AV2 - Segurança do Trabalho

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18/11/2020 AV2 - Segurança do Trabalho
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Questão 1
Correto
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0,80
Iniciado em segunda, 16 Nov 2020, 11:42
Estado Finalizada
Concluída em segunda, 16 Nov 2020, 12:13
Tempo
empregado
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“Cabe ao empregador manter o pagamento integral do salário ao funcionário nos casos de ausências ao trabalho até 15
dias decorrente de doença comprovada. A partir do 16º dia, o trabalhador deve ser encaminhado para solicitação de
benefício junto ao Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), autarquia federal vinculada ao Ministério da Previdência
Social. O auxílio-doença é o benefício temporário concedido ao segurado que comprove o efetivo comprometimento de
sua capacidade laborativa decorrente de algum agravo à saúde” (SILVA-JUNIOR; FISCHER, 2014, p. 187).
 
SILVA-JUNIOR, J. S.; FISCHER, F. M. Adoecimento mental incapacitante: benefícios previdenciários no Brasil entre 2008-
2011. Revista Saúde Pública, v. 48, n. 1, pp. 186–190, 2014.
 
Relacionando o que foi estudado sobre o auxílio concedido pela Previdência Social em caso de doenças ocupacionais,
analise as afirmativas a seguir e assinale a opção correta:
Escolha uma opção:
a. Quando o trabalhador recebe um atestado de 10 dias, é a Previdência Social que paga o seu salário referente a
estes dias não trabalhados.
b. A Previdência Social oferece assistência médica ao trabalhador contribuinte que necessite de médico, mas este
fica sem receber salário no período de afastamento.
c. A Previdência Social oferece assistência financeira ao trabalhador contribuinte que necessite se afastar do
trabalho por motivo de doença. 
d. O trabalhador que não contribui com a Previdência Social tem direito que esta pague um auxílio doença devido à
incapacidade derivada de doenças ocupacionais.
e. O empregador oferece assistência financeira por período indeterminado ao trabalhador que necessite se afastar
do trabalho por motivo de doença.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: A Previdência Social oferece assistência financeira ao trabalhador contribuinte que necessite se
afastar do trabalho por motivo de doença..
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Questão 2
Incorreto
Atingiu 0,00 de
0,80
Para Casarotto e Mendes (2003, p. 120), “As doenças e acidentes de trabalho que podem acometer trabalhadores do
setor alimentício, especificamente que realizam suas atividades em cozinhas industriais são inúmeros e pouco descritos,
o que dificulta a realização de intervenções que diminuam a incidência e prevalência destes acometimentos e também o
próprio atendimento médico e encaminhamento previdenciário correto dos trabalhadores adoecidos.”
 
CASAROTTO, R. A.; MENDES, L. F. Queixas, doenças ocupacionais e acidentes de trabalho em trabalhadores de
cozinhas industriais. Revista Brasileira de Saúde Ocupacional, São Paulo, v. 28, p. 119–126, 2003. 
 
As autoras se referem a doenças e acidentes de trabalho. A respeito das doenças ocupacionais e aos acidentes de
trabalho, numere as afirmativas:
1. Acidentes de trabalho.
2. Doenças ocupacionais.
 
( ) Pode ser causado ao empregado que fica exposto a um ambiente com produtos químicos ou com muito barulho.
( ) Quando um empregado perde um membro realizando um trabalho em algum equipamento perigoso.
( ) Pode ser dividida em doença de trabalho e doença profissional.
( ) Pode ser resultado de movimentos repetitivo de membros, levantamento de pesos excessivos ou permanência por
muito tempo na mesma postura.
( ) Acontece dentro da empresa no desempenho de alguma atividade perigosa e pode levar a morte imediata.
 
Agora, assinale a opção que apresenta a sequência correta:
Escolha uma opção:
a. 2 – 1 – 2 – 1 – 1. 
b. 1 – 2 – 1 – 2 – 1.
c. 2 – 1 – 2 – 2 – 2.
d. 2 – 1 – 2 – 2 – 1.
e. 2 – 2 – 1 – 2 – 1.
Sua resposta está incorreta.
A resposta correta é: 2 – 1 – 2 – 2 – 1..
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Questão 3
Correto
Atingiu 0,80 de
0,80
Questão 4
Incorreto
Atingiu 0,00 de
0,80
De acordo com a norma regulamentadora n. 4 – Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do
Trabalho, para verificarmos quais profissionais poderão atuar na equipe de segurança, deverá ser feito, em primeiro lugar,
um dimensionamento. Esse dimensionamento irá definir os integrantes do SESMT, porém precisamos de algumas
informações para poder realizar esse dimensionamento.
 
