A Administração (português brasileiro) ou Gestão (português europeu) é a ciência social que estuda e sistematiza as práticas usadas para administrar. O termo "administração" significa direção, gerência. Ou seja, é o ato de administrar ou gerir negócios, pessoas ou recursos, com o objetivo de alcançar metas definidas. É uma área do conhecimento fundamentada em um conjunto de princípios, normas e funções elaboradas para disciplinar os fatores de produção, tendo em vista o alcance de determinados fins como maximização de lucros ou adequada prestação de serviços públicos.

Administração

Gestão de Recursos Humanos, Gestão de Pessoas, Administração de Recursos Humanos ou Administração de Pessoas é a aplicação de um conjunto de conhecimentos e técnicas administrativas especializadas no gerenciamento das relações das pessoas com as organizações, com o objetivo de atingir os objetivos organizacionais, bem como proporcionar a satisfação e a realização das pessoas envolvidas. No Brasil, o profissional responsável pela área de Recursos Humanos na empresa usa o código CBO 142205 Gerente de Recursos Humanos (e sinônimos).

Gestão de recursos humanos

Liderança é considerada a habilidade de motivar, influenciar, inspirar e comandar um grupo de pessoas a fim de atingir objetivos. A natureza e o exercício da liderança têm sido foco de pesquisas do homem ao longo da sua história. Bernard Bass argumenta que, "desde sua infância, o estudo da história tem sido o estudo dos líderes, o quê e porquê eles fizeram o que fizeram". A busca do ideal do líder também está presente no campo da filosofia. Platão, por exemplo, argumentava, em A República, que o regente precisava ser educado com a razão, descrevendo o seu ideal de "rei filósofo". Outros exemplos de filósofos que abordaram o tema foram Confúcio, Lao-Tsé e Sun-Tzu, com seu "rei sábio".

Liderança

Humanas / Sociais

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Coaching na Prática: Ferramentas Pra Obtenção de Resultados

Coaching na Prática é uma disciplina que ensina ferramentas e técnicas para ajudar pessoas e empresas a alcançarem seus objetivos. Durante as aulas, os alunos aprendem a identificar metas, traçar planos de ação e desenvolver habilidades para lidar com desafios e obstáculos. A disciplina é importante para profissionais que desejam se tornar coaches, bem como para líderes e gestores que buscam aprimorar suas habilidades de liderança e gestão de equipes. O Coaching na Prática é uma disciplina prática e dinâmica, que busca desenvolver a capacidade dos alunos de obterem resultados efetivos em suas vidas pessoais e profissionais.

Disciplina: Coaching e Gestão para Resultados Através de Pessoas pergunta 2

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