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Comportamento Organizacional
Aluno (a): 
Data: 09 / 08 /2020
Atividade de Pesquisa
NOTA:
INSTRUÇÕES:
· Esta Avaliação de pesquisa contém 06 questões, totalizando 10 (dez) pontos.
· Você deve preencher dos dados no Cabeçalho para sua identificação
· Nome / Data de entrega
· Utilize o espaço abaixo destinado para realizar a atividade.
· Ao terminar grave o arquivo com o nome Atividade de Pesquisa 01 (nome do aluno).
· Envie o arquivo pelo sistema.
1) Qual a diferença entre quantidade de vida e qualidade de vida?
A diferença entre a qualidade e quantidade de vida é que a qualidade de vida, é como um método usado para medir as condições de vida de um ser humano já a quantidade refere-se a bens e serviços disponíveis a uma pessoa ou a uma população inteira.
2) Quais são os aspectos fundamentais para a liderança?
Alguns aspectos fundamentais para uma linderança são autoconhecimento, proatividade e habilidade de comunicação.
3) Como pode ser definida a teoria das decisões?
Com uma componente prescritiva evidente, deseja determinar o que são bons julgamentos e decisões e, principalmente, como os reconhecer. 
4) Qual o conceito de feedback?
Significa realimentar ou dar resposta a uma determinado pedido ou acontecimento, podendo ser positivo ou negativo.
5) Qual o significado de cultura organizacional?
Representa o conjunto de hábitos e crenças estabelecidos através de normas, valores, atitudes e expectativas compartilhados por todos os membros da organização.
6) Como é possível lidar com o conflito?
Para saber como lidar com conflitos na empresa, é preciso saber ouvir, ter empatia e ser imparcial.
Avaliação de Pesquisa: Comportamento Organizacional

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