Avaliação 1 Rotinas de Pessoal

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Disciplina: Rotinas de Pessoal (RHU05) 
Avaliação: Avaliação I - Individual FLEX ( Cod.:649576) ( peso.:1,50) 
Prova: 24766232 
Nota da Prova: 9,00 
Legenda: Resposta Certa Sua Resposta Errada 
1. A reforma trabalhista de 2017 contempla uma nova modalidade de trabalho, o 
teletrabalho. Considera-se teletrabalho a prestação de serviços preponderantemente fora 
das dependências do empregador, com a utilização de tecnologias de informação e de 
comunicação que, por sua natureza, não se constituam como trabalho externo. Sobre os 
pontos positivos do teletrabalho, analise as sentenças a seguir: 
 
I- Proporciona mais qualidade de vida. 
II- Contribui para a economia de tempo. 
III- Isolamento social que gera maior produtividade. 
IV- Redução de estresse. 
 
Assinale a alternativa CORRETA: 
 
FONTE: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2015-2018/2017/lei/L13467.htm. 
Acesso em: 6 ago. 2018. 
 a) As sentenças I e III estão corretas. 
 b) As sentenças I, II e IV estão corretas. 
 c) As sentenças III e IV estão corretas. 
 d) As sentenças II e III estão corretas. 
 
2. Caso o empregado, durante a realização de sua atividade laborais, fique exposto a agentes 
nocivos à saúde que estejam acima dos limites de tolerância fixados, ele tem direito a 
receber o adicional de insalubridade. Esse adicional consiste em um percentual que pode 
variar de 10%, 20% ou de 40% sobre o salário-mínimo, de acordo com o grau de exposição. 
Sobre exposições que podem ser consideradas insalubres, analise as sentenças a seguir: 
 
I- Exposição a ruído contínuo ou intermitente ou de impacto. 
II- Exposição ao calor. 
III- Contato com poeiras minerais. 
https://portaldoalunoead.uniasselvi.com.br/ava/notas/request_gabarito_n2.php#questao_1%20aria-label=
https://portaldoalunoead.uniasselvi.com.br/ava/notas/request_gabarito_n2.php#questao_2%20aria-label=
IV- Contato permanente com inflamáveis ou explosivos. 
 
Assinale a alternativa CORRETA: 
 a) As sentenças I e IV estão corretas. 
 b) As sentenças II, III e IV estão corretas. 
 c) As sentenças I, II e III estão corretas. 
 d) As sentenças I, III e IV estão corretas. 
 
3. Segundo Sérgio Pinto Martins (2011, p. 41), "Princípios são proposições básicas que 
fundamentam as ciências. Para o Direito, o princípio é seu fundamento, a base que irá 
informar e inspirar normas jurídicas". O princípio que visa reduzir as desigualdades entre o 
empregado e o empregador, chama-se: 
 
FONTE: MARTINS, Sérgio Pinto. Direito do trabalho. 27. ed. São Paulo: Atlas, 2011. 
 a) Irrenunciabilidade. 
 b) Intangibilidade. 
 c) Norma mais favorável. 
 d) Proteção. 
 
4. Dentre as jornadas possíveis de trabalho, tem-se o horário noturno. Considera-se horário 
noturno no caso do trabalhador urbano, o trabalho realizado entre as 22 horas de um dia 
às 5 horas do dia seguinte. Já no caso das atividades rurais, é considerado noturno o 
trabalho executado na lavoura entre 21 horas de um dia às 5 horas do dia seguinte, e na 
pecuária, entre 20 horas às 4 horas do dia seguinte. Sobre o trabalho noturno, classifique V 
para as sentenças verdadeiras e F para as falsas: 
 
( ) A hora do trabalho noturno é computada como de 52 minutos e 30 segundos. 
( ) O trabalho noturno é exclusivo para maiores de 18 anos e do sexo masculino. 
( ) Mulheres só poderão trabalhar no horário noturno mediando acordo coletivo de 
trabalho. 
( ) O trabalho noturno terá um acréscimo de no mínimo 30% (trinta por cento) sobre a 
hora diurna. 
 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: 
 