BRASIL. Ministério do Trabalho e Emprego. Norma regulamentadora n. 4 – Serviços Especializados em Engenharia de
Segurança e em Medicina do Trabalho. Brasília: Ministério do Trabalho e Emprego, 2016. 
 
O dimensionamento do SESMT é feito de acordo com o:
Escolha uma opção:
a. número de funcionários e do grau de risco. 
b. número de funcionários, CNAE – Classificação nacional de atividades econômicas e grau de risco.
c. número de funcionários e do CNAE – Classificação nacional de atividades econômicas.
d. grau de risco, governo federal e número de funcionários.
e. número de funcionários, CNAE – Classificação nacional de atividades econômicas, grau de risco e governo
federal.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: número de funcionários e do grau de risco..
“Para a periculosidade, não importa fator contínuo de exposição do empregado, e sim apenas o risco, que não age contra
o organismo do trabalhador, mas na possibilidade do sinistro, que poderá pôr fim a vida do obreiro. É detentor do direito
ao recebimento do respectivo adicional o trabalhador que é exposto de maneira permanente e intermitente a situação de
risco, sendo indevido quando o contato for de maneira eventual, considerado o fortuito, ou exposição habitual, for por
tempo extremamente reduzido” (ARANTES; MARTINS, 2015, p. 334).
 
ARANTES, A. P. L. O.; MARTINS, B. A. R. A possibilidade de cumulação dos adicionais de insalubridade e
periculosidade. Revista Eletrônica TRT18 - Goiânia, ano 15, 2015.
 
Sobre a periculosidade e o adicional de periculosidade, analise as opções abaixo:
I) O trabalho perigoso é compensado ao trabalhador por redução do tempo de contribuição de sua aposentadoria.
II) A periculosidade afeta a saúde do trabalhador pela sua exposição contínua a um agente químico ou biológico. 
III) O trabalhador tem direito a receber um adicional de insalubridade tendo qualquer contato com ambiente perigoso. 
IV) A periculosidade é uma condição no ambiente de trabalho que expõe o trabalhador a um risco que pode ser fatal para
sua vida. 
V) Quem trabalha constantemente em um ambiente que ofereça perigo é quem tem direito a receber o adicional de
periculosidade. 
 
Assinale a opção que apresenta as afirmativas corretas:
Escolha uma opção:
a. As afirmativas II e V estão corretas.
b. As afirmativas III, IV e V estão corretas. 
c. As afirmativas I, II e III estão corretas.
d. As afirmativas I, III, IV e V estão corretas.
e. As afirmativas IV e V estão corretas.
Sua resposta está incorreta.
A resposta correta é: As afirmativas IV e V estão corretas..
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Questão 5
Correto
Atingiu 0,80 de
0,80
Questão 6
Correto
Atingiu 0,80 de
0,80
De acordo com a Norma Regulamentadoran. 4, as empresas que possuam empregados contratados pela Consolidação
das Leis do Trabalho (CLT) devem manter, obrigatoriamente, um serviço que terá por finalidade a prevenção de acidentes
de trabalho, como também a manutenção da saúde dos trabalhadores. Irá trabalhar com a prevenção de acidentes,
mantendo o ambiente de trabalho em condições adequadas para que os colaboradores exercerem suas atividades em
segurança.
 
BRASIL. Ministério do Trabalho e Emprego. Norma regulamentadora n. 4 – Serviços Especializados em Engenharia de
Segurança e em Medicina do Trabalho. Brasília: Ministério do Trabalho e Emprego, 2016. 
 
Qual é o serviço que possui a finalidade de promover a saúde e proteger os trabalhadores em seu local de trabalho?
Analise as afirmativas a seguir.
 
I – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional.
II – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes.
III – Realizando prática de ginástica laboral.
IV – Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho.
V – Serviço de controle de riscos dos funcionários e saúde ocupacional.
 
