GESTÃO DE BENEFÍCIOS - AULA 2

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GESTÃO DE BENEFÍCIOS - AULA 2 
 
 
 
 1a Questão 
 
 
 
Algumas empresas costumam fazer empréstimos aos seus 
empregados em casos emergenciais. Não são cobrados juros e os 
descontos efetuados em folha de pagamento de três a seis parcelas 
mensais. Os casos emergenciais devem ser analisados por RH. Qual 
seria então a situação apresentada abaixo caracterizada como 
emergencial? 
 
 Viagem para lazer 
 
 Cirurgia estética 
 
 Compra de veículos 
 Compra de ações 
 
 
 Exames médicos 
 
Respondido em 23/05/2020 15:11:04 
 
 
Explicação: 
Das situações apresentadas apenas os exames médicos seriam aceitos como condição emergencial para o 
concessão do empréstimo, as demais fogem dessa condição. 
 
 
 
 
 2a Questão 
 
 
 A empresa BETHA oferece, além do empréstimo consignado em folha de pagamento, a oportunidade de os 
empregados receberem, através de empréstimo direto, recursos financeiros diretamente da empresa. O 
referido benefício é normalmente caracterizado como um benefício: 
 
 Social; 
 
Previdenciário; 
 Financeiro; 
 
Supletivo; 
 
Recreativo; 
Respondido em 23/05/2020 15:11:09 
 
 
Explicação: 
O caso envolve benefício financeiro. 
 
 
 
 
 3a Questão 
 
 
 Ao mantermos convênio e tratarmos com a instituição financeira para que os funcionários possuam conta 
corrente, implantação de benefício de caixas eletrônicos, postos ou agências bancárias, podemos considerar 
como uma das vantagens para a organização: 
 
 Não há vantagens 
 
Facilidade para obter empréstimos 
 
Buscar otimizar o custo com extratos 
 Redução do tempo do funcionário ausente de suas funções 
 
Pagamento de contas na data correta 
Respondido em 23/05/2020 15:11:13 
 
 
Explicação: 
Evita que o trabalhador se ausente da empresa para resolver suas pendências bancárias. 
 
 
Gabarito 
Coment. 
 
 
 
 4a Questão 
 
 
 
O vale é uma forma de assistência financeira muito praticada pelas 
pequenas organizações. Consiste em adiantar alguma importância 
ao empregado, geralmente limitada a um percentual do seu salário 
e descontado no próximo pagamento. Porém, alguns empregados 
acabam perdendo o controle de seus gastos e comprometendo o 
salário mensal, isso acontecendo em que se transformará o vale? 
 
 Ajuda de custo 
 Empréstimo 
 
 Consignado 
 
 Retirada 
 
 Doação 
 
Respondido em 23/05/2020 15:11:01 
 
 
Explicação: 
http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio_preview.asp?cod_prova=3903836664&cod_hist_prova=195267919&pag_voltar=otacka
http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio_preview.asp?cod_prova=3903836664&cod_hist_prova=195267919&pag_voltar=otacka
http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio_preview.asp?cod_prova=3903836664&cod_hist_prova=195267919&pag_voltar=otacka
O vale deixará de ser um adiantamento e se transformará em um empréstimo com prazos maiores para 
pagamento. 
 
 
 
 
 5a Questão 
 
 
 Qual o Benefício classificado como financeiro que se caracteriza pela extensão da gravidade do problema 
vivido pelo funcionário e o valor concedido é considerado a fundo perdido, ou seja, o funcionário não 
necessita reembolsar. 
 
 Empréstimo Especial. 
 
Empréstimo Consignado. 
 Doação. 
 
Vale. 
 
Adiantamento. 
Respondido em 23/05/2020 15:11:24 
 
 
Explicação: 
É o tipo de benefício que não gera custo para o trabalhador. 
 
 
Gabarito 
Coment. 
 
