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TÉCNICA DE SELEÇÃO - EXERCÍCIO TEMA 6

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15/03/2021 Exercício de fixação - Tema 6
https://ava.unicarioca.edu.br/ead/mod/quiz/review.php?attempt=1109215&cmid=126532 1/4
Página inicial / Meus cursos / EAD211096-66551 / Unidade 2 / Tema 6 / Exercício de fixação - Tema 6
Questão 1
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Questão 2
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Iniciado em segunda, 15 Mar 2021, 21:02
Estado Finalizada
Concluída em segunda, 15 Mar 2021, 21:03
Tempo
empregado
1 minuto 12 segundos
Avaliar 5,00 de um máximo de 5,00(100%)
“______, considerado como um dos maiores teóricos no estudo com grupos, em 1935 já realizava pesquisas sobre o
comportamento social, mas foi a partir de 1945 que o mesmo introduziu a expressão Dinâmica dos Grupos, embora
outros estudiosos afirmem que em 1844 o mesmo já realizava trabalhos referentes às relações e entre a teoria e prática
em psicologia social” (WANDERLEY; GHELMAN, 2016, p. 03).
WANDERLEY, A.; GHELMAN, Ana. Dinâmica de grupo nas organizações: aplicação e técnicas. Centro de formação do
servidor público do Estado do Pernambuco (Cefospe), 2016. Disponível em:
<http://www.cefospe.pe.gov.br/c/document_library/get_file?p_l_id =30580954&folderId=32947895&name=DLFE-
165101.pdf>. Acesso em: 29 nov. 2018.
 
De acordo com o enunciado acima, assinale a opção que melhor preenche a lacuna.
Escolha uma opção:
a. Cartwright.
b. Kurt Lewin. 
c. Jacob L. Moreno.
d. Silva Neto.
Sua resposta está correta.
Kurt Lewin, conhecido como o criador da expressão “dinâmica de grupo”, trouxe fundamentos teóricos a partir de sua
obra Princípios da Teoria Topológica (1973), na qual discorre sobre a teoria de campo como espaço de vida na qual
acontecem às dinâmicas. 
A resposta correta é: Kurt Lewin..
“Um tipo de ideologia política, interessada nas formas de organização e direção dos grupos. Essa ideologia acentua a
importância da liderança democrática, a participação dos membros nas decisões e as vantagens, tanto para a sociedade
quanto para os indivíduos, das atividades cooperativas em grupos. É um ramo do conhecimento ou uma especialização
intelectual. Como se interessa pelo comportamento humano e pelas relações sociais, pode ser localizada entre as
ciências sociais” (CUZIN; ARANTES, 2008, p. 36).
CUZIN, M.I.; ARANTES, V.J. As relações interpessoais à luz do psicodrama. Campinas, SP. Universidade Estadual de
Campinas, 2008.
 
Quanto à citação acima, qual conceito ela está definindo?
Escolha uma opção:
a. Planejamento da dinâmica.
b. Objetivos da dinâmica.
c. Processo de seleção.
d. Dinâmica grupal. 
Sua resposta está correta.
A citação define o conceito de dinâmica grupal, de acordo com os fenômenos do funcionamento dos grupos e as áreas
nas quais podem ser consideradas para estudo. 
A resposta correta é: Dinâmica grupal..
https://ava.unicarioca.edu.br/ead/
https://ava.unicarioca.edu.br/ead/course/view.php?id=1091
https://ava.unicarioca.edu.br/ead/course/view.php?id=1091&sectionid=35175#section-8
https://ava.unicarioca.edu.br/ead/course/view.php?id=1091&sectionid=35175#section-9
https://ava.unicarioca.edu.br/ead/mod/quiz/view.php?id=126532
15/03/2021 Exercício de fixação - Tema 6
https://ava.unicarioca.edu.br/ead/mod/quiz/review.php?attempt=1109215&cmid=126532 2/4
Questão 3
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
“Relações interpessoais e clima de grupo influenciam-se recíproca e circularmente, caracterizando um ambiente
agradável e estimulante, ou desagradável e averso, ou neutro e monótono” (MOSCOVICI, 1998, p. 35 apud PINHEIRO,
2014, p. 36). O equilíbrio entre a liderança e a participação em grupo depende da habilidade do líder e dos participantes.
Portanto, torna-se de suma importância o desenvolvimento da competência interpessoal de cada um para que o grupo
obtenha melhores resultados.
PINHEIRO, A.F.S. Técnicas e dinâmicas de trabalho em grupo. Curso técnico em agente comunitário de saúde. 1. ed.
Instituto Federal do Norte de Minas Gerais. Montes Claros, 2014, p.36. Disponível em:
<http://ead.ifnmg.edu.br/uploads/documentos/8rrFdOZMbo.pdf>. Acesso em: 29 nov. 2018.
 
É possível relacionar o enunciado aos fenômenos dos processos grupais.
A partir disso, relacione as descrições abaixo, de acordo com a opção que contenha o nome dos principais fenômenos
grupais.
 
