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Pergunta 1 0 em 0 pontos Quando consideramos os aspectos de missão, visão e valores na organização, bem como as políticas organizacionais instituídas, estamos tratando de qual aspecto da organização? Resposta Selecionada: Correta c. Estrutura. Respostas: a. Tecnologia. b. Político. c. Estrutura. d. Comportamento. e. Comunicação. Feedback da resposta: Resposta: C Pergunta 2 0 em 0 pontos As pessoas pedem demissão do líder e não da empresa. Frase marcante que exalta o papel fundamental que a liderança possui numa empresa. Sobre o papel do líder na organização, qual a sentença verdadeira? Respostas: a. O verdadeiro líder deve ouvir sua equipe de trabalho, mas fazer valer do seu conhecimento e impor sua opinião final. b. O líder não deve manter sua visão de futuro, a carreira pertence a cada colaborador, devendo o líder ser responsável exclusivamente pela dele. c. O líder deve se fazer presente somente nas palavras do cotidiano, os demais aspectos comportamentais sempre dependerão da leitura de cada colaborador. d. O líder deve promover o inusitado nas percepções dos liderados. e. O líder diante do conflito precisa ter uma posição neutra na maioria das vezes, somente quando necessário deve intervir. Feedback da resposta: Resposta: D Pergunta 3 0 em 0 pontos Uma estrutura organizacional é definida como as tarefas distribuídas formalmente, agrupadas e coordenadas, ela é subdividida em 6 elementos, um deles é a cadeia de comando, que demonstra a divisão hierárquica na organização. Sua representação é simbolizada através de: Respostas: a. Atividades do trabalho. b. Regras de processos. c. Autoridade no processo decisório. d. Agrupamento de tarefas. e. Organograma. Feedback da resposta: Resposta: E Pergunta 4 0 em 0 pontos (ENADE 2006 - Adaptada). Leia o enunciado e considere afirmativas a seguir. Embora constitua uma área de conhecimento dos mais fascinantes, como bases teóricas da Administração ainda estão se formando. Os estudos pioneiros de Taylor e Fayol, por exemplo, foram ampliados, de forma significativa, em anos posteriores. Sobre Teorias da Administração, pode-se registrar que: I - Na Burocracia, o trabalho realizado por meio de funcionários que ocupam cargas, quais são as atribuições oficiais, fixas e ordenadas por meio de regras, leis ou regulamentos. II - A Teoria Sistêmica incorpora uma visão sinérgica da organização, que é integrada ao ambiente empresarial, quando afeta suas variáveis e é afetada por elas, além de manter integradas e interdependentes como suas áreas e departamentos, em seu ambiente interno. III - Os estudos de Taylor e Fayol foram retomados e exibidos por meio da Teoria Sistêmica, quando abordados no sistema aberto, usando esses postulados mais flexíveis. IV - A Escola de Relações Humanas mostra a presença da organização informal e das necessidades sociais das pessoas na organização. V - Acordo com os preceitos da Teoria da Burocracia, na implementação de procedimentos organizacionais, “sempre por excesso de burocracia”. Assinale a alternativa correta Respostas: a. As afirmativas I e III estão corretas. b. As afirmativas I, II e IV estão corretas. c. As afirmativas III e V estão corretas. d. As afirmativas II, IV e V estão corretas. e. Todas as alternativas estão corretas. Feedback da resposta: Resposta: B