Estácio_ Alunos 4

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24/08/2020 Estácio: Alunos
https://simulado.estacio.br/alunos/?user_cod=2405601&matr_integracao=201904256317 1/4
 
Gardner quando especificou inteligência múltipla ele acrescentou quais outros conceitos ao já existente?
A respeito da inteligência, leia as afirmações a seguir e marque a resposta correta:
I ¿ Inteligência tem a ver com o conhecimento, que é um termo genérico que se refere às atividades mentais e que envolve a
aquisição, a retenção e o uso da informação.
 
II - No mundo do trabalho, nossos conhecimentos estão sempre em teste. Demonstramo-nos através de habilidades que
traduzem o nosso nível potencial.
III ¿ Quanto menos inteligente é uma pessoa mais ela tem sua capacidade cognitiva desenvolvida e mais conhecimento ela tem.
PSICOLOGIA NAS ORGANIZAÇÕES 
Lupa Calc.
 
 
GST1732_A4_201904256317_V4 
 
Aluno: LUCIANO FERNANDES Matr.: 201904256317
Disc.: PSICO. NAS ORGANIZ. 2020.3 EAD (GT) / EX
 
Prezado (a) Aluno(a),
 
Você fará agora seu TESTE DE CONHECIMENTO! Lembre-se que este exercício é opcional, mas não valerá ponto para sua
avaliação. O mesmo será composto de questões de múltipla escolha.
Após responde cada questão, você terá acesso ao gabarito comentado e/ou à explicação da mesma. Aproveite para se
familiarizar com este modelo de questões que será usado na sua AV e AVS.
 
1.
Naturalística, espiritual e lógico
Naturalística, espiritual e existencial
Naturalístca, matemático e espiritual
Espiritual, existencial e matemático
Existencial, matemático e lógico
 
 
 
 
Explicação:
Na continuidade de seus estudos Gardner (1999) reformulou sua teoria e incluiu três novas inteligências:
naturalística, espiritual e existencial. Para ele as pessoas podem se desenvolver pelas várias habilidades ao
longo da vida, mas algumas serão preferenciais enquanto outras permanecerão desativadas
 
 
 
 
2.
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24/08/2020 Estácio: Alunos
https://simulado.estacio.br/alunos/?user_cod=2405601&matr_integracao=201904256317 2/4
Está correto apenas o que se afirma em:
Nas organizações estamos o tempo todo lidando com diferenças entre as pessoas, diferenças de opiniões, desafios e mudanças.
Para Bergamini (2005) temos uma função psíquica de difícil acesso e que está na base do nosso padrão de conduta. Essa função
psíquica denomina-se:
Existem três diferentes enfoques na definição e estudo do estresse no trabalho, mas que apresentam intersecções: o enfoque
da Engenharia, o Fisiológico e o Psicológico. O enfoque Psicológico conceitua o estresse no trabalho em termos de uma
III
I e III
II e III
II
I e II
 
 
 
Explicação:
Apenas as afirmativas I e II estão corretas. Pois, quanto menos inteligente é a pessoa, menos ela tem sua capacidade cognitiva
desenvolvida e menos conhecimento ela apresenta.
 
 
 
 
3.
Cognição
Tomada de decisão
Emoção
Razão
Objetividade
 
 
 
Explicação:
Bergamini (2005) observa que a emoção ¿caracteriza-se como uma função psíquica de difícil acesso¿ (p. 117), o que justifica a
dificuldade de lidar com as emoções das pessoas no trato interpessoal.
 
 
 
 
4.
característica aversiva ou nociva do ambiente de trabalho.
sobreposição de necessidades do trabalho sobre a pessoa.
interação dinâmica entre a pessoa e o seu ambiente de trabalho.
sobreposição de necessidades da pessoa sobre o trabalho.
gama de efeitos fisiológicos comuns de efeito sindrômico.
 
 
 
Explicação:
O enfoque Psicológico conceitua o estresse no trabalho em termos de uma interação dinâmica entre a pessoa e o seu ambiente de
trabalho.
 