Agora, assinale a opção que apresenta a afirmativa correta:
Escolha uma opção:
a. A afirmativa I está correta.
b. A afirmativa II está correta.
c. A afirmativa V está correta.
d. A afirmativa IV está correta. 
e. A afirmativa III está correta.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: A afirmativa IV está correta..
O Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional (PCMSO) tem um papel importante no reconhecimento de
doenças que podem surgir durante as atividades laborais, para isso o programa apresenta um conjunto de exames que
devem ser realizados, com o objetivo de monitorar a saúde do trabalhador diante dos riscos expostos na sua atividade de
trabalho. Diante do fato, considere o exemplo hipotético: Marcos trabalha em uma empresa no setor de produção que tem
como risco exposto, considerado insalubridade ao ruído, e ele exerce suas atividades laborais há 4 anos, sendo que a
empresa segue todos os programas de prevenção exigidos legalmente, inclusive o PCMSO. Em uma de suas avaliações
com o Médico do Trabalho, Marcos foi diagnosticado uma lesão no aparelho auditivo. 
BRASIL. Ministério do Trabalho e Emprego. NR 07 - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional – PCMSO.
Brasília: Ministério do Trabalho e Emprego, 1996. 
 
Diante do excerto acima e dos estudos realizados sobre os exames médicos da NR 7, selecione a opção correta que
corresponde ao tipo de exame realizado pelo funcionário no exemplo apresentado:
Escolha uma opção:
a. Transitivo.
b. Admissível. 
c. Demissional.
d. Periódico. 
e. Temporário.
Sua resposta está correta.
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Questão 7
Incorreto
Atingiu 0,00 de
0,80
A resposta correta é: Periódico..
Conforme descreve a NR 7, todo trabalhador, independente da sua atividade laboral, deve realizar exames feitos pelo
Médico do Trabalho. São eles: Admissional, Periódicos, Mudança de Função, Retorno ao Trabalho e Demissional. Para
executá-los, existem periodicidades diferentes enquadradas nas normas ligadas à posição de risco da empresa, entre
outros fatores. O prazo para realização dos exames tem seus critérios específicos para que também não haja a repetição
desnecessária. 
BRASIL. Ministério do Trabalho e Emprego. NR 07 - Programa de. Controle Médico de Saúde Ocupacional – PCMSO.
Brasília: Ministério do Trabalho e Emprego, 1996. 
 
Diante do excerto acima e dos estudos realizados sobre os tipos de exames realizados de acordo com a NR 7, relacione
as colunas a seguir:
1. Exame Demissional 
2. Exame Periódico 
 
( ) É feito a cada ano ou menos, a critério do médico, para trabalhadores expostos a riscos ou doença crônica. 
( ) É feito anualmente para trabalhadores menores de 18 anos ou maiores de 45 anos de idade. 
( ) É feito depois dos 135 dias em empresas de grau e risco 1 e 2. 
( ) É feito depois dos 90 dias para empresas de grau de risco 2 e 3. 
( ) É feito a cada 2 anos para trabalhadores entre 18 e 45 anos de idade. 
 
Agora, escolha a opção que apresenta a sequência correta:
Escolha uma opção:
a. 2 – 2 – 1 – 1 – 2.
b. 2 – 2 – 2 – 1 – 1. 
c. 1 – 1 – 2 – 2 – 1.
d. 1 – 2 – 1 – 2 – 2.
e. 2 – 1 – 2 – 2 – 1. 
Sua resposta está incorreta.
A resposta correta é: 2 – 2 – 1 – 1 – 2..
18/11/2020 AV2 - Segurança do Trabalho
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Questão 8
Correto
Atingiu 0,80 de
0,80
“Os trabalhadores que exercem atividades perigosas têm direito a receber o adicional de periculosidade, no valor de 30%
sobre o salário sem os acréscimos resultantes de gratificações, prêmios ou participações nos lucros da empresa. A base
de cálculo do adicional de periculosidade é o salário-base (ao contrário do adicional de insalubridade cuja base de cálculo
é o salário mínimo), desconsiderando quaisquer acréscimos resultantes de gratificações, prêmios ou participações nos
lucros da empresa.” (CAMISASSA, 2015, p 485).
 
CAMISASSA, M. Q. Segurança e saúde no trabalho. NRs 1 a 36 comentadas e descomplicadas. 2. ed. São Paulo:
Método, 2015.
 