(1) Padrões grupais. ( ) ________ é o resultado da aderência
do indivíduo ao grupo, a atenção e
consideração aos seus objetivos e as
suas ações. O vínculo entre seus
membros é o que faz o grupo sobreviver.
Quanto maior for, maior a satisfação e
produtividade dos integrantes.
(2) Motivações individuais e grupais. ( ) ________ são as expectativas de
comportamentos comuns entre os
membros do grupo. Padrões ou normas
de comportamentos estabelecidos a partir
da determinação de atitudes desejáveis
por parte dos membros. Muitas vezes não
são emitidos, mas a expectativa de que
sejam percebidos existe.
(3) Liderança ( ) _________ são os elementos que
estão relacionados com as escolhas feitas
por cada membro do grupo quando
decide fazer parte do grupo e certificam a
aderência dos membros. São conteúdos
particulares que estão à critério de
aceitação do grupo, desde que não
interfiram nos objetivos desse uma vez
que são maiores do que os objetivos
particulares. Aquele que não
compreender isso corre riscos de punição
do grupo para o indivíduo, podendo
chegar a ser excluído pelos demais.
(4) Coesão. ( ) _________ Habilidade de controle
para motivar e dirigir o grupo. O grupo
pode desenvolver-se dependendo da
propensão deste e da influência que o
conduzir.
 
Marque a opção correta:
Escolha uma opção:
a. 1 – 2 – 3 – 4.
b. 2 – 3 – 4 – 1.
c. 4 – 1 – 2 – 3. 
d. 3 – 1 – 2 – 4.
Sua resposta está correta.
Os fenômenos grupais aparecem a partir da interação cuja proposta pela atividade da dinâmica acontece, interferindo
di t t l õ li t d A ã é f ô lt d dâ i d l õ
15/03/2021 Exercício de fixação - Tema 6
https://ava.unicarioca.edu.br/ead/mod/quiz/review.php?attempt=1109215&cmid=126532 3/4
Questão 4
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Questão 5
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
diretamente nas relações ali apresentadas. A coesão é o fenômeno que resulta da concordância das relações
desenvolvidas pelos participantes em grupo, sendo importante para atingir ou não os resultados comuns a todos; os
padrões grupais desenvolvem-se pelos comportamentos emitidos por cada participante do grupo em relação às
orientações da técnica a ser trabalhada por eles; as motivações individuais e grupais são elementos relacionados às
escolhas de cada participante e do grupo como um todo; a liderança é a habilidade de comando que motiva e articula as
ações individuais a favor do objetivo do grupo. 
A resposta correta é: 4 – 1 – 2 – 3..
“Uma técnica de dinâmica de grupo deve exigir que pessoas trabalhem em grupo, compondo equipes que devem atacar
um problema com o objetivo de solucioná-lo da melhor maneira possível. No entanto, o que se vê atualmente,
especialmente no Brasil, é o surgimento de dinâmicas de grupo que denigrem a imagem do termo, já que não passam de
entrevistas coletivas, onde as pessoas são colocadas todas juntas numa sala apenas para que o entrevistador
supostamente ganhe tempo por meio desta prática, tão cansativa para os candidatos” (WANDERLEY; GHELMAN, 2016,
p. 07).
WANDERLEY, A.; GHELMAN, Ana. Dinâmica de grupo nas organizações: aplicação e técnicas. Centro de formação do
servidor público do Estado do Pernambuco (Cefospe), 2016. Disponível em:
<http://www.cefospe.pe.gov.br/c/document_library/get_file?p_l_id =30580954&folderId=32947895&name=DLFE-
165101.pdf>. Acesso em: 29 nov. 2018.
 
Quanto à aplicação das técnicas de dinâmicas de grupo, é necessário que o aplicador/facilitador se atente, principalmente
a (ao):
Escolha uma opção:
a. comportamento.
b. sentimento.
c. competência e habilidade.
d. manejo da técnica. 
Sua resposta está correta.
A aplicação das técnicas vai muito além das coletas de dados que influenciam diretamente os participantes e as relações
estabelecidas, no e em grupo, podendo resultar em relações de sucesso ou totalmentedesagradáveis. 
A resposta correta é: manejo da técnica..
“O objetivo dessa técnica, segundo Almeida (2004), é identificar e analisar a interação de cada candidato com os demais
participantes, associando sua conduta no grupo àquela esperada no caso de vir a ingressar na organização. Nesse caso,
propõe-se um conjunto de atividades, tais como, vivências, jogos, simulações, estudos de caso ou debates sobre temas
específicos” (CABRAL; ARAUJO, 2010, p. 23).
CABRAL, T.; ARAUJO, T. Dinâmica de grupo no processo de seleção. 2010.
 
Quanto ao enunciado, assinale a opção que melhor represente a técnica a que se refere.
Escolha uma opção:
a. Dinâmica de grupo. 
b. Administração de conflito.
c. Processo seletivo.
d. Desenvolvimento individual.
Sua resposta está correta.
O enunciado descreve o objetivo da aplicação da técnica de dinâmica de grupo, a qual é caracterizada como um conjunto
de movimentos vividos e despertados pelas relações grupais a partir de um objetivo em comum. 
 
A resposta correta é: Dinâmica de grupo..
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