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Comportamento Organizacional Aluno (a): Data: 09 / 08 /2020 Atividade de Pesquisa NOTA: INSTRUÇÕES: · Esta Avaliação de pesquisa contém 06 questões, totalizando 10 (dez) pontos. · Você deve preencher dos dados no Cabeçalho para sua identificação · Nome / Data de entrega · Utilize o espaço abaixo destinado para realizar a atividade. · Ao terminar grave o arquivo com o nome Atividade de Pesquisa 01 (nome do aluno). · Envie o arquivo pelo sistema. 1) Qual a diferença entre quantidade de vida e qualidade de vida? A diferença entre a qualidade e quantidade de vida é que a qualidade de vida, é como um método usado para medir as condições de vida de um ser humano já a quantidade refere-se a bens e serviços disponíveis a uma pessoa ou a uma população inteira. 2) Quais são os aspectos fundamentais para a liderança? Alguns aspectos fundamentais para uma linderança são autoconhecimento, proatividade e habilidade de comunicação. 3) Como pode ser definida a teoria das decisões? Com uma componente prescritiva evidente, deseja determinar o que são bons julgamentos e decisões e, principalmente, como os reconhecer. 4) Qual o conceito de feedback? Significa realimentar ou dar resposta a uma determinado pedido ou acontecimento, podendo ser positivo ou negativo. 5) Qual o significado de cultura organizacional? Representa o conjunto de hábitos e crenças estabelecidos através de normas, valores, atitudes e expectativas compartilhados por todos os membros da organização. 6) Como é possível lidar com o conflito? Para saber como lidar com conflitos na empresa, é preciso saber ouvir, ter empatia e ser imparcial. Avaliação de Pesquisa: Comportamento Organizacional
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