FONTE: http://www.guiatrabalhista.com.br/guia/trabalho_noturno.htm. Acesso em: 1º out 
2018. 
 a) F - V - V - V. 
https://portaldoalunoead.uniasselvi.com.br/ava/notas/request_gabarito_n2.php#questao_3%20aria-label=
https://portaldoalunoead.uniasselvi.com.br/ava/notas/request_gabarito_n2.php#questao_4%20aria-label=
 b) V - V - V - F. 
 c) F - V - V - F. 
 d) V - F - F - F. 
 
5. Em uma empresa podemos ter funcionários em regime mensalista ou horista, cuja 
diferença entre estes regimes é que o salário do funcionário horista é calculado pelas horas 
trabalhadas observando-se a quantidade de dias úteis, domingos e feriados existente em 
cada mês. Assim, um empregado horista que recebe R$ 7,00 por hora, que trabalhou no 
mês de julho de segunda a sexta-feira 8 (oito) horas diárias por 22 dias e nos sábados 4 
horas em 4 sábados, sendo que neste mês haviam 5 domingos, terá como total de 
rendimentos o valor de: 
 a) R$ 1602,46. 
 b) R$ 1379,00. 
 c) R$ 1344,00. 
 d) R$ 1624,00. 
 
6. O salário-família é instituído pela Lei nº 4.266, de 3 de outubro de 1963. O salário-família é 
considerado um benefício que consiste em um valor pago ao empregado, inclusive o 
doméstico, e ao trabalhador avulso, de acordo com o número de filhos ou equiparados que 
possua. Além de estar dentro da faixa de remuneração determinada, o empregado deve 
apresentar alguns documentos para ter direito ao salário-família. Sobre a frequência de 
apresentação destes documentos, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as 
falsas: 
 
( ) A certidão de nascimento do filho deve ser entregue uma única vez. 
( ) A caderneta de vacinação ou equivalente do filho com até seis anos de idade deve ser 
apresentada uma vez por ano. 
( ) O Comprovante de frequência escolar do filho a partir de sete anos deve ser 
apresentada uma vez por ano. 
( ) A Comprovação de invalidez deve ser entregue uma única vez. 
 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: 
 
FONTE: https://www.inss.gov.br/beneficios/salario-familia/. Acesso em: 26 set. 2018. 
 a) F - F - V - F. 
 b) V - V - F - F. 
 c) V - V - F - V. 
 d) V - F - F - F. 
https://portaldoalunoead.uniasselvi.com.br/ava/notas/request_gabarito_n2.php#questao_5%20aria-label=
https://portaldoalunoead.uniasselvi.com.br/ava/notas/request_gabarito_n2.php#questao_6%20aria-label=
 
7. Os empregados que trabalham em atividades consideradas insalubres, ou seja, que estão 
expostos a agentes nocivos à saúde, recebem o adicional de insalubridade. Essa exposição 
pode ocorrer em três graus: máximo, médio e mínimo. Quanto ao percentual pago como 
adicional de insalubridade, assinale a alternativa CORRETA: 
 a) 40%, 20% ou 10% do salário mínimo. 
 b) 50%, 30%, ou 10% do salário mínimo. 
 c) 50%, 30%, ou 10% do salário base do trabalhador. 
 d) 40%, 20% ou 10% do salário base do trabalhador. 
 
8. As empresas são obrigadas por lei a possuir o livro intitulado Inspeção do Trabalho. Este 
livro é um instrumento de fiscalização na qual o Auditor Fiscal do Trabalho realiza 
anotações sobre a real situação da empresa após a realização de uma visita. Sobre o livro 
de Inspeção do Trabalho, analise as sentenças a seguir: 
 
I- O livro deverá ser encadernado, em cor escura, tamanho 22 x 33 cm, contendo 100 (cem) 
folhas numeradas tipograficamente, em papel branco acetinado. 
II- As micro e pequenas empresas também são obrigadas a ter o livro de Inspeção do 
Trabalho. 
III- As empresas ou empregadores que mantiverem mais de um estabelecimento (filial), 
deverão possuir tantos livros "Inspeção do Trabalho" quantos forem seus 
estabelecimentos. 
IV- O modelo do livro intitulado "Inspeção do Trabalho" deverá ser aprovado pela Portaria 
Ministerial. 
 
