AOL2 CULTURA ORGANIZACONAL E EDUCAÇAO

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1. Pergunta 1
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Marque a alternativa que preenche as lacunas CORRETAMENTE:
______________ significa o somatório dos conhecimentos inerentes a todos os colaboradores da empresa, sendo considerado hoje ________________ das organizações.
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1. 
Empregabilidade, um dos principais ativos;
2. 
Capital intelectual, um dos principais ativos;
Resposta correta
3. 
Educação, o principal dos ativos.
4. 
Empreendedorismo, o principal dos ativos;
2. Pergunta 2
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De acordo com Assmann ( 1998) a combinação entre educação-empregabilidade-superação pode se tornar apenas idealista se não vier acompanhada de propostas para implementação de políticas que garantam a dinâmica do mercado de trabalho, obedecendo as demandas da sociedade.
Marque a alternativa que contempla a referida afirmação.
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1. 
A educação é importante para a empregabilidade, mas não é a única ferramenta para superar a exclusão do mercado de trabalho, há carência de políticas públicas para que seja efetivada;
Resposta correta
2. 
O mercado de trabalho é regulado pelas políticas públicas de educação e empregabilidade, assim não há exclusão.
3. 
A criação de políticas públicas seria muito dispendiosa e não atenderia o problema da exclusão de trabalhadores;
4. 
A educação não é relevante para conseguir emprego nos dias atuais;
3. Pergunta 3
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A educação associada a busca de novos conhecimentos e formas de aprendizagens, faz-se necessária dentro do contexto contemporâneo. No Brasil a legislação nos diz que: “a educação, direito de todos e dever do Estado e da família, será promovida e incentivada com a colaboração da sociedade, visando ao pleno desenvolvimento da pessoa, seu preparo para o exercício da cidadania e sua qualificação para o trabalho.” Marque qual da alternativa que contempla a Lei que dispõe tal texto.
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1. 
Constituição Federal de 1988;
Resposta correta
2. 
Lei 13.146 de 2015 – Lei Brasileira de Inclusão.
3. 
Lei 4024/61 – Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional;
4. 
A Constituição de 1891;
5. 
Lei 5692/71 – Lei de Diretrizes e Bases do Ensino de 1º e 2º Graus;
4. Pergunta 4
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Com base na história da humanidade, podemos afirmar que a educação segue os ditames estabelecidos pela sociedade em que está inserida, ou seja, a educação serve a várias finalidades, alinhadas com as tendências pedagógicas específicas na sociedade, relacionando-se diretamente com os processos educacionais. Dentre as alternativas abaixo, assinale a que cita corretamente tais finalidades.
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1. 
Debater os projetos sociais das classes dominantes, não exercer a dominação sobre as massas, não permitir pensamentos críticos e reflexivos da massa;
2. 
Promover a integração das ciências, moldar indivíduos a um projeto social, não defender ideias dominantes ou ideológicas, redefinir a ordem nas comunidades;    
3. 
Realizar processos transformadores nas comunidades mais carentes, atender as demandas das massas e dos indivíduos, permitir o poder de decisão dos cidadãos.
4. 
Moldar indivíduos a um projeto social específico, exercer a dominação sobre as massas populares, incutir ideias dominantes ou ideológicas, inspirar pensamentos críticos e reflexivos sobre o mundo e realizar processos transformadores em comunidades ou indivíduos.
Resposta correta
5. Pergunta 5
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Assinale a alternativa que preenche CORRETAMENTE as lacunas:
(...) Podemos dizer que a cultura organizacional é _________________compartilhados que interage com pessoas, estruturas da organização, processos de tomada de decisões e sistemas de controle de uma empresa para ________________ de comportamento(...)”
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1. 
A união de esforços; produzir normas;
2. 
Uma forma estatutos; comparação; Apresentada,miniatura e considerado;
3. 
Um sistema de valores e crenças; modificar um determinado padrão;
4. 
