GESTÃO DE BENEFÍCIOS - AULA 3

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1 
 Questão 
 
 
É uma forma de poupança de longo prazo para evitar que a pessoa na 
aposentadoria sofra uma redução muito grande de sua renda. O empregado 
que receba além do teto máximo da previdência pode contribuir, 
espontaneamente, para complementar sua renda tão logo se aposente. 
Estamos falando de: 
 
 Aposentadoria proporcional 
 Assistência Social 
 
 Previdência Social 
 
 Aposentadoria especial 
 
 Previdência Privada 
 
Respondido em 23/08/2020 21:20:06 
 
 
Explicação: 
A previdência privada é uma aplicação financeira que pode ser feita por qualquer pessoal. Algumas empresas concedem 
esse benefício para quem recebe acima do teto máximo da previdência social, pois quem recebe até esse teto o valor já 
está garantido pela previdência social. 
 
 
 
2 
 Questão 
 
 
É tratado pela empresa como folha de pagamento suplementar na qual as 
empresas adiantam 20% a 40% do salário do empregado. É um benefício 
muito importante, especialmente para os empregados de baixa renda, pois 
ficam pouco tempo desprovidos totalmente de dinheiro. Estamos falando do: 
 
 Vale 
 
 Empréstimo especial 
 
 Adiantamento do 13º salário 
 
 Adiantamento quinzenal 
 Empréstimo consignado 
 
Respondido em 23/08/2020 21:20:42 
 
 
Explicação: 
O adiantamento quinzenal geralmente é acertado através de acordo coletivo ou convenção coletiva de trabalho. O valor 
acordado é adiantado para desconto no pagamento próximo. 
 
 
 
3 
 Questão 
 
 
Por ocasião das férias do empregado as empresas procuram auxiliá-lo visando 
respaldar seus gastos futuros em face das viagens decorrentes das férias, 
esse benefício é uma forma de ajuda financeira no qual o empregado não 
precisa reembolsar o valor recebido. Estamos falando do: 
 
 Vale 
 
 Adiantamento do 13º salário 
 
 Empréstimo especial 
 
 Adiantamento quinzenal 
 Empréstimo consignado 
 
Respondido em 23/08/2020 21:21:13 
 
 
Explicação: 
O adiantamento do 13º salário pode ser solicitado pelo empregado por ocasião de suas férias. 
 
 
 
4 
 Questão 
 
 
A empresa TREVI firmou contrato com uma instituição financeira para 
conceder empréstimo aos seus empregados com juros bem abaixo do 
mercado e desconto em folha de pagamento. O valor para desconto em folha 
não poderá ultrapassar 30% da renda do empregado. Qual tipo de empréstimo 
a empresa TREVI oferecerá como benefício aos seus empregados? 
 
 Comum 
 
 Rápido 
 
 Simples 
 
 Especial 
 Consignado 
 
Respondido em 23/08/2020 21:21:29 
 
 
Explicação: 
O empréstimo consignado está definido por lei onde garante o desconto em folha de pagamento. Um benefício tanto para o 
empregado que tem o empréstimo com maior rapidez e para a instituição financeira a garantia do pagamento das 
parcelas. 
 
 
 
5 
 Questão 
 
 
Qual dos benefícios financeiros fornecidos para os trabalhadores que tem a capacidade de permitir todos os objetivos 
complementares citados abaixo: 
 Gerar oportunidades de crescimento profissional; 
 Recompensar a permanência dos funcionários por um longo tempo na empresa; 
 Manter a empresa competitiva no mercado; 
 Atrair e fixar os recursos humanos; 
 Demonstrar responsabilidade social e valorização dos empregados. 
 
 
 Participação nos resultados. 
 
Doação. 
 Previdência Privada. 
 
Empréstimo Especial. 
 
Financiamento de veículos. 
Respondido em 23/08/2020 21:21:50 
 
 
Explicação: 
É um tipo de benefício pouco ofertado pelas empresas mas que atrai profissionais que percebem salário acima do teto 
máximo da previdência social. 
 
 
Gabarito 
Comentado 
 
 
 
 
 
6 
 Questão 
 
 
Diferentes são os benefícios financeiros oferecidos por diversas organizações. Um desses benefícios envolve o empréstimo 
consignado, nem sempre compreendido como um benefício, visto que o empregado pagará todos os recursos 
contratados. O benefício normalmente se encontra no seguinte aspecto: 
 
 
Menor valor do pagamento, uma vez que o empregado recebe desconto ao pagar as prestações em dia; 
 Juros menores do que os praticados nos processos normais de empréstimo; 
 
Juros maiores, normalmente, do que os obtidos pelo processo normal de empréstimo; 
 
Uma quantidade menor de documentos a serem apresentados; 
 
Prazos menores de pagamento, quando comparado com os prazos fornecidos por bancos aos seus clientes 
tradicionais; 
Respondido em 23/08/2020 21:22:25 
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio_preview.asp?cod_prova=4064195581&cod_hist_prova=203193767&pag_voltar=otacka
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio_preview.asp?cod_prova=4064195581&cod_hist_prova=203193767&pag_voltar=otacka
 
 
Explicação: 
Em função da relativa garantia de recolhimento dos valores, e repasse às instituições financeiras, os juros são menores; 
 
 
 
7 
 Questão 
 
 
A empresa GAMA pretende instituir o benefício da previdência privada para os 
empregados que recebam além do teto máximo de contribuição para 
previdência social, a empresa GAMA contribuirá com 50% do valor mensal e 
o empregado com os 50% restantes. Qual a intenção da empresa GAMA ao 
oferecer esse benefício? 
 
 Admitir empregados que recebam abaixo do teto máximo da previdência social. 
 Manter o empregado na empresa pelo menos por 10 anos. 
 
 Favorecer a empresa que pretende não reajustar o salário do empregado. 
 
 Garantir o poder aquisitivo do empregado quando da sua 
aposentadoria. 
 
 Oferecer uma garantia de que o empregado não sairá da empresa. 
 
Respondido em 23/08/2020 21:23:00 
 
 
Explicação: 
O benefício da previdência privada garante ao trabalhador que receba acima do teto máximo da previdência social o seu 
último salário quando a aposentadoria. Portanto garante o poder aquisitivo do empregado. 
 
 
 
8 
 Questão 
 
 
Uma das vantagens dos benefícios financeiros é, normalmente, o baixo custo para os empregados. No caso do 
empréstimo consignado isso ocorre porque: 
 
 Há garantia de pagamento, pois a empresa é fiadora do empregado para fins de empréstimo, conforme parceria 
padrão associada aos empréstimos consignados; 
 
Há menor burocracia, uma vez que o banco possui agência dentro da própria empresa, o que encurta o caminho 
entre o demandante do empréstimo (o empregado) e o fornecedor (a instituição financeira); 
 Há relativa garantia do pagamento, na medida em que o empregador irá descontar do empregado o valor devido e 
repassá-lo ao banco ou entidade financeira; 
 
Há um fiador pessoa jurídica, normalmente considerado de maior credibilidade que um fiador pessoa física. A 
existência de garantia, por parte da empresa, reduz os custos do empréstimo até o valor de 6 (seis) salários 
mínimos; 
 
Há maior volume de recursos financeiros envolvidos, uma vez que o banco reduz seu custo fixo com a empresa, 
que passa a remunerar a instituição financeira a cada empréstimo concedido; 
Respondido em 23/08/2020 21:24:14 
 
 
Explicação: 
Enquanto o empregado estiver na folha de pagamento da empresa, o desconto e a transferência para o banco serão 
realizados, o que dá alguma garantia de pagamento, ainda que relativa.