 
 
 6a Questão 
 
 
 
Uma forma de assistência financeira muito praticada pelas 
pequenas organizações é o de adiantar alguma importância ao 
empregado, geralmente limitada a um percentual do seu salário e 
descontado no próximo pagamento. Estamos falando de: 
 
 Retirada 
 
 Empréstimo 
 
 Consignado 
 Vale 
 
 Doação 
 
Respondido em 23/05/2020 15:11:28 
 
 
Explicação: 
O vale funciona como um adiantamento de salário solicitado pelo empregado para liquidação no próximo 
http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio_preview.asp?cod_prova=3903836664&cod_hist_prova=195267919&pag_voltar=otacka
http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio_preview.asp?cod_prova=3903836664&cod_hist_prova=195267919&pag_voltar=otacka
http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio_preview.asp?cod_prova=3903836664&cod_hist_prova=195267919&pag_voltar=otacka
pagamento, e não se confunde com doação e empréstimo. 
 
 
 
 
 7a Questão 
 
 
 
É um benefício que proporciona aos trabalhadores certas 
comodidades, pois não precisam se deslocar da empresa para 
resolver seus compromissos financeiros. E principalmente para os 
trabalhadores de baixa renda que terão a oportunidade do contato 
com um especialista financeiro. Estamos falando de: 
 
 Agência bancária 
 
 Caixa Econômica 
 Tesouraria 
 
 Caixa eletrônico 
 
 Posto bancário 
 
Respondido em 23/05/2020 15:11:17 
 
 
Explicação: 
O posto bancário se difere da agência bancária. A agência bancária atende toda a comunidade enquanto o 
posto bancário atende somente aos empregados da empresa. 
 
 
 
 
 8a Questão 
 
 
 
Algumas empresas costumam fazer empréstimos aos seus 
empregados em casos emergenciais. Não são cobrados juros e os 
descontos efetuados em folha de pagamento de três a seis parcelas 
mensais. Os casos emergenciais devem ser analisados por RH. Qual 
seria então a situação apresentada abaixo que não teria caráter 
emergencial? 
 
 
 Internações 
 
 Compra de veículos 
 Acidentes 
 
 Funerais 
 
 Exames médicos 
 
Respondido em 23/05/2020 15:11:25 
 
 
Explicação: 
Para as empresas a compra de um veículo não é uma situação emergencial para concessão de um 
empréstimo. 
1. 
 
 
Algumas empresas costumam fazer empréstimos aos seus 
empregados em casos emergenciais. Não são cobrados juros e 
os descontos efetuados em folha de pagamento de três a seis 
parcelas mensais. Os casos emergenciais devem ser analisados 
por RH. Qual seria então a situação apresentada abaixo que não 
teria caráter emergencial? 
 
 
 
 
Funerais 
 
 
Acidentes 
 
 
Exames médicos 
 
 
Internações 
 
 
 
Compra de veículos 
 
 
 
Explicação: 
Para as empresas a compra de um veículo não é uma situação emergencial para concessão de um 
empréstimo. 
 
 
 
 
 
 
 
2. 
 
Uma forma de assistência financeira muito 
praticada pelas pequenas organizações é o de 
adiantar alguma importância ao empregado, 
http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
javascript:duvidas('2984539','7498','2','3523082','2');
 
geralmente limitada a um percentual do seu 
salário e descontado no próximo pagamento. 
Estamos falando de: 
 
 
 
Vale 
 
 
Doação 
 
 
Consignado 
 
Empréstimo 
 
 
Retirada 
 
 
 
 
Explicação: 
O vale funciona como um adiantamento de salário solicitado pelo empregado para liquidação no próximo 
pagamento, e não se confunde com doação e empréstimo. 
 
 
 
 
 
 
 
3. 
 
 
Ao mantermos convênio e tratarmos com a instituição financeira para que os 
funcionários possuam conta corrente, implantação de benefício de caixas 
eletrônicos, postos ou agências bancárias, podemos considerar como uma das 
vantagens para a organização: 
 
 
Não há vantagens 
 
 
Buscar otimizar o custo com extratos 
 
Pagamento de contas na data correta 
 
 
Redução do tempo do funcionário ausente de suas funções 
 
Facilidade para obter empréstimos 
 
 
 
Explicação: 
Evita que o trabalhador se ausente da empresa para resolver suas pendências bancárias. 
 
 
Gabarito 
Coment. 
 
 
 
 
 
 
http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
javascript:duvidas('602175','7498','3','3523082','3');
javascript:duvidas('241508','7498','4','3523082','4');
4. 
 
