GESTÃO DE PESSOAS - Exercício 2

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GESTÃO DE PESSOAS
Iniciado em Thursday, 11 Feb 2021, 10:52
Estado Finalizada
Concluída em Thursday, 11 Feb 2021, 11:09
Avaliar 8,0 de um máximo de 10,0(80%)
Questão 1
Correto
Dentro do novo enfoque que a economia do conhecimento tem adotado, de preocupar-se com a qualidade de vida das pessoas, o
colaborador externo e interno deve ser 
Escolha uma opção:
a. in�exível. 
b. ousado.  S
c. impersistente. 
d. autoritário.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: ousado..
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Questão 2
Correto
Questão 3
Correto
Para a implantação de uma política de Gestão de Pessoas e equipes em uma organização, é interessante a divisão dessa política
em diretrizes para melhor orientação de todas as áreas. Sobre a diretriz planejamento de pessoal, é correto a�rmar que 
Escolha uma opção:
a. é sustentado pela visão de futuro e pelo planejamento estratégico, deve dimensionar a necessidade de pessoal em
termos quantitativos, qualitativos e econômico-�nanceiros.
 
 S
b. é sustentado pela visão de futuro e pelo planejamento �nanceiro, deve dimensionar a necessidade de pessoal em termos
quantitativos, qualitativos e econômico-�nanceiros.
 
c. é sustentado pela visão de futuro, pelo planejamento estratégico e pelo planejamento administrativo, deve dimensionar todas
as necessidades pessoais dos funcionários.
 
d. é sustentado pela visão de futuro e pelo planejamento administrativo, deve dimensionar a necessidade de pessoal em termos
quantitativos e qualitativos.
 
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
é sustentado pela visão de futuro e pelo planejamento estratégico, deve dimensionar a necessidade de pessoal em termos
quantitativos, qualitativos e econômico-�nanceiros.
.
Assinale a alternativa que apresenta a forma de motivação de equipes mais adequada à área de gestão de pessoas com foco na
e�cácia. 
Escolha uma opção:
a. Motivação por meio de participação. 
b. Motivação por meio de salários. 
c. Motivação por meio de campanhas. 
d. Motivação por meio de programas.  S
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Motivação por meio de programas..
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Questão 4
Correto
Questão 5
Correto
O estado de anarquia surge quando os 
Escolha uma opção:
a. sujeitos elegem um "bode expiatório". 
b. planos de ação são resultados de decisão do grupo, encorajado pelo líder. 
c. sujeitos estão submetidos a uma atmosfera laissez-faire.  S
d. sujeitos têm liberdade de trabalhar com quem quiserem, e a divisão de tarefas cabe ao grupo. 
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: sujeitos estão submetidos a uma atmosfera laissez-faire..
Podemos dizer que os motivos 
Escolha uma opção:
a. dirigem o comportamento ao objetivo mais adequado independentemente da satisfação da necessidade. 
b. desviam o comportamento do objetivo mais adequado para satisfazer o comportamento. 
c. dirigem o comportamento ao objetivo mais adequado para satisfazer a necessidade.  S
d. dirigem o comportamento ao objetivo menos adequado para satisfazer a necessidade. 
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: dirigem o comportamento ao objetivo mais adequado para satisfazer a necessidade..
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Questão 6
Incorreto
Questão 7
Correto
Como é o sistema de remuneração de uma organização voltada para a e�ciência? 
Escolha uma opção:
a. Alterações salariais sob pressão, remuneração de�nida caso a caso, pesquisas esporádicas. 
b. Alterações salariais reativas, remuneração por níveis hierárquicos, pesquisas habituais. 
c. Salários acompanham as tendências, remuneração por desempenho e produtividade, políticas �exíveis e proativas.
 
 N
d. Salários acompanham o mercado, remuneração pela avaliação dos cargos, políticas e sistemas publicados. 
Sua resposta está incorreta.
A resposta correta é: Alterações salariais reativas, remuneração por níveis hierárquicos, pesquisas habituais..
Quais são os estágios do pensamento administrativo? 
Escolha uma opção:
a. Tecnologia, e�ciência, intuição e humanismo. 
b. E�ciência, e�cácia, produtividade e tecnologia. 
c. Efetividade, empirismo, informática e biotecnologia. 
d. Empirismo, e�ciência, e�cácia e efetividade.  S
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Empirismo, e�ciência, e�cácia e efetividade..
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Questão 8
Incorreto
Questão 9
Correto
Segundo os conceitos da era da consciência, as organizações devem ser capazes, como fator crítico de sucesso, de 
Escolha uma opção:
a. manter seus resultados de acordo com o planejamento, garantindo a satisfação dos acionistas e a manutenção dos postos de
trabalho.
 
b. preparar a si mesmas e os seus colaboradores para se comportarem de modo a atingir os objetivos organizacionais.
 
c. elaborar procedimentos que garantam a continuidade do processo produtivo, assegurando a qualidade e a satisfação do
cliente.
 
d. de�nir uma visão consistente de futuro e mantê-la durante toda a sua busca pelo sucesso.  N
Sua resposta está incorreta.
A resposta correta é:
preparar a si mesmas e os seus colaboradores para se comportarem de modo a atingir os objetivos organizacionais.
.
Com relação à comunicação, podemos dizer que 
Escolha uma opção:
a. é um processo simples e revestido de importância. 
b. é um processo simples e pouco importante. 
c. é absolutamente simples, porém as pessoas que complicam. 
d. apesar de aparentemente simples, é revestido de complexidade.  S
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: apesar de aparentemente simples, é revestido de complexidade..
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Questão 10
Correto
Segundo John Naisbitt e Patrícia Aburdene, quando uma nova organização formula suas políticas e diretrizes de Gestão de Pessoas
e equipes deve considerar 10 pontos básicos. Qual alternativa cita um desses pontos? 
Escolha uma opção:
a. As pessoas mais capacitadas em uma empresa, geralmente, almejam apenas a propriedade material oferecida por ela.
 
b. Pessoas inexperientes são, geralmente, aquelas que gravitarão em torno das empresas que promovam o crescimento
individual.
 
c. O novo papel do gerente é criar a visão, promover a aprendizagem, orientar e construir compromissos.  S
d. O estilo de administração autoritária nunca cede lugar a um estilo de administração por pessoas. 
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: O novo papel do gerente é criar a visão, promover a aprendizagem, orientar e construir compromissos..
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