Assinale a alternativa CORRETA: 
 a) As sentenças II e III estão corretas. 
 b) As sentenças I e II estão corretas. 
 c) As sentenças I, III e IV estão corretas. 
 d) As sentenças I e IV estão corretas. 
 
9. A NR 7 estabelece a obrigatoriedade de elaboração e implementação por parte de todos os 
empregadores e instituições que admitam trabalhadores como empregados, do Programa 
de Controle Médico de Saúde Ocupacional - PCMSO, com o objetivo de promoção e 
preservação da saúde do conjunto dos seus trabalhadores. Sobre as características destes 
exames, assinale a alternativa CORRETA: 
 
FONTE: http://www.guiatrabalhista.com.br/legislacao/nr/nr7.htm.Acesso em 17 set. 2018. 
https://portaldoalunoead.uniasselvi.com.br/ava/notas/request_gabarito_n2.php#questao_7%20aria-label=
https://portaldoalunoead.uniasselvi.com.br/ava/notas/request_gabarito_n2.php#questao_8%20aria-label=
https://portaldoalunoead.uniasselvi.com.br/ava/notas/request_gabarito_n2.php#questao_9%20aria-label=
 a) O exame de mudança de função só é realizado caso a mudança implique uma exposição 
do trabalhador a risco diferente ao qual estava exposto anteriormente. 
 b) Após a ausência de 30 dias ou mais do empregado, deverá ser realizado o exame de 
retorno ao trabalho, em até 48 horas a partir do retorno do empregado ao trabalho. 
 c) Independente se o desligamento foi por parte do empregado ou do empregador, o 
exame demissional deve ser feito, em até três dias após o desligamento. 
 d) Independente do grau de risco da função ou da idade do funcionário, o exame periódico 
deve ser realizado anualmente. 
 
10. A emissão da Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT) é realizada para reconhecer 
tanto um acidente de trabalho ou de trajeto quanto uma doença ocupacional e está 
prevista em lei por meio do art. 169 da CLT: "Será obrigatória a notificação das doenças 
profissionais e das produzidas em virtude de condições especiais de trabalho, comprovadas 
ou objeto de suspeita, de conformidade com as instruções expedidas pelo Ministério do 
Trabalho" (BRASIL, 1943, s.p.). Sobre a CAT, analise as sentenças a seguir: 
 
I- O prazo para comunicação à Previdência Social sobre algum acidente de trabalho é até o 
primeiro dia útil seguinte ao da ocorrência. 
II- Em caso de morte, a comunicação deverá ser feita até o primeiro dia útil seguinte ao 
óbito. 
III- A CAT deve ser emitida diante de acidentes de trabalho, mesmo que este não resulte na 
necessidade de afastamento do empregado das suas atividades. 
IV- Somente o empregador poderá emitir a CAT por meio do aplicativo disponibilizado pelo 
INSS. 
 
Assinale a alternativa CORRETA: 
 
FONTE: https://www.inss.gov.br/servicos-do-inss/comunicacao-de-acidente-de-trabalho-
cat/. Acesso em 1º out. 2018. 
 a) As sentenças II e III estão corretas. 
 b) As sentenças I e III estão corretas. 
 c) As sentenças III e IV estão corretas. 
 d) As sentenças I e IV estão corretas. 
 
Prova finalizada com 9 acertos e 1 questões erradas. 
 
https://portaldoalunoead.uniasselvi.com.br/ava/notas/request_gabarito_n2.php#questao_10%20aria-label=