Gabarito
 Comentado
 
 
 
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24/08/2020 Estácio: Alunos
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Com a crescente valorização do bom clima no ambiente de trabalho e a sua real importância nas tomadas das decisões, a
inteligência emocional surge como uma ciência de resultados consistentes e de grande aplicação no ambiente corporativo.
Considerando esta premissa assinale a única alternativa correta em relação ao conceito de QE proposto por Daniel Goleman:
Em 1983, Gardner lançou o conceito de Inteligências Múltiplas, chamando atenção para a importância de outras habilidades,
antes pouco valorizadas. Sendo assim, um profissional que apresenta a capacidade de compreender o mundo visual com
precisão, permitindo transformar, modificar percepções e recriar experiências visuais, podemos dizer que ele possui:
Para desenvolver a inteligência emocional, é preciso trabalhar cinco áreas, dentre as quais se destaca a Sociabilidade. Assinale a
alternativa que melhor define a Sociabilidade:
5.
São respostas instintivas que determinam a ação das pessoas.
São respostas instintivas que os animais inferiores e superiores possuem.
São respostas instintivas que somente os animais inferiores possuem.
São respostas mediadas pela emoção sobre a razão da pessoa.
São respostas mediadas pela razão sobre a emoção da pessoa.
 
 
 
Explicação:
A inteligência emocional é um conceito criado para designar a capacidade de cada indivíduo de reconhecer as emoções, lidar bem
com elas e gerenciá-las. Para que uma pessoa possa ser considerada com QE, é preciso que ela consiga sobrepor a razão à
emoção.
 
Gabarito
 Comentado
Gabarito
 Comentado
 
 
 
6.
Inteligência Interpessoal.
Inteligência Espacial.
Inteligência Verbal.
Inteligência Mecânica.
Inteligência Corporal.
 
 
 
Explicação:
A resposta correta é Inteligência Espacial que é a capacidade de observar o mundo e os objetos em diferentes perspectivas. Está
relacionada a este tipo de inteligência, em que se destacam os profissionais de xadrez e artes visuais (pintores, designers,
escultores¿). Pessoas que se destacam nessa inteligência, geralmente têm habilidades que lhes permitem criar imagens mentais,
desenhar e identificar detalhes, além de um sentimento pessoal de estética. Com essa inteligência desenvolvida, encontramos
pintores, fotógrafos, designers, publicitários, arquitetos, e outras profissões que exigem criatividade¿
 
Gabarito
 Comentado
Gabarito
 Comentado
Gabarito
 Comentado
 
 
 
7.
Competência para administrar adequadamente relacionamentos e criar redes de contato, assim como cultivar afinidades
com outras pessoas.
Paixão pela atividade; propensão para perseguir com energia e persistência seus objetivos pessoais ou profissionais;
Capacidade de reconhecer e compreender seus estados de espírito, emoções e impulsos, bem como o efeito desses
estados sobre as outras pessoas;
Capacidade de compreender a constituição emocional das outras pessoas, e também a habilidade de tratar as pessoas de
maneira compatível com as emoções que elas apresentam;
Capacidade de controlar e redirecionar impulsos e estados de espírito perturbadores para a pessoa; propensão a não fazer
julgamentos precipitados, mas pensar antes de agir;
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24/08/2020 Estácio: Alunos
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Em 1983 Gardner lançou o conceito de inteligências múltiplas, chamando a atenção para a importância de outras habilidades,
antes pouco valorizadas. Que tipo de inteligência Gardner se refere as pessoas que possuem uma inteligência voltada a trabalho
de equipe? Assinale a resposta correta:
 
 
 
Explicação:
Competência para administrar adequadamente relacionamentos e criar redes de contato, assim como cultivar afinidades com
outras pessoas.
 
 
 
 
8.
Inteligência Mecânica
Inteligência Espacial
Inteligência Corporal
Inteligência Interpessoal
Inteligência Musical
 
 
 
Explicação:
Para se trabalharem equipe é fundamental que as pessoas tenham inteligência interpessoal.
 
Gabarito
 Comentado
Gabarito
 Comentado
 
 
 
 
 
 
 Não Respondida Não Gravada Gravada
 
 
Exercício inciado em 24/08/2020 13:52:13. 
 
 
 
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