 
Um das modalidades de benefícios que uma empresa podeoferecer é a 
concessão de empréstimos. O RH deve tomar cuidado para não tornar a empresa 
uma vantajosa instituição financeira para os empregados e ficar refem de 
reiterados pedidos de empréstimo. Que tipo de cuidado as empresas devem 
tomar? 
 
 
 
Estabelecer critérios de concessão para esse tipo benefício 
 
Avaliar o risco de inadimplência dos empregados antes de conceder 
 
Solicitar fiador para conceder o benefício 
 
Exigir garantias dos empregados 
 
Vincular o empréstimo a um seguro de vida para, em caso de morte do empregado, garantir o 
recebimento do valor concedido 
 
 
 
Explicação: 
O critério se torna obrigatório para que o trabalhador não comprometa sua renda mensal. 
 
 
Gabarito 
Coment. 
 
Gabarito 
Coment. 
 
 
 
 
 
 
5. 
 
 
A empresa GIGA permite que os empregados recebam, sob demanda dos 
próprios empregados, até 40% do salário base, sem que exista necessidade de 
explicação ou motivo a ser repassado à empresa. Trata-se de uma política de 
"vale", implantada no ano passado. Em relação à referida política é possível 
afirmar tratar-se de um programa de cunho: 
 
 
 
Recreativo, por presumir que o empregado irá adotar atividades de entretenimento com o 
dinheiro antecipado; 
 
 
Financeiro, tendo em vista envolver dinheiro, antecipação; 
 
Supletivo, pois suplementa o resto de dinheiro que o empregado guarda do mês anterior; 
 
Social, uma vez que o empregado pode usar para o sustento de sua familia; 
 
Assistencialista, uma vez que acaba privilegiando o empregado sem muito controle com seu 
dinheiro; 
 
 
 
Explicação: 
O enquadramento deve ocorrer como um benefício financeiro. 
 
 
 
 
 
 
 
6. 
 
 
Marque a alternativa correta para o significado do benefício Posto Bancário. 
 
 
 
Proporciona aos trabalhadores certas comodidades, como por exemplo, não ter que se deslocar 
da empresa ou de casa até o banco, para resolver seus compromissos financeiros, pois funciona 
como agência bancária. 
 
 
Proporciona aos trabalhadores ajuda financeira caracterizada pela extensão da gravidade do 
problema vivido. 
http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
javascript:duvidas('2986892','7498','5','3523082','5');
javascript:duvidas('75496','7498','6','3523082','6');
 
Proporciona aos trabalhadores empréstimos que geralmente só são concedidos em caso de 
emergência. 
 
Proporciona aos trabalhadores a vantagem de cobrir despesas decorrentes de viagens, refeições, 
entre outras. 
 
Proporciona aos trabalhadores certas comodidades, como por exemplo, não ter que se deslocar 
da empresa ou de casa até o banco, porém não há atendimento pessoal. 
 
 
 
Explicação: 
O posto bancário é um benefício que facilita o empregado quando precisa resolver suas pendências 
financeiras. 
 
 
Gabarito 
Coment. 
 
Gabarito 
Coment. 
 
 
 
 
 
 
7. 
 
 
O vale é uma forma de assistência financeira 
muito praticada pelas pequenas organizações. 
Consiste em adiantar alguma importância ao 
empregado, geralmente limitada a um percentual 
do seu salário e descontado no próximo 
pagamento. Porém, alguns empregados acabam 
perdendo o controle de seus gastos e 
comprometendo o salário mensal, isso 
acontecendo em que se transformará o vale? 
 
 
 
Doação 
 
 
Ajuda de custo 
 
Consignado 
 
 
Retirada 
 
 
 
Empréstimo 
 
 
 
 
Explicação: 
O vale deixará de ser um adiantamento e se transformará em um empréstimo com prazos maiores para 
pagamento. 
 
 
 
 
 
 
 
http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
javascript:duvidas('2984555','7498','7','3523082','7');
javascript:duvidas('713274','7498','8','3523082','8');
8. 
 
 
Qual o Benefício classificado como financeiro que se caracteriza pela extensão da 
gravidade do problema vivido pelo funcionário e o valor concedido é considerado 
a fundo perdido, ou seja, o funcionário não necessita reembolsar. 
 
