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Questão 1 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Marcar questão Texto da questão Olhar o concorrente, uma empresa líder no setor ou uma área interna da nossa empresa para buscar formas diferentes e melhores de realizar um processo é a função básica do benchmarking, Sobre os tipos de benchmarking, a partir do texto-base, selecione a opção correta. Escolha uma opção: a. Benchmarking interno é aquele realizado dentro de empresas do mesmo segmento. b. Benchmarking competitivo é o processo de realizar comparações de funções semelhantes em empresas de diferentes indústrias. c. Benchmarking genérico é a comparação entre várias áreas da mesma empresa. d. Benchmarking funcional é a comparação de funções semelhantes em segmentos diferentes, mas em empresas da mesma indústria. Feedback Sua resposta está correta. Pois benchmarking funcional confronta atividades iguais ou semelhantes em empresas da mesma indústria, porém em segmentos distintos. A resposta correta é: Benchmarking funcional é a comparação de funções semelhantes em segmentos diferentes, mas em empresas da mesma indústria.. Questão 2 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Marcar questão Texto da questão Benchmarking é a comparação de produtos, serviços e processos com o objetivo de melhorar as práticas da organização, resolver problemas e gerar aumento de produtividade. Sobre as vantagens do benchmarking, selecione a opção correta. Escolha uma opção: a. Eliminação de custos com pesquisas e estudos, por se tratar da implantação de cópias de processos. b. Obtenção de todas as informações dos concorrentes. c. Substituição de pessoal por equipes das empresas pesquisadas. d. Contribuição para o processo de priorização de iniciativas. Feedback Sua resposta está correta. Como o benchmarking auxilia na identificação de processos que precisam ser melhorados e o quão distantes estão das melhores práticas, a ferramenta contribui para a priorização de ações ou iniciativas a serem realizadas na empresa, sendo, portanto, uma valiosa vantagem para as organizações. A resposta correta é: Contribuição para o processo de priorização de iniciativas.. Questão 3 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Marcar questão Texto da questão Avaliar o cenário externo para conferir o que está ao nosso redor, como nossos concorrentes atuam e o que nossos clientes esperam é fundamental para o sucesso das organizações nas quais trabalhamos. Tendo por base o trecho lido e o que você aprendeu no texto-base, analise as afirmativas e assinale V, de verdadeiro, para as que caracterizam o benchmarking, e F, de falso, para as que não caracterizam. I. ( ) É preciso delimitar o objetivo do benchmarking, para que seja mantido o foco e se atinja o resultado esperado. II. ( ) Benchmarking é o nome que se dá às empresas que possuem as melhores práticas e benchmark é o processo de comparação. III. ( ) Para que o processo de benchmarking seja considerado satisfatório, a prática identificada como a melhor deve ser copiada na organização que coordenou o processo. IV. ( ) A simples coleta de dados realizada no benchmarking é suficiente para promover a melhoria do processo. Identifique a opção que apresenta a sequência correta. Escolha uma opção: a. F, F, F, V. b. V, F, F, F. c. V, V, F, V. d. F, V, F, V. Feedback Sua resposta está correta. A afirmativa I é verdadeira, pois a falta de clareza sobre o que se pretende buscar de forma delimitada pode comprometer o processo. A afirmativa II é falsa, uma vez que os conceitos estão invertidos: benchmarking é a ação e benchmark a qualificação. A afirmativa III é falsa, pois benchmarking não é um mero processo de cópia, sendo necessário, algumas vezes, adaptar a melhor prática identificada às necessidades da organização. Por fim, a afirmativa IV é falsa, porque, uma vez que a coleta de dados e informações é realizada, se faz necessário um plano de ação para implementar a ferramenta. Só conhecer a prática e ter dados não é suficiente. A resposta correta é: V, F, F, F.. Questão 4 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Marcar questão Texto da questão Normalmente, ao falarmos em benchmarking, associamos a sua função ou papel na busca pelo conhecimento do concorrente, para identificar suas melhores práticas e, assim, inspirar as mudanças organizacionais necessárias. Porém, o benchmarking não se limita ao olhar para fora. Com base no trecho lido e no texto base, identifique a opção correta. Escolha uma opção: a. Um dos objetivos ou vantagem do benchmarking é estimular o autodesenvolvimento organizacional, pois, para realizar uma comparação, é preciso conhecer o que já existe na organização. b. O benchmarking tem como vantagem dispensar investir em aprendizado, pois trata-se de uma simples busca de práticas já existentes. c. O benchmarking é um processo livre, que dispensa a estruturação ou definição de um método de coleta de dados. d. É preciso seguir um roteiro de etapas para a realização e implementação do benchmarking. Feedback Sua resposta está correta. De nada adiantaria fazer a coleta de práticas realizadas em outras empresas ou unidades internas sem o devido conhecimento do processo que se pretende melhorar. A comparação ficaria prejudicada. Logo, o benchmarking estimula o autoconhecimento organizacional para permitir a devida comparação entre as práticas. A resposta correta é: Um dos objetivos ou vantagem do benchmarking é estimular o autodesenvolvimento organizacional, pois, para realizar uma comparação, é preciso conhecer o que já existe na organização.. Questão 5 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Marcar questão Texto da questão Para que sejam atendidos seus objetivos, viabilizada a aceitação de empresas ou unidades para que compartilhem sua forma de atuar, minimizando receios e desconfianças, o benchmarking precisa observar um código de conduta. Identifique a opção correta sobre os princípios do código de conduta do benchmarking. Escolha uma opção: a. Ilegalidade, troca, confidencialidade, informalidade, contato, registro, acordo, ação e relacionamento. b. Legalidade, troca, confidencialidade, utilização, contato, preparação, cumprimento, entendimento, ação e relacionamento. c. Formalidade, ética, confidencialidade, uso, registro, elaboração, legalidade e ação. d. Formalidade, troca, sigilo, transparência, contato e receptividade. Feedback Sua resposta está correta. Relaciona os princípios do código de conduta do Instituto Nacional de Desenvolvimento e Excelência (INDE), que rege a ferramenta, no Brasil. A resposta correta é: Legalidade, troca, confidencialidade, utilização, contato, preparação, cumprimento, entendimento, ação e relacionamento.. Parte inferior do formulário
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