Um sistema de valores e crenças; produzir normas .
Resposta correta
5. 
Um conjunto de medidas, interpretação ;
6. Pergunta 6
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O entendimento de como as coisas são feitas no cotidiano das organizações, apresenta-se em sua cultura organizacional e é conquistado por meio de uma gestão de conhecimento e de seus colaboradores, através de estabelecimento de algumas regras.  Assinale V ou F para as regras ou elementos da cultura organizacional que moldam o comportamento dos indivíduos nas organizações.
( ) Sentimento de equipe, compromisso com a empresa, estabilidade do sistema social e conjunto de normas aceitas;
( ) Sentimento de identidade, compromisso com algo maior, estabilidade do sistema social e conjunto de normas reconhecidas e aceitas;
( ) Individualismo, compromisso profissional, estabilidade do sistema social e conjunto de normas reconhecidas e aceitas;
( ) Sentimento de identidade, compromisso com algo maior, estabilidade financeira e conjunto de padrões e normas reconhecidos e aceitos. 
A ordem correta de preenchimento dos parênteses é:
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1. 
F-V-F-F
Resposta correta
2. 
F-F-V-F
3. 
V-F-F-V 
4. 
V-F-F-F 
7. Pergunta 7
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A globalização e a internet trouxeram mudanças nas práticas educacionais. Atualmente as pessoas adquirem informações e conhecimentos de forma autônoma, selecionando seus conteúdos e estabelecendo seus cronogramas de estudos. Marque a alternativa abaixo que cita CORRETAMENTE esta nova modalidade de aprendizagem. 
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1. 
Heutagogia;
Resposta correta
2. 
Pedagogia;
3. 
Andragogia;
4. 
Hermeneutica;
5. 
Psicopedagogia.
8. Pergunta 8
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O mercado de trabalho cada vez mais exige um nível muito auto de preparo, formação e educação dos indivíduos. Nesse sentido, as organizações estão investindo no estabelecimento dos processos de educação corporativa, contribuindo para o aperfeiçoamento do nível de conhecimento de seus colaboradores. Sabe-se que o acúmulo das experiências educacionais contribuem para a conquista de um emprego ou promoção. Alguns conceitos surgem para regular, coordenar e conduzir as pessoas na busca por opções educacionais.Marque a alternativa que corresponde a dois conceitos importantes que regulam esta busca de melhores opções educacionais.
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1. 
Empregabilidade e empreendedorismo;
Resposta correta
2. 
Empregabilidade e corporativismo;
3. 
Discernimento e empreendedorismo;
4. 
Empregabilidade e discernimento.
5. 
Corporativismo e estabilidade;
9. Pergunta 9
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De acordo com Marisa Eboli (2004), a educação coorporativa procura aumentar a inteligência organizacional através da ênfase em três áreas, onde a aprendizagem contínua deve ser enfatizada.Assinale a alternativa CORRETA.
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1. 
Formação continuada, cultura organizacional e aprendizagem;
2. 
Aprendizagem significativa, cultura organizacional e lideranças educadoras.
3. 
Autoconhecimento, equipe qualificada e lideranças educadoras; 
4. 
Cultura organizacional da empresa, lideranças educadoras e autodesenvolvimento das pessoas;
Resposta correta
10. Pergunta 10
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Com o advento da globalização a partir da década de 90, houve uma reconfiguração da sociedade em que vivemos. Além da universalização, da fusão dos blocos econômicos, trouxe consigo o surgimento de ideias inovadoras. Dentro das ideias capitalistas, assinale os conceitos abaixo que atendem as demandas do mercado de trabalho.
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1. 
A competitividade, a inovação e o aprender
2. 
O aprender, a educação e o ensino-aprendizagem;
Resposta correta
3. 
Consumo, autoaprendizagem e a competitividade;
4. 
A educação, a competitividade e a aprendizagem;
5. 
O aprender, a inovação e o ensino-aprendizagem