O adicional de periculosidade é uma forma de compensar o funcionário que trabalha em ambiente perigoso. Sobre este
adicional, assinale V, de verdadeiro, para as opções verdadeiras e F, de falso, para as questões falsas.
I. ( ) O trabalhador somente terá o direito de receber o adicional de periculosidade enquanto estiver trabalhando em
ambiente perigoso.
II. ( ) Se o trabalhador receber o adicional de periculosidade em algum momento de sua carreira, ele garante esse direito
até o fim desta, mesmo sem o perigo no local de trabalho.
III. ( ) O adicional de periculosidade possui diferentes porcentagem que podem ser pagas, dependendo do nível de
periculosidade no local de trabalho.
IV. ( ) Um contato com o perigo no local de trabalho de forma eventual já é uma condição que obriga a empresa a pagar
o adicional ao trabalhador. 
V. ( ) A porcentagem acrescida de adicional ao salário base do trabalhador não muda se houver maior ou menor perigo
no local de trabalho.
 
Agora, assinale a opção que apresenta a sequência correta:
Escolha uma opção:
a. F, V, F, V, F.
b. F, V, F, F, V.
c. V, F, F, F, V. 
d. V, V, F, F, V.
e. V, F, F, F, F.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: V, F, F, F, V..
18/11/2020 AV2 - Segurança do Trabalho
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Questão 9
Incorreto
Atingiu 0,00 de
0,80
Questão 10
Incorreto
Atingiu 0,00 de
0,80
“Quando a compreensão dos acidentes de trabalho rompe com o enfoque clássico que culpa os trabalhadores
acidentados por seus atos inseguros, outros fatores podem ser identificados que desvelam problemas na própria
organização e que são precursores primários desses acidentes. Através dos grupos focais, foi possível identificar mais
claramente os prováveis fatores que contribuíam para os acidentes de trabalho na empresa, evidenciando uma disfunção
organizacional, principalmente.” (GONÇALVES; DIAS, 2011, p. 644).
 
GONÇALVES, C. G. O.; DIAS, A. Três anos de acidentes do trabalho em uma metalúrgica: caminhos para seu
entendimento. Ciência e Saúde Coletiva, Curitiba, v. 16, n. 2, p. 635–646, 2011. 
 
De acordo com o estudado no texto base sobre as ferramentas de gestão e a conclusão dos autores, assinale V para as
afirmativas verdadeiras e F para as afirmativas falsas:
I. ( ) As empresas que analisam erroneamente a causa do acidente perdem a informação para a sua prevenção.
II. ( ) Analisar a causa do acidente é ineficiente para que outros acidentes de trabalho não ocorram na empresa.
III. ( ) A análise correta do acidente de trabalho é uma forma de encontrar ferramentas de prevenção.
IV. ( ) É adequado utilizar o acidente para traçar estratégias de prevenção quando a causa é corretamente identificada.V. ( ) A quantificação dos acidentes de trabalho e sua causa devem ser arquivados, sem utilização prática.
 
Agora, assinale a opção que apresenta a sequência correta:
Escolha uma opção:
a. V, F, F, V, F.
b. V, V, F, V, F.
c. F, V, V, V, F. 
d. V, V, F, F, F.
e. V, F, V, V, F.
Sua resposta está incorreta.
A resposta correta é: V, F, V, V, F..
Conforme determina a NR 9 (BRASIL, 1996), o PPRA deve descrever medidas com base nos riscos que os trabalhadores
estão expostos na atividade laboral. Tendo em vista o fato, considere o exemplo hipotético:
Marta trabalha em um posto de combustíveis há mais de 4 anos e exerce as atividades laborais durante 8 horas,
diariamente. Sua principal função é no abastecimento de combustíveis dos veículos de pequeno e grande porte. 
BRASIL. Ministério do Trabalho e Emprego. NR 09 - Programa de Prevenção de Riscos Ambientais - PPRA. Brasília:
Ministério do Trabalho e Emprego, 1996. 
 
Diante do texto acima e dos estudos realizados sobre o PPRA, escolha a opção que descreve o meio de contato de
acordo com o agente que Marta está exposta ao realizar sua atividade laboral.
Escolha uma opção:
a. Agentes biológicos, pois trabalha fisicamente com outras pessoas.
b. Agentes físicos, pois trabalha com ruídos e vibrações.
c. Agentes físicos, por ficar em pé durante todo o período de trabalho. 
d. Agentes químicos, através das vias aéreas ou contato com a pele.
e. Agentes biológicos, decorrentes de seu ambiente de trabalho.
Sua resposta está incorreta.
A resposta correta é: Agentes químicos, através das vias aéreas ou contato com a pele..
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