PROVA EVOLUÇÃO DO PENSAMENTO ADMINISTRATIVO - UNIGRANRIO

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Código: 3975 - Não Possui - None - Enunciado: Foi o criador e o principal destaque da Administração Científica. 
Defendia que os operários nada mais eram que mão de obra. Uma de suas principais preocupações foi eliminar 
o desperdício e elevar o nível de produtividade por meio de métodos e técnicas da engenharia industrial. A 
quem o texto acima ... Ver tudo 
Alternativa correta: 
o b) Frederick Taylor< 
 
Alternativa marcada: 
o b) Frederick Taylor< 
Justificativa: A) Henri Fayol: teórico da Teoria Clássica, na qual ponto central é a identificação das funções do 
administrador. B) Max Weber: teórico da Teoria da Burocracia, na qual ponto central é o sistema social 
organizado racionalmente. C) Elton Mayo: Teoria das Relações Humanas, na qual ponto central é a influência 
... Ver tudo 
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• 2 
Código: 10011 - Não Possui - None - Enunciado: A Administração Científica de Taylor busca uma harmonia 
entre dois grupos de interesse, são eles: 
Alternativa correta: 
o a) Patrões e empregados. 
 
Alternativa marcada: 
o a) Patrões e empregados. 
Justificativa: Taylor afirmou que os grupos de patrões e empregados tinham os mesmos interesses. 
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Código: 4893 - Não Possui - None - Enunciado: Em relação à organização da sociedade feudal, segue as 
sentenças abaixo: I. Era organizada em torno da agricultura e do controle da terra; II. A estrutura do feudalismo 
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dividia a sociedade em estamentos; III. Na sociedade feudal não existia mobilidade social; IV. O clero e a 
nobreza estamentos superiores da ... Ver tudo 
Alternativa correta: 
o b) I, II, III e IV< 
 
Alternativa marcada: 
o d) I, II e IV< 
Justificativa: I, II, III e IV< 
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Código: 3974 - Não Possui - None - Enunciado: A Revolução Industrial teve um significado profundo para o 
surgimento da administração. Foi um marco histórico da transformação de uma economia agrária, 
predominantemente artesanal na forma de produção, para uma economia industrial, com sistemas 
operacionais mecanizados (Pereira, 2004, p.33). As origens da Abordagem Clássica da Administração remontam 
às consequências geradas ... Ver tudo 
Alternativa correta: 
o a) Apenas I e II estão corretas.< 
 
Alternativa marcada: 
o e) Estão corretas II, III e IV.< 
Justificativa: Apenas I e II estão corretas.< 
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• 5 
Código: 10012 - Não Possui - None - Enunciado: A teoria administrativa que demonstrou, na organização, a 
existência de líderes informais que controlavam o comportamento dos operários para atuarem como um grupo 
social coeso e integrado é a: 
Alternativa correta: 
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o a) Teoria das Relações Humanas. 
 
Alternativa marcada: 
o e) Teoria Contingencial. 
Justificativa: Teoria das Relações Humanas. 
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Código: 4907 - Não Possui - None - Enunciado: A Teoria Estruturalista da Administração é uma vertente teórica 
que: 
Alternativa correta: 
o c) Introduz o conceito de sistema aberto na análise das organizações e estabelece uma abordagem 
múltipla e compreensiva da empresa. < 
 
Alternativa marcada: 
o b) Defende que o encarreiramento profissional deve ser determinado exclusivamente em função do 
mérito dos funcionários.< 
Justificativa: Introduz o conceito de sistema aberto na análise das organizações e estabelece uma abordagem 
múltipla e compreensiva da empresa. < 
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Código: 4890 - Não Possui - None - Enunciado: Em seus Princípios de Administração Científica, Frederick 
Taylor desenvolvia um sistema de organização dos processos de produção que poderia ser aplicado em todo o 
tipo de empresa, mesmo que os experimentos tenham ocorrido em empresas industriais. Taylor apresentava 
algumas formas de organização do trabalho, que incluíam várias características. Em relação ... Ver tudo 
Alternativa correta: 
o e) I e II apenas.< 
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Alternativa marcada: 
o d) II apenas.< 
Justificativa: I e II apenas.< 
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• 8 
Código: 4894 - Não Possui - None - Enunciado: Quem foi o primeiro grande estudioso da Teoria Burocrática? 
Alternativa correta: 
o a) O primeiro grande estudo sistemático sobre a burocracia foi feito pelo sociólogo alemão Max Weber 
(1864-1920), no início do século XX.< 
 
