual a consequência para o empregado em relação a sua jornada de trabalho ou contrato?
R= poderá ser reduzido em 2 horas diárias ou com dispensa do trabalho por 7 dias
9- De acordo com a determinação legal, o empregador tem um prazo para a quitação das verbas trabalhistas na hipótese de terminação do contrato de trabalho. Assim, conforme a nossa legislação e as nossas aulas, qual o prazo máximo para quitação das respectivas verbas se houver notificação da data da demissão.
R= 10º dia
10- A concessão das férias será participada, por escrito, ao empregado e segundo a nossa legislação deverá ser avisada com prazo mínimo de antecedência de:
R= 30 dias