Rotinas de Pessoal - Avaliação Final Discursiva

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06/11/2020 UNIASSELVI - Centro Universitário Leonardo Da Vinci - Portal do Aluno - Portal do Aluno - Grupo UNIASSELVI
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Acadêmico: Ingrid Soares da Silva (2173772)
Disciplina: Rotinas de Pessoal (RHU05)
Avaliação: Avaliação Final (Discursiva) - Individual Semipresencial ( Cod.:657542) (peso.:4,00)
Prova: 25775435
Nota da Prova: 10,00
1. Ao realizar a admissão de um novo funcionário, a empresa deve solicitar a ele uma série de
documentos, como a cópia do comprovante de inscrição no PIS/PASEP. Este número está
impresso na primeira página, no caso das novas Carteiras de Trabalho e Previdência Social
(CTPS), e nas CTPS antigas, este número encontra-se grampeado na última página.
Explique o que significa PIS e para que ele serve.
Resposta Esperada:
PIS é a sigla para Programa de Integração Social. É o programa responsável por pagar o abono
e a renda dos trabalhadores privados. O pagamento deste valor é realizado pelo Banco Caixa
Econômica e nas unidades autorizadas. Também é conhecido como 14º Salário.
2. No dia a dia, as palavras "salário" e "remuneração" geralmente são utilizadas como
sinônimos, porém os dois termos possuem definições distintas para designar duas formas
diferentes de ganho de capital por prestação de serviços. É importante saber a diferença
entre estes dois termos antes da assinatura de um contrato trabalhista. Disserte sobre a
diferença entre remuneração e salário.
Resposta Esperada:
Salário é o valor definido para recompensar o trabalhador pelo trabalho prestado, conforme
descrito no contrato de trabalho. A remuneração é o total de bens fornecidos ao empregado pelo
trabalho prestado, é o resultado da somatória do salário, mais adicionais, horas extras,
comissões, entre outros.