Teorias Organizacionais

Prévia do material em texto

11/11/2020 TGA
https://crosswordlabs.com/embed/tga-4 1/2
Across
✓3. É verdadeiro ou falso dizer que, para Max
Weber, no modelo burocrático ideal, a escolha
ou a promoção do profissional devem ser
fundamentadas exclusivamente no mérito.
✓5. De acordo com a teoria da hierarquia das
necessidades de Maslow, o autodesenvolvimento
e o crescimento profissional são necessidades
de:
✓6. Teoria que teve como foco o estudo da
organização em sentido amplo e integral,
levando em conta todos os fatos que influem,
tanto internos como externo.
✓11. Para Weber, o único tipo de autoridade
adequado às exigências da sociedade industrial
é a autoridade:
✓12. Teoria que trabalha com a motivação
humana dentro das organizações. Nesta teoria
Maslow diz que o comportamento do ser
humano pode ser explicado pelas suas
necessidades e pelos seus desejos, tornando-se
assim fontes de motivação.
✓13. Essa teoria representou uma importante
variação da Escola das Relações Humanas pois
se distinguem pela ênfase no comportamento
individual...
✓15. Organizações em ambientes em
transformação escolhem uma estrutura....
Down
✓2. Segundo tal teoria, as organizações bem
sucedidas são aquelas que ajustam-se às
pressões e contingências do ambiente.
✓4. A teoria que considera a empresa como um
sistema aberto em contínua interação, onde os
departamentos funcionam como um conjunto
único e não como atividades isoladas é a?
✓7. A inclusão em grupos é uma necessidade
que é apresentada de acordo com a pirâmide de
Maslow relacionada à quais necessidades do ser
humano?
✓8. A teoria da contingencia mostra que não há
uma única forma de organizar. Segundo essa
teoria a estrutura organizacional pode ser
produto do ambiente externo, da tecnologia e
do fator....
✓9. Na Teoria da Hierarquia das Necessidades
de Maslow, o desejo de se sentir importante,
reconhecido, competente e valorizado refere-se
à necessidade de:
1n
2t o
3v e r d a d e i r o
o m 4s
5a u t o r r e a l i z a ç ã o
i t s
6e 7s t r u 8t u r a l i s t a
9e o a c v ê 10i
s c m o o m m
t i a n i p
i a n t 11r a c i o n a l - l e g a l e
12c o m p o r t a m e n t a l h i a s
a o n s
g o
13t e o r i a c o m p o r t a m e n t a l
n l
14m 15o r g â n i c a i
e i d
16c o n t i n g ê n c i a a
17b u r o c r á t i c a l d
n e
i
c
i
s
t
a
11/11/2020 TGA
https://crosswordlabs.com/embed/tga-4 2/2
✓16. A teoria que se incumbiu de absorver
rapidamente a preocupação com a tecnologia,
ao lado da preocupação com o ambiente, para
definir uma abordagem mais ampla a respeito
do desenho organizacional é a Teoria da:
✓17. Nessa teoria Max Weber estudou as
organizações que surgiram após a revolução
industrial, identificando características e tipos de
autoridades comuns que deram origem aos
princípios burocráticos.
✓10. É considerada uma característica da
burocracia
✓14. Organizações em ambientes estáveis
escolhem uma estrutura....