 
Vale. 
 
 
Empréstimo Especial. 
 
Adiantamento. 
 
Empréstimo Consignado. 
 
 
Doação. 
 
 
 
Explicação: 
É o tipo de benefício que não gera custo para o trabalhador. 
 
 
Gabarito 
Coment. 
 
1. 
 
 
Algumas empresas costumam fazer empréstimos aos seus 
empregados em casos emergenciais. Não são cobrados juros e 
os descontos efetuados em folha de pagamento de três a seis 
parcelas mensais. Os casos emergenciais devem ser analisados 
por RH. Qual seria então a situação apresentada abaixo 
caracterizada como emergencial? 
 
 
Compra de veículos 
 
 
Viagem para lazer 
 
 
Compra de ações 
 
 
 
Cirurgia estética 
 
 
 
Exames médicos 
 
 
 
 
Explicação: 
Das situações apresentadas apenas os exames médicos seriam aceitos como condição emergencial para o 
concessão do empréstimo, as demais fogem dessa condição. 
 
 
http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
 
 
 
 
 
2. 
 
 
A empresa BETHA oferece, além do empréstimo consignado em folha de 
pagamento, a oportunidade de os empregados receberem, através de 
empréstimo direto, recursos financeiros diretamente da empresa. O referido 
benefício é normalmente caracterizado como um benefício: 
 
 
 
Financeiro; 
 
 
Social; 
 
Recreativo; 
 
Supletivo; 
 
Previdenciário; 
 
 
 
Explicação: 
O caso envolve benefício financeiro. 
 
 
 
 
 
 
 
3. 
 
 
É um benefício que proporciona aos trabalhadores 
certas comodidades, pois não precisam se deslocar 
da empresa para resolver seus compromissos 
financeiros. E principalmente para os 
trabalhadores de baixa renda que terão a 
oportunidade do contato com um especialista 
financeiro. Estamos falando de: 
 
 
 
Caixa eletrônico 
 
 
Agência bancária 
 
 
 
Posto bancário 
 
 
Tesouraria 
 
 
Caixa Econômica 
 
 
 
Explicação: 
O posto bancário se difere da agência bancária. A agência bancária atende toda a comunidade enquanto o 
posto bancário atende somente aos empregados da empresa. 
http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
javascript:duvidas('2986870','7498','2','3523082','2');
javascript:duvidas('2984557','7498','3','3523082','3');
 
 
 
 
 
 
 
4. 
 
 
Pérsio teve sua casa alagada por um temporal 
perdendo parte dos seus aparelhos 
eletrodomésticos e móveis. Pérsio recebe 
remuneração pouco acima do salário mínimo e não 
tem como investir na compra desses bens perdidos 
com o temporal. A empresa sensibilizada com a 
situação de Pérsio resolveu fornecer os bens 
perdidos. Essa atitude da empresa se enquadra 
em qual situação? 
 
 
 
Consignado 
 
Empréstimo 
 
 
Retirada 
 
 
Vale 
 
 
 
Doação 
 
 
 
 
Explicação: 
Como se trata de uma catástrofe ocorrida com um empregado de baixa renda a empresa doa os bens que 
o empregado perdeu. Poderia também doar em espécie. As demais opções não se enquadram como 
doação, mas sim empréstimo. 
 
 
 
 
 
 
 
5. 
 
 
Ao mantermos convênio e tratarmos com a instituição financeirapara que os 
funcionários possuam conta corrente, implantação de benefício de caixas 
eletrônicos, postos ou agências bancárias, podemos considerar como uma das 
vantagens para a organização: 
 
 
 
Redução do tempo do funcionário ausente de suas funções 
 
Facilidade para obter empréstimos 
 
Não há vantagens 
 
Buscar otimizar o custo com extratos 
 
Pagamento de contas na data correta 
http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
javascript:duvidas('2984530','7498','4','3523082','4');
javascript:duvidas('602175','7498','5','3523082','5');
 
 
 
Explicação: 
Evita que o trabalhador se ausente da empresa para resolver suas pendências bancárias. 
 
 
Gabarito 
Coment. 
 
 
 
 
 
 
6. 
 
