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Questão Acerto: 0,2 / 0,2 Acerca dos Princípios do Direito Processual do Trabalho, a doutrina geralmente classifica os princípios em princípios comuns a todos os ramos do processo e princípios especiais ou peculiares que, apesar de não serem exclusivos de um determinado ramo do direito processual acaba por caracterizá-lo fortemente de modo a assegurar ao jurisdicionado a efetivação dos direitos sociais constitucionalmente assegurados aos trabalhadores protegidos. Assim, pode-se afirmar que é peculiar ou próprio ao processo do trabalho o princípio da: conciliação fundamentação das decisões judiciais instrumentalidade das formas inafastabilidade do controle jurisdicional isonomia Questão Acerto: 0,2 / 0,2 De acordo com decisão proferida pelo Supremo Tribunal Federal em julgamento de Ação Declaratória de Inconstitucionalidade, A submissão da demanda à Comissão de Conciliação Prévia é obrigatória e constitui condição de ação e pressuposto processual; A submissão da demanda à Comissão de Conciliação Prévia não é obrigatória, não constituindo condição de ação e nem pressuposto processual; A submissão da demanda à Comissão de Conciliação Prévia é obrigatória e constitui condição de ação; Nenhuma das demais alternativas é verdadeira; A submissão da demanda à Comissão de Conciliação Prévia é obrigatória e constitui pressuposto processual; Questão Acerto: 0,2 / 0,2 Sobre as comissões de conciliação prévia marque a opção correta: As empresas e os sindicatos são obrigadas a instituir Comissões de Conciliação Prévia, de composição paritária, com representantes dos empregados e dos empregadores, com a atribuição de tentar conciliar os conflitos individuais e coletivos do trabalho O termo de conciliação é título executivo judicial e terá eficácia liberatória geral, exceto quanto às parcelas expressamente ressalvadas É vedada a dispensa dos representantes dos empregados membros da Comissão de Conciliação Prévia, titulares e suplentes, até um ano após o final do mandato, salvo se cometerem falta grave, nos termos da lei As Comissões de Conciliação Prévia têm prazo de trinta dias para a realização da sessão de tentativa de conciliação a partir da provocação do interessado A submissão a comissão de conciliação prévia interrompe o prazo prescricional Questão Acerto: 0,2 / 0,2 XIII EXAME DE ORDEM UNIFICADO Paulo ajuizou ação em face de sua ex-empregadora, a empresa Peças ABC Ltda. Na audiência, o Juiz propôs a conciliação, que foi aceita pelas partes, nada tendo sido discutido sobre custas. Sobre o caso, assinale a opção que indica a hipótese correta para a fixação das custas. O valor das custas, não tendo sido convencionado pelas partes, caberá em partes iguais ao autor e à ré, podendo o autor ser dispensado de sua parte pelo Juiz. O valor das custas ficará a cargo do autor, pois este está recebendo o valor acordado. A nulidade do ato não prejudicará senão os posteriores que dele dependam ou sejam consequência; O valor das custas ficará sempre a cargo da empresa, razão pela qual não haverá dispensa das mesmas, pois não há gratuidade de justiça para pessoa jurídica. Tendo em vista o acordo, não há que se falar em custas. Questão Acerto: 0,2 / 0,2 A jurisdição é uma forma de: heterocomposição apenas dos conflitos individuais de trabalho; autocomposição dos conflitos coletivos de trabalho; autocomposição dos conflitos individuais de trabalho; Nenhuma das demais alternativas é verdadeira; heterocomposição dos conflitos individuais e coletivos de trabalho; Questão Acerto: 0,2 / 0,2 O princípio do dispositivo é também conhecido como: Princípio inquisitorial; Princípio da instrumentalidade; Princípio da infalibilidade dogmática do juiz. Princípio da inércia da jurisdição; Princípio volitivo; Questão Acerto: 0,2 / 0,2 Das Comissões de Conciliação Prévia, assinale a opção correta. A ausência da empresa na data designada para a tentativa de conciliação prévia implica a penalidade de revelia O termo de conciliação é título executivo extrajudicial e terá eficácia liberatória geral, exceto quanto às parcelas expressamente ressalvadas. O Acordo será realizado, independentemente da vontade do empregado. A provocação da comissão de conciliação prévia não suspende o prazo prescricional para a propositura da reclamação trabalhista. As comissões de conciliação prévia compõem a estrutura da justiça do trabalho. Questão Acerto: 0,2 / 0,2 Considerando a exigência legal de fundamentação das decisões judiciais, de acordo com as previsões da Instrução Normativa n° 39/2016 do TST, consideram-se precedentes, para fins de fundamentação das decisões no processo do trabalho, os entendimentos firmados em incidentes de resolução de demandas repetitivas, mas não os adotados em incidentes de assunção de competência. as decisões do plenário, do Órgão Especial ou de seção especializada competente para uniformizar a jurisprudência do tribunal a que o juiz estiver vinculado ou do TST. as teses jurídicas prevalecentes em TRTs, desde que não conflitantes com entendimentos pacificados pelo TST através das Súmulas, não se considerando, porém, para esse fim os entendimentos adotados nas Orientações Jurisprudenciais. as decisões do STF em ações diretas de constitucionalidade. as teses jurídicas prevalecentes no TST, fixadas a partir de decisões oriundas de recursos de pelo menos metade dos TRTs. Questão Acerto: 0,2 / 0,2 As comissões de conciliação prévia, criadas pela Lei 9.958, de 12.1.2000, desempenham importante papel na dinâmica da resolução dos conflitos trabalhistas. Considerando as discussões realizadas em sala de aula sobre referidas comissões, bem como o entendimento doutrinário e jurisprudencial sobre elas, é VERDADEIRO afirmar que: o Supremo Tribunal Federal decidiu que a passagem pela comissão de conciliação prévia é facultativa, a despeito da CLT prever a obrigatoriedade, sob pena de grave violação ao direito-garantia fundamental do acesso universal à justiça; a comissão instituída no âmbito sindical terá sua constituição e normas de funcionamento definidas apenas em lei federal. as comissões de conciliação podem ser criadas apenas no âmbito das empresas, não havendo autorização legal para a criação das mesmas no âmbito sindical; as comissões de conciliação não apresentam uma composição paritária, em decorrência da hipossuficiência do trabalhador, o que autoriza que o número de membros representantes da classe trabalhadora seja o dobro dos membros dos representantes dos empregadores; segundo a lei instituidora das comissões de conciliação prévia, o termo de conciliação celebrado no âmbito destas comissões não tem eficácia liberatória geral, podendo o empregado ajuizar reclamação trabalhista para pleitear até mesmo a diferença das parcelas objeto do acordo. Questão Acerto: 0,2 / 0,2 Os atos processuais devem ser praticados de forma concentrada, preferencialmente em uma única audiência. Tal afirmação enuncia o seguinte princípio aplicável ao processo do trabalho: Princípio da oralidade; as demais respostas são falsas; Princípio da ampla defesa; Princípio do contraditório; Princípio da concentração;