Alternativa marcada: 
o a) O primeiro grande estudo sistemático sobre a burocracia foi feito pelo sociólogo alemão Max Weber 
(1864-1920), no início do século XX.< 
Justificativa: O primeiro grande estudo sistemático sobre a burocracia foi feito pelo sociólogo alemão Max 
Weber (1864-1920), no início do século XX.< 
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Código: 4902 - Não Possui - None - Enunciado: De acordo com Maslow ( apud McGreggor, 1979), o homem é um 
animal dotado de necessidades. Assim que uma necessidade é satisfeita, surge outra em seu lugar. Esse 
processo não tem fim: é contínuo, desde o nascimento até a morte. E assim, esse autor desenvolveu uma 
hierarquia de necessidades. Assinale ... Ver tudo 
Alternativa correta: 
o d) Fisiológica, segurança, social, autoestima e autorrealização.< 
 
Alternativa marcada: 
o d) Fisiológica, segurança, social, autoestima e autorrealização.< 
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Justificativa: Fisiológica, segurança, social, autoestima e autorrealização.< 
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Código: 7560 - Não Possui - None - Enunciado: “A ação social (incluindo tolerância ou omissão) orienta-se pela 
ação de outros, que podem ser passadas, presentes ou esperadas como futuras (vingança por ataques 
anteriores, réplica a ataques presentes, medidas de defesa diante de ataques futuros). Os 'outros' podem ser 
individualizados e conhecidos ou uma pluralidade de indivíduos indeterminados e ... Ver tudo 
Alternativa correta: 
o b) Ação tradicional, ação emotiva, ação racional com relação a fins e ação política não esperada.< 
 
Alternativa marcada: 
o d) Ação tradicional, ação afetiva, ação racional com relação a fins, ação racional com relação a 
valores.< 
Justificativa: Ação tradicional, ação emotiva, ação racional com relação a fins e ação política não esperada.< 
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Código: 4896 - Não Possui - None - Enunciado: A escola, que acreditava que o clima organizacional é fator para 
o aumento da produtividade, é pensamento da: 
Alternativa correta: 
o c) Escola de Relações Humanas.< 
 
Alternativa marcada: 
o c) Escola de Relações Humanas.< 
Justificativa: Escola de Relações Humanas.< 
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• 12 
Código: 3980 - Não Possui - None - Enunciado: Na década de 1940, as empresas careciam de uma teoria sólida 
e abrangente que servisse de orientação para o trabalho do administrador. Alguns estudiosos buscaram 
inspiração na obra de Max Weber para uma nova teoria: a Teoria da Burocracia. As empresas estavam se 
tornando cada vez maiores e mais complexas ... Ver tudo 
Alternativa correta: 
o c) I, II, III, IV< 
 
Alternativa marcada: 
o c) I, II, III, IV< 
Justificativa: I, II, III, IV< 
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Código: 7184 - Não Possui - None - Enunciado: A Teoria de Maslow, ou hierarquia de necessidades, tem comofundamento que as necessidades podem ser hierarquizadas. Portanto, o indivíduo, ao alcançar um estágio, 
passará por alguns estágios. Não é um estágio mencionado pela Teoria de Maslow a alternativa: 
Alternativa correta: 
o c) Necessidades Administrativas.< 
 
Alternativa marcada: 
o c) Necessidades Administrativas.< 
Justificativa: Necessidades Administrativas.< 
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Código: 3979 - Não Possui - None - Enunciado: O primeiro grande estudo sistemático sobre a burocracia foi 
feito pelo sociólogo alemão Max Weber (1864-1920), no início do século XX, alcançando grande influência na 
administração por volta dos anos 1940. A burocracia é um modelo bastante desenvolvido e complexo de 
organização formal, na qual as linhas de autoridade são ... Ver tudo 
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Alternativa correta: 
o c) A cadeia de comando deve estar bem-definida na organização, delimitando a esfera de autoridade 
de cada ocupante dos cargos, de modo a evitar desorientação e o conflito de ordens.< 
 
Alternativa marcada: 
o c) A cadeia de comando deve estar bem-definida na organização, delimitando a esfera de autoridade 
de cada ocupante dos cargos, de modo a evitar desorientação e o conflito de ordens.< 
Justificativa: A) Impessoalidade nas relações: A seleção e promoção de funcionários na organização são feitas 
a partir de critérios de competência (meritocracia) e não por favoritismo ou por preferências pessoais. B) 
Divisão racional do trabalho: O trabalho é organizado de modo que as atividades necessárias ao alcance dos 
objetivos organizacionais sejam ... Ver tudo 
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Código: 4903 - Não Possui - None - Enunciado: Douglas McGregor (1906-1964) foi um psicólogo americano que 
se tornou famoso pela Teoria X e Y. Segundo essa teoria, a forma como os chefes administram suas equipes é 
influenciada por dois tipos de suposições sobre o comportamento do empregado. Assinale a opção que 
corresponde a uma característica da teoria X: 
Alternativa correta: 
o a) Somente o chefe toma decisões, sem qualquer participação do grupo. < 
 
Alternativa marcada: 
o a) Somente o chefe toma decisões, sem qualquer participação do grupo. < 
Justificativa: Somente o chefe toma decisões, sem qualquer participação do grupo. < 
 
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