 
Qual o Benefício classificado como financeiro que se caracteriza pela extensão da 
gravidade do problema vivido pelo funcionário e o valor concedido é considerado 
a fundo perdido, ou seja, o funcionário não necessita reembolsar. 
 
 
 
Empréstimo Consignado. 
 
 
Doação. 
 
Vale. 
 
Adiantamento. 
 
Empréstimo Especial. 
 
 
 
Explicação: 
É o tipo de benefício que não gera custo para o trabalhador. 
 
 
Gabarito 
Coment. 
 
 
 
 
 
 
7. 
 
 
O vale é uma forma de assistência financeira 
muito praticada pelas pequenas organizações. 
Consiste em adiantar alguma importância ao 
empregado, geralmente limitada a um percentual 
do seu salário e descontado no próximo 
pagamento. Porém, alguns empregados acabam 
perdendo o controle de seus gastos e 
comprometendo o salário mensal, isso 
acontecendo em que se transformará o vale? 
 
 
 
Ajuda de custo 
 
Doação 
 
 
Retirada 
http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
javascript:duvidas('713274','7498','6','3523082','6');
javascript:duvidas('2984555','7498','7','3523082','7');
 
 
 
Empréstimo 
 
 
Consignado 
 
 
 
 
Explicação: 
O vale deixará de ser um adiantamento e se transformará em um empréstimo com prazos maiores para 
pagamento. 
 
 
 
 
 
 
 
8. 
 
 
Algumas empresas costumam fazer empréstimos 
aos seus empregados em casos emergenciais. Não 
são cobrados juros e os descontos efetuados em 
folha de pagamento de três a seis parcelas 
mensais. Os casos emergenciais devem ser 
analisados por RH. Qual seria então a situação 
apresentada abaixo que não teria caráter 
emergencial? 
 
 
 
Acidentes 
 
 
 
Exames médicos 
 
 
Funerais 
 
 
 
Compra de veículos 
 
Internações 
 
 
 
 
Explicação: 
Para as empresas a compra de um veículo não é uma situação emergencial para concessão de um 
empréstimo. 
 
 
http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
javascript:duvidas('2984488','7498','8','3523082','8');
1. 
 
 
Um das modalidades de benefícios que uma empresa pode oferecer é a concessão de empréstimos. O 
RH deve tomar cuidado para não tornar a empresa uma vantajosa instituição financeira para os 
empregados e ficar refem de reiterados pedidos de empréstimo. Que tipo de cuidado as empresas 
devem tomar? 
 
 
 
Estabelecer critérios de concessão para esse tipo benefício 
 
Solicitar fiador para conceder o benefício 
 
Vincular o empréstimo a um seguro de vida para, em caso de morte do empregado, garantir o 
recebimento do valor concedido 
 
Exigir garantias dos empregados 
 
Avaliar o risco de inadimplência dos empregados antes de conceder 
 
 
 
Explicação: 
O critério se torna obrigatório para que o trabalhador não comprometa sua renda mensal. 
 
 
Gabarito 
Coment. 
 
Gabarito 
Coment. 
 
 
 
 
 
 
2. 
 
 
Marque a alternativa correta para o significado do benefício Posto Bancário. 
 
 
 
Proporciona aos trabalhadores empréstimos que geralmente só são concedidos em caso de 
emergência. 
 
Proporciona aos trabalhadores a vantagem de cobrir despesas decorrentes de viagens, refeições, 
entre outras. 
 
Proporciona aos trabalhadores ajuda financeira caracterizada pela extensão da gravidade do 
problema vivido. 
 
Proporciona aos trabalhadores certas comodidades, como por exemplo, não ter que se deslocar 
da empresa ou de casa até o banco, porém não há atendimento pessoal. 
 
 
Proporciona aos trabalhadores certas comodidades, como por exemplo, não ter que se deslocar 
da empresa ou de casa até o banco, para resolver seus compromissos financeiros, pois funciona 
como agência bancária. 
 
 
 
Explicação: 
O posto bancário é um benefício que facilita o empregado quando precisa resolver suas pendências 
financeiras. 
 
 
Gabarito 
Coment. 
 
Gabarito 
Coment. 
 
 
 
 
 
 
3. 
 
 
A empresa GIGA permite que os empregados recebam, sob demanda dos 
próprios empregados, até 40% do salário base, sem que exista necessidade de 
explicação ou motivo a ser repassado à empresa. Trata-se de uma política de 
"vale", implantada no ano passado. Em relação à referida política é possível 
afirmar tratar-se de um programa de cunho: 
 
 
 
Recreativo, por presumir que o empregado irá adotar atividades de entretenimento com o 
dinheiro antecipado; 
http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
javascript:duvidas('75496','7498','2','3523082','2');
javascript:duvidas('2986892','7498','3','3523082','3');
 
Social, uma vez que o empregado pode usar para o sustento de sua familia; 
 
 
Financeiro, tendo em vista envolver dinheiro, antecipação; 
 
Supletivo, pois suplementa o resto de dinheiro que o empregado guarda do mês anterior; 
 
Assistencialista, uma vez que acaba privilegiando o empregado sem muito controle com seu 
dinheiro; 
 
 
 
Explicação: 
O enquadramento deve ocorrer como um benefício financeiro. 
 
 
 
 
 
 
 
4. 
 
 
Uma forma de assistência financeira muito 
praticada pelas pequenas organizações é o de 
adiantar alguma importância ao empregado, 
geralmente limitada a um percentual do seu 
salário e descontado no próximo pagamento. 
Estamos falando de: 
 
 
 
Retirada 
 
 
Doação 
 
 
Consignado 
 
 
Vale 
 
 
Empréstimo 
 
 
 
 
Explicação: 
O vale funciona como um adiantamento de salário solicitado pelo empregado para liquidação no próximo 
pagamento, e não se confunde com doação e empréstimo. 
 
 
 
 
 
 
 
5. 
 
 
A empresa BETHA oferece, além do empréstimo consignado em folha de 
pagamento, a oportunidade de os empregados receberem, através de 
empréstimo direto, recursos financeiros diretamente da empresa. O referido 
benefício é normalmente caracterizado como um benefício: 
 
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Financeiro; 
 
Social; 
 
Recreativo; 
 
Previdenciário; 
 
Supletivo;Explicação: 
O caso envolve benefício financeiro. 
 
 
 
 
 
 
 
6. 
 
 
Algumas empresas costumam fazer empréstimos 
aos seus empregados em casos emergenciais. Não 
são cobrados juros e os descontos efetuados em 
folha de pagamento de três a seis parcelas 
mensais. Os casos emergenciais devem ser 
analisados por RH. Qual seria então a situação 
apresentada abaixo caracterizada como 
emergencial? 
 
 
 
Viagem para lazer 
 
 
 
Exames médicos 
 
 
Cirurgia estética 
 
 
Compra de veículos 
 
Compra de ações 
 
 
 
 
 
Explicação: 
Das situações apresentadas apenas os exames médicos seriam aceitos como condição emergencial para o 
concessão do empréstimo, as demais fogem dessa condição. 
 
 
 
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7. 
 
 
Pérsio teve sua casa alagada por um temporal 
perdendo parte dos seus aparelhos 
eletrodomésticos e móveis. Pérsio recebe 
remuneração pouco acima do salário mínimo e não 
tem como investir na compra desses bens perdidos 
com o temporal. A empresa sensibilizada com a 
situação de Pérsio resolveu fornecer os bens 
perdidos. Essa atitude da empresa se enquadra 
em qual situação? 
 
 
 
Retirada 
 
 
Vale 
 
 
 
Doação 
 
 
Empréstimo 
 
 
Consignado 
 
 
 
Explicação: 
Como se trata de uma catástrofe ocorrida com um empregado de baixa renda a empresa doa os bens que 
o empregado perdeu. Poderia também doar em espécie. As demais opções não se enquadram como 
doação, mas sim empréstimo. 
 
 
 
 
 
 
 
8. 
 
 
Qual o Benefício classificado como financeiro que se caracteriza pela extensão da 
gravidade do problema vivido pelo funcionário e o valor concedido é considerado 
a fundo perdido, ou seja, o funcionário não necessita reembolsar. 
 
 
 
Empréstimo Consignado. 
 
 
Doação. 
 
Adiantamento. 
 
Empréstimo Especial. 
 
Vale. 
 
 
 
Explicação:É o tipo de benefício que não gera custo para o